Чем наполнить праздник: идеи для корпоративного мероприятия
Выбирая характер развлечений для торжества, учтите количество и гендерность присутствующих. Если большинство участников — молодежь, отдавайте предпочтение веселым и подвижным играм (но в то же время не забывайте о старшем поколении — для них также подготовьте несколько спокойных развлечений).
Для коллектива, состоящего из равного количества мужчин и женщин, лучше всего подойдут парные состязания, однако без намека на пошлость. Среди мужчин на ура будут приняты спортивные эстафеты, среди женщин — творческие и интеллектуальные конкурсы.
Чтобы присутствующие чувствовали себя комфортно и не уставали на протяжении всего праздника, следует чередовать разные виды деятельности: застольные забавы с подвижными, творческие с интеллектуальными и т.д. Может получиться, что сотрудники откажутся участвовать в той или иной игре — для таких случаев нужно иметь несколько запасных вариантов развлечений, чтобы быстро сгладить напряженную ситуацию.
Мастер-классы и тренинги
Они несут огромную пользу для сотрудников, так как позволяют им узнать много нового и интересного, попробовать свои силы в какой-то виде деятельности.
Даже если мастер-класс не связан с профессией, он играет важную психологическую роль — дает возможность сотрудникам поверить в свои силы, помогает в раскрытии новых талантов, что пригодится в дальнейшей работе.
Примеры интересных тренингов для корпоратива — кулинарный, творческий (живопись, декорирование, различные техники ручной работы), барабанный (для создания единого командного духа).
Конкурсы и состязания
Это — залог веселого корпоратива организации с любым количеством сотрудников.
Конкурсы бывают различных видов: творческие, интеллектуальные, танцевальные, подвижные и т.д. для их проведения старайтесь формировать команды с одинаковым количеством мужчин и женщин.
Никого насильно не принуждайте к участию (можно мотивировать, но не заставлять). После каждого конкурса вручайте призы победителям и наиболее активным участникам.
Иногда одному виду конкурсов посвящено все торжество — к примеру, викторине в стиле “Что? Где? Когда?” или спортивным состязаниям и эстафетам.
Квесты
Квесты можно проводить как в квест-руме, так и в любом помещении или на свежем воздухе.
Организация корпоратива в виде квеста лучше всего способствует командообразованию — люди сплачиваются ради достижения общей цели.
Квест может быть элементом праздника, но чаще всего он проходит “красной нитью” через все торжество.
Целью квеста должно быть значимая для команды задача: поиск кусочков карты для нахождения клада, поиск “пропавшего” коллеги, расшифровка послания от босса и т.д.
Фотосессия
Это — самая памятная часть праздничного вечера. Без нее не должно обходиться ни одно костюмированное шоу.
Можно пригласить костюмера с костюмами или строить карнавал собственными силами. Сделанные снимки можно использоваться в качестве фотосувениров для всех присутствующих или оформления офисного календаря.
Постановочные шоу
Научное, цирковое, песочное или световое шоу — примеры красочных программ, которые могут “освежить”, любой праздник и наполнить его волшебством. Их длительность не очень велика — как правило, от пяти до пятнадцати минут.
Они могут включаться в различные части сценария, но чаще всего в конце или в начале корпоративного праздника. Некоторым шоу-программам может быть посвящено целое мероприятие (например, интерактивному научному шоу или цирковым трюкам и фокусам).
Выбор организатора
Даже когда немалая часть подготовительной работы уже проведена, вы знаете, как и где провести корпоратив, впереди ещё самые важные вопросы. Так, нужно решить, кто будет заниматься организацией.
Первый вариант — делегировать все профессионалам на стороне. Специализированных компаний и ивент-агентств сегодня хватает. Нужно лишь согласовать бюджет и стоимость услуг.
Второй вариант — поручить организацию отделу кадров. Эти специалисты отвечают за организационную культуру, поэтому во многих компаниях проведение корпоративов — их непосредственная задача.
Третий вариант — делегировать организационные вопросы активным самовыдвиженцам. Это неплохое решение для небольших фирм. Ведь даже самым нацеленным и активным специалистам может не хватить опыта, знаний и способностей, чтобы реализовать все цели и планы празднования.
Подбор музыки
Если все вышеперечисленные моменты решены, то время позаботиться о важных нюансах. Перед тем как провести корпоратив, нужно определиться с меню, музыкой, развлечениями.
И если выбор блюд лучше оставить на совести профессионалов, то музыкальное сопровождение мероприятия — это вопрос, где можно постараться учесть пожелания всех. А если это удастся, то и вечеринка пройдет обязательно с успехом.
Неплохой вариант — проведение опроса сотрудников для выявления музыкальных предпочтений.
В результате на корпоративе будут играть те песни, которые нравятся вашим сотрудникам, а не диджею, ведущему или организатору.
Не так важно, кто будет заниматься на празднике музыкой — диджей, ведущий, кавер-группа или приглашенный артист шоу-бизнеса. Так, когда у вас на празднике поет звезда, дополнительная музыка понадобится для фона или дискотеки. Поэтому над составлением плей-листа нужно хорошо потрудиться
Поэтому над составлением плей-листа нужно хорошо потрудиться.
Приятные подарки
Чтобы корпоративное празднование не стало банальным застольем деньги нужно тратить не только на еду и выпивку, но и на подарки. С их помощью можно поощрять сотрудников, участвующих в конкурсной программе, устраивать соревнования или просто делать приятные сюрпризы в виде вручения наград лучшим специалистам фирмы.
Простой сувенир вместе с грамотой или приятными словами от руководителей — это прекрасная мотивация для сотрудников. Поэтому такие затраты обязательно себя оправдают, даже если вы дарите не безделушки, а выдаете солидные денежные премии.
Основные места для проведения корпоратива
Проведение корпоративов это не только выбор программы, но и места. В качестве вариантов вы можете выбрать:
- посещение городского праздника, пикника или концерта на площади;
- кулинарное соревнование между коллегами или посещение настоящего мастер-класса от известного шефа;
- спортивные соревнования, футбольные матчи;
- квесты по городу с решением логических задач;
- экскурсии и поездки загород;
- вылазки на природу, кемпинг или отдых в другом городе.
Вне зависимости от того какое место вы выберите для своего корпоратива, главное, это создание приятной и дружеской атмосферы в коллективе, а также достижение поставленных задач.
Летний концерт и дискотека
Арендуем летнюю площадку и отмечаем день компании на свежем воздухе. Это может быть шатер или тент в красивом уголке природы, летнее кафе с эстрадой или даже крыша на высотном здании. От пикника мероприятие отличается возможностью надеть вечернее платье и каблуки. Будет хороший пол, красивые столики и стулья с чехлами.
Размах развлекательной программы ограничен только вашей фантазией и размером бюджета, так как такие летние площадки, как правило, имеют отличное световое и звуковое оборудование (или возможность его использования), замечательный ресторан с разнообразным меню, сцену и место для танцев.
Едим и общаемся, смотрим шоу, участвуем в конкурсах и танцуем. Отличный праздник!
Лучшие идеи для организации новогоднего корпоратива
Новогоднее торжество — одно из самых ярких корпоративных празднеств. Чтобы оно прошло на ура, нужно подобрать веселые и разноплановые игры и конкурсы, порадовать всех присутствующих приятными презентами, устроить красочное шоу. Предлагаем вам три варианта организации наиболее запоминающегося новогоднего корпоратива.
Классический праздник
Классика жанра — это банкет и веселые конкурсы от Деда Мороза и Снегурочки. Роль главных затейников могут сыграть наиболее артистичные сотрудники или актеры из ивент-агентства. Также понадобится ведущий или тамада.
Неплохая идея — предложить начальнику быть Дедом Морозом. Босс сможет попробовать руководить своими подчиненными в несколько необычной манере, приглашая их к различным развлечениям и выполняя роль справедливого судьи в награждении наиболее активных участников. Это пойдет на пользу не только самому шефу, но и всем сотрудникам — они ближе узнают своего начальника, общаясь с ним в неформальной обстановке, а босс научится не только командовать, но и веселить своих коллег.
Важный пункт сценария — вручение подарков. Делайте упор не на самих презентах, а на необычных способах их преподнесения (например, в виде игры, лотереи или розыгрыша). Презенты должны быть недорогими и равнозначными для всех присутствующих.
Тематическая игра
Подобные мероприятия связаны с определенной тематикой. Это может быть новогодняя сказка, фильм, путешествие, расследование, мультфильм, квест и т.д
Важное условие такого праздника — ознакомление всех участников со сценарием и четкое следование своей роли
На тематическое торжество нужно прийти в соответствующих костюмах. Конечно же, новогодний праздник не обойдется без Деда Мороза и его внучки (они могут выполнять роль ведущих или появиться в конце праздника с подарками для всех участников). Главная особенность этого вида новогоднего корпоратива — преследование определенной цели (поиск “клада” с подарками, расшифровка новогоднего послания и т.д.). Все конкурсы и развлечения, оформление помещения должны быть подчинены тематике праздника.
Костюмированный бал
Маскарад — самое яркий вариант организации праздника, в частности — корпоратива на Новый год. Он мгновенно зарядит всех присутствующих праздничным настроением и искрометным весельем. Самое главное на таком мероприятии — соблюдать определенный дресс-код. В отличие от предыдущего вариант новогоднего торжества, бал-маскарад не имеет определенной тематической направленности.
Здесь главная особенность заключается в демонстрации костюмов, поэтому в сценарий должны быть включен конкурсы на лучший костюм, развлечения и игры, связанные с переодеваниями, танцевальный флеш-моб.
Неплохо совместить подвижные забавы с творческими — к примеру, рассказать об истории возникновения своего костюма, дополнить свой образ украшениями или аксессуарами из бумаги. Дед Мороз со Снегурочкой могут быть главными членами жюри.
Если вы хотите организовать искрометный праздник, о котором будут вспоминать с теплыми улыбками, важно учесть все этапы его подготовки — и тогда он станет не только отличным коллективным отдыхом, но и инструментом повышения работоспособности и формирования единого командного духа
Тимбилдинги с использованием картона:
Очень коротко опишу популярные программы. Это далеко не все, что можно сделать из картона, для любого тематического мероприятия опытные организаторы продумают концепцию творческого праздника с учетом целей и задач тимбилдинга.
1. Подвижные фигуры из картона (гигантские марионетки)
Участники создают огромную картонную куклу, которая в итоге должна станцевать под управлением нескольких «кукловодов». Жюри оценивает финальное музыкальное шоу, а не только конструкцию.
Часть команды разрабатывает подвижный каркас марионетки с помощью хомутов и трубок. Другая часть должна заняться декором (придумать и раскрасить детали одежды, аксессуары, музыкальные инструменты и т.д.). Готовую куклу нужно «научить» двигаться под музыку, а это тоже достаточно сложно. Туловищем, руками и ногами управляют разные люди, поэтому постановка эффектного номера тоже займет некоторое время.
Все это весело, согласитесь. Марионетки получаются с разным характером, индивидуальной внешностью и сильно отличаются исполнительским мастерством. Идея подходит для тимбилдингов и семейных мероприятий. Для детской компании задача слишком сложная.
До 100 участников – 2750 руб./чел.
От 100 до 200 участников – 2200 руб./чел.
От 200 участников – 1650 руб./чел.
Для проведения тимбилдинга важно подготовить место для разгрузки материалов, ровную площадку, электричество, воду
2. Гоночные болиды
Каждая команда создает уникальный гоночный болид из картона и частей механизма (балки, колеса, педали и т.д.). Это не бутафорская машина! На готовом болиде нужно проехать по трассе до финишной черты
Выиграть гонку важно в красивой экипировке (ее тоже нужно сделать и раскрасить) и на стильном болиде
На мероприятие можно позвать болельщиков, черлидеров, артистов. Вручение наград часто проходит в формате церемонии награждения Формулы 1.
Примерный расчет по количеству команд/болидов:
2-5 болидов ( 33000 руб/1 болид)
6-10 болидов (27500 руб/1 болид)
11-20 болидов (22000 руб/1 болид)
от 21 болида (по запросу)Состав команды: 6 – 12 человек
3. Домики из картона, картонные деревья и лабиринты
Из этого чудесного материала можно построить целый город или деревенскую улочку. Домики, магазины, музеи, церквушки, аптеки, банки, школы и детские площадки. Еще картонные фигуры животных, деревья, кустарники, дорожные знаки, заборы и т.д. Участники могут сделать аксессуары и для себя: плащи, зонты, галстуки-бабочки, шляпы.
Все это достаточно крупное — от 120 до 180 см, иногда и выше. Все фигуры из картона получаются очень аккуратные и стильные. Можно устроить интересную фотосессию, провести развлекательную программу или квест в таких декорациях.
Вот схематичное изображение того, что входит в программу масштабного тимбилдинга «Мегаполис» (естественно, все дома разные, тут просто обратите внимание количество объектов). Идея подходит для больших компаний
Это может быть, например, Family Day.
До 100 участников – 2750 руб./чел.
От 100 до 200 участников – 2200 руб./чел.
От 200 участников – 1650 руб./чел.
4. Арт пирамида
Каждая команда создает свою гигантскую пирамиду. Это может быть что-то фантазийное, брендированное или рекламно-информативное, как уж нужно для целей мероприятия.
Пирамида состоит из маленьких треугольных пирамид, поэтому практически каждому участнику нужно создать качественный элемент для общего успешного проекта. Все как в жизни, короче говоря.
До 100 участников – 2750 руб./чел.
От 100 до 200 участников – 2200 руб./чел.
От 200 участников – 1650 руб./чел.
7. Дизайнерский фудтрак для фестиваля уличной еды
Полноценное мероприятие с пиром на весь мир в финале.
Все начинается с разработки идеи для фудтрака (нужно продумать все — от конструкции и оформления до названия бизнеса и стремительной рекламной компании).
Вторая часть посвящена налаживанию производства бургеров, хот-догов или блинчиков. Участники тимбилдинга готовят блюда для фестиваля под руководством шеф-повара. Продукты, естественно, не картонные, а самые настоящие!
Самая приятная часть тимбилдинга — дегустация фестивальных угощений!
Советы и рекомендации
Если вы решили что будете самостоятельно заниматься организацией корпоратива, то совет от профессионалов вам все равно не помешает. Спросите совет агентства по поводу выбранной идеи и места проведения корпоратива.
В погоне за экономией нужно быть очень осторожным. Если вы впритык распределили бюджет, одна выпавшая из плана деталь способна создать множество проблем.
Если вы наметили определенные цели для корпоратива, то обсудить их стоит с самого начала. Четко и ясно ставьте задачи перед организаторами и решайте проблемы по мере их поступления, ни в коем случае не откладывая на потом.
Не только Новый год и 8 Марта являются поводами для корпоратива. Регулярное поощрения сотрудников в виде небольших банкетов пойдет на пользу командному духу, поспособствует созданию приятной атмосферы в коллективе и повысит авторитет руководителя.
На любом мероприятии нужно внимательно относиться к алкоголю и следить за его употреблением.
Чем привлекают мастер-классы
- организаторы стараются удивить и повеселить людей на празднике, поэтому часто Мастера (Мастерицы) проводят обучение в ярких тематических костюмах, очень артистично
- это всегда познавательно, так как вас знакомят с историей ремесла, показывают примеры современных работ
- участники мастер-класса получают большое удовольствие в процессе декорирования или изготовления поделок
- полученные навыки могут определиться для нового хобби
Но главное тут другое! Безумно приятно слышать, коллеги хотят удивить друг друга: «Мы хотим удивить женщин, что посоветуете?», «Нам хочется, чтобы на память у наших мужчин осталось что-то на память о празднике».
Подготовка
Подготовка к такому мероприятию начинается со сбора заявок. Вам нужно понять, сколько сотрудников готовы принимать активное участие в развлекательном шоу. Для этого делается корпоративная рассылка с перечнем вариантов участия в программе (выясняем, кто готов петь, танцевать, писать тексты песен и т.д.). Естественно, нужно пообещать серьезные призы всем участникам, чтобы мотивация защищать интересы подразделения была достаточно высокой.
Устройте фотосессию в образах, чтобы сотрудники заранее знали, каких коллег и в каком качестве они смогут увидеть на мероприятии. Это обеспечит бОльшую вовлеченность.
После составления программы и выбора репертуара приступайте к репетициям. Удобнее всего репетировать в офисе, конечно, но это не всегда возможно по техническим причинам. Часто снимаются репетиционные залы с почасовой оплатой.
Если планируется запись плюсовых фонограмм, не оставляйте на последний момент. Именно под них будут отрабатываться танцевальные движения самого исполнителя и группы поддержки.
На финальных репетициях нужно отработать выход на сцену каждого выступающего и совместный выход всех артистов в конце праздника. Тут уже нужно «прогнать» все с ведущими, проверить звуковое и световое оборудование, продумать спецэффекты.
На подготовку такого фестиваля под руководством опытных организаторов нужно не менее двух месяцев. Лучше три. Или четыре)).
Ирина Панасьян, автор проекта «Снова Праздник»
Сколько стоит онлайн корпоратив в формате интеллектуально-развлекательной игры
→→→ Стоимость на даты: Любой день с апреля по ноябрь и 11.12.2021, 12.12.2021, 13.12.2021,14.12.2021, 18.12.2021 19.12.2021, 20.12.2021, 21.12.2021, 25.12.2021, 26.12.2021
до 6 команд — 25000 руб от 7 до 11 команд — 31000 руб от 12 до 17 команд — 37000 руб от 18 до 23 команд — 43000 руб от 24 до 29 команд — 49000 руб от 30 до 35 команд — 55000 руб от 36 до 41 команд — 61000 руб и т.д. (по 6000 рублей на каждую новую пятерку команд)
→→→ Стоимость на даты: 11.12.2021, 12.12.2021, 13.12.2021,14.12.2021, 18.12.2021 19.12.2021, 20.12.2021, 21.12.2021, 25.12.2021, 26.12.2021
до 6 команд — 31250 руб от 7 до 11 команд — 38750 руб от 12 до 17 команд — 46250 руб от 18 до 23 команд — 53750 руб от 24 до 29 команд — 61250 руб от 30 до 35 команд — 68750 руб от 36 до 41 команд — 76250 руб
→→→ Стоимость на даты: 10.12.2021, 17.12.2021, 29.12.2021, 30.12.2021
до 6 команд — 37500 руб от 7 до 11 команд — 46500 руб от 12 до 17 команд — 55500 руб от 18 до 23 команд — 55900 руб от 24 до 29 команд — 64500 руб от 30 до 35 команд — 73500 руб от 36 до 41 команд — 82500 руб и т.д.
→→→ Четвертая категория дат с другой стоимостью: 24.12.2021 и 31.12.2021:
до 6 команд — 43750 руб от 7 до 11 команд — 54250 руб от 12 до 17 команд — 64750 руб от 18 до 23 команд — 75250 руб от 24 до 29 команд — 85750 руб от 30 до 35 команд — 96250 руб от 36 до 41 команд — 106750 руб и т.д. Стоимость указана без учета налогов. В команде может быть меньше или больше участников. Оптимально — 4 (удобно обсуждать вопросы, все игроки активны).
Игры на сплочение команды
Сплоченный коллектив — это сила, поддержка и умение работать в команде, как за самого себя. Ребятам, особенно в подростковом возрасте бывает трудно сдружиться, найти точки соприкосновения. В игровой форме можно поиграть и найти общий язык намного быстрее.
Игра «Тайный друг»
Для игры нужна предварительная подготовка. На отдельных бумажечках пишутся имена всех участников похода и складываются в отдельный мешочек или коробочку. По приезду на место, когда будет свободное время можно начинать играть.
При встрече всех игроков, каждый участник вытягивает одну их бумажек, на которой написано чьё-то имя. Тот человек, чье имя вытянувший увидит и станет его тайным другом. Если кто-то вытягивает свое имя, процедура повторяется.
«Тайный друг» в некотором роде становится вашим подопечным. О нем нужно заботиться, делать приятные мелочи, помогать
Важно не то, что вы будете делать. Главное, чтобы у человека было хорошее настроение
Весь смысл игры в том, что все приятные мелочи делаются как можно незаметней. В конце похода собираются участники и высказывают предположение, кто был его «тайным другом» ну и конечно открывается секрет, кто был им на самом деле.
Игра «Кто я»
Старая, но интересная игра. Для нее нужно заранее приготовить карточки-стикеры с обозначениями. Каждому из игроков выдается карточка с названием животного, актера, мультипликационного персонажа и т.д. главное, чтобы тема была одна. Можно подготовить несколько комплектов. Например, с названиями растений, животных, поэтов и др.
Игра «Кто я»
Клеят стикеры на лоб. Игрок должен знать, кем являются остальные участники, но не должен знать, кем является он сам. Каждый игрок по часовой стрелке начинает задавать наводящие вопросы, на которые можно ответить либо «да», либо «нет», Таким образом, угадывают, кто кем является. За всю игру каждый участник должен задать не более 15 вопросов.
Игра «Канцелярская картина»
Хорошая подвижная игра для похода для того, чтобы научиться работать в компании. Все участники похода делятся на две-три команды. Принцип игры заключается в том, чтобы из природных материалов выложить картину, например, на тему «Море».
Прежде чем начать дайте каждой команде 50 минут на обсуждение, что конкретно они хотят видеть у себя на картине. Установите ограничение во времени, например 10 минут. В процессе игры ребята учатся прислушиваться к мнению друг друга, работать вместе, высказывать свою точку зрения.
После того, как картины будут готовы, нужно обсудить каждую из них, узнать, почему выбор пал именно на такое изображение.
