Тематика Новогоднего Корпоратива 2020. 5 идей для нестандартного Новогоднего Корпоратива 2020
Впереди новогодняя пора и не для кого не секрет, что очень важно проводить в компании праздники для повышения лояльности ваших сотрудников. Нет средств, чтобы снимать ресторан и заказывать полноценную программу? Вот несколько альтернативных вариантов:
1. Новогодний квест.
Организуйте квест с захватывающей историей. Игроки не сидят за столами, а активно участвуют в сюжетном сценарии, разгадывая запутанную детективную загадку.
Каждый игрок обладает своими целями, собственной биографией и ролью. Играть очень интересно, и если задаться такой целью, то получится организовать что-то очень занимательное. Такой вариант проведения корпоративного нового года больше подойдёт молодому коллективу, но и людей постарше тоже не стоит списывать со счетов.
2. Выездные творческие Новогодние мастер-классы.
Сотрудники компании будут творить, мастерить всё своими руками. Сейчас огромнейший выбор мастер-классов от новогоднего венка, декора варежек, светодиодных 3D ночников до новогоднего топиария! Вот здесь больше вариантов мастер-классов! Совместное творчество сближает, и даже если у вас в компании нет возможности организовать полноценный корпоратив в ресторане, закажите мастер-классы в офис. Это будет не так затратно, а сотрудники будут в восторге!
3. Тематический корпоратив (например, в стиле 80-х годов).
80-е (или у вас это будут 90е) — Это колоритность, изобретательность и творчество. Это яркие эпатажные образы, парики и цветные рубашки.Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: «Красная шапочка», «Мишка косолапый», «Белочка» и т.д.
Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. «Красная Москва», «Тройной одеколон», «Русский лес», «Саша» и другие можно найти и сегодня
Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми
4. Выездной корпоратив (на базе отдыха, горнолыжном курорте).
Уже не первый год зимние выездные корпоративы на пике популярности. Есть базы отдыха, которые предлагают корпоративные «пакеты», где включен тимбилдинг, игры и квесты на улице, катания на сноуборде, лыжах с профессиональным инструктором.
Также среди предложений по организации корпоравтиного нового года на свежем воздухе:
— соревнования по пейнтболу— биатлон (конечно же очень упрощённая его версия)— фигурное катание (в этом случае можно совместить развлекательную ледовую программу с мастер-классом) и т.д.
Места проведения: Туутари парк, курорт Игора, Охта парк.
5. В стиле теле шоу («Танцы», «Голос», «Comedy»).
Окуните сотрудников в атмосферу известного теле-шоу. Можно пригласить профессионалов: танцоры научат танцевать и поставят шоу-номера, сотрудники запишут в звукозаписывающей студии новогоднюю песню или пригласить юмориста, который проведет несколько мастер-классов по импровизации на сцене. Такой вариант корпоратива точно запомниться вашим коллегам.
Темы вечеринок корпоративных. Сценарии для тематических вечеринок. Много идей!
Привет друзья, предлагаю вам большой список идей тематических вечеринок для взрослых! Много вечеринок уже есть в этом разделе, многие еще будут добавлены так что заходите почаще!
Согласны ли вы, что не только дети любят веселиться? Взрослым, нам с вами – это также просто необходимо!
Если вы ищете сценарий дня рождения, то вы зашли по адресу! Да в общем-то здесь вы сможете найти сценарий любого праздника! Устройте вечеринку, которую ни вы, ни ваши друзья никогда не забудут!
Итак друзья выбирайте любой сценарий вечеринки для взрослых их тут много!
Нет ничего хуже испорченного праздника, а если этот праздник ваш день рождения, то тем более неприятно до глубины души. Гости опоздали, торт не успели купить, прическа никуда не годится, праздник получился скучным, угощения так и остались стоять на столах…
Печальная картина, ничего не скажешь…
Чтобы такого не произошло, и праздник прошел «без сучка и задоринки», нужно к нему основательно готовиться. А как? Все, верно, вам нужен сценарий дня рождения и тогда вашему веселью ничего не сможет помешать и ничто не испортит вам настроение.
Если вы совсем никудышный организатор, то обратитесь за помощью к специальным агентствам по организации праздников, ну, а если таковая помощь вам не по карману, то идите к старым добрым друзьям за подмогой, и спланируйте свой праздник вместе с ними.
Выбор сценария во многом зависит от того, где будет проводиться праздник в помещении или на открытом воздухе, юбилей это или просто день рождения изменник — мужчина или женщина, ну, и конечно от возраста виновника торжества.
Одним из вариантов сценария может быть, например, «Сказка для больших», возьмите любую старую детскую сказку, желательно в стихах, переделайте ее на свой лад, добавьте немного острого взрослого юмора (но не переборщите!) не забудьте про конкурсы и развлечения и вот ваш сценарий почти готов.
Очень интересными получаются сценарии для юбиляров, как правило, виновник торжества участвует практически во всех конкурсах, тамада рассказывает смешные истории из детства и отрочества юбиляра, не забывая при этом рассказывать и о достижениях человека.
Также юбилей можно проводить в цыганском стиле – он очень веселый и яркий, с песнями танцами, гаданиями и, конечно же, конкурсами.
Также можно взять за основу идею музыкального праздника, где артисты будут пародировать звезд эстрады, которые будут выходить на сцену петь песни и чествовать именинника.
Если именинник или именинница — молодые люди, то можно провести праздник на природе, использовать тематику природы и развивать эту мысль – устроить праздник в стиле древнерусских сказок, где героями были русалки, лешие, водяные и т.п. Или же воспользоваться темой африканской знойной вечеринки, которая тоже прекрасно подойдет для празднования дня рождения на природе.
Чтобы гостям не было скучно, и они не сидели постоянно за столом, нужно использовать в сценарии как можно больше конкурсов и развлечений. Просить гостей разыграть поздравительную сценку для виновника торжества или спеть поздравительную песню, устроить веселый детский хоровод. Слова к песенке «Хоровод» тоже можно переделать на новый лад, и это тоже будет очень весело и имениннику, и гостям.
Еще одна интересная идея для сценария – это поздравления имениннику от разных народов мира (азиаты, африканцы, европейцы).
Приглашайте гостей небольшими группками, наряжайте их в национальные костюмы, дайте шпаргалку с поздравлением и под соответствующую своей национальности музыку, они должны будут станцевать или спеть, в общем, поздравить именинника.
Советы
- Даже если вы не хотите организовывать праздник в агентстве, спросите их мнение насчет своей идеи. Совет от профессионалов не навредит.
- Если обращаетесь в агентство, не гонитесь за самой низкой ценой. Одна непредусмотренная деталь, и вашим сотрудникам придется самостоятельно вывозить мусор с площадки.
- Начните подготовку с формулирования проблем и целей. Пусть организаторы подумают, как эти проблемы решить. Если ничего не придумают — так и быть, сделаете простой банкет с культурной программой.
- Корпоратив — это не только 8 марта и Новый год. Подумайте, когда еще можно порадовать сотрудников. Это не обязательно что-то дорогое и масштабное: маленькие приятные сюрпризы работают не хуже.
- Осторожнее с алкоголем.
Тематика новогоднего корпоратива 2020. Новогодний корпоратив 2020: самые оригинальные идеи для праздника
Вы же знаете, как это обычно бывает: вы договариваетесь устроить тематический корпоратив в честь Нового года, но в итоге все заканчивается обычной посиделкой в офисе. Что ж, в этом году давайте вместе доведем дело до конца.
Мы собрали несколько интересных идей, которые помогут сделать новогодний корпоратив ярким и запоминающимся.
Новогодняя игра “Белый слон”
Эта классическая игра очень похожа на Secret Santa, но со своей изюминкой. Каждый гость приносит на вечеринку презент (обычно это что-то недорогое и забавное), затем все по очереди выбирают себе подарок, который, возможно, предназначался кому-то другому. Обмен тоже разрешен. Благодаря игре атмосфера быстро становится веселой и азартной.
“Уродливый” рождественский свитер
Если у вас возникли проблемы с темой для вашей праздничной вечеринки, то вы всегда можете устроить корпоратив в так называемых ugly свитерах. Эта проверенная на практике идея популярна по одной простой причине — так весело наблюдать за одинаково “плохо” одетыми людьми.
Совместное декорирование офиса
Не успели нарядить елку? Нет проблем — займитесь этим всем офисом! Вытащите украшения и огоньки, установите новогоднюю елку, а затем позвольте всем взяться за дело. Пусть все это сопровождается шведским столом с легкими закусками, фруктами, мини-сэндвичами и коктейлями. В конце вечеринки каждый может забрать на память по 1 приглянувшемуся элементу декора.
Ночь кино
Соберите всех вместе для просмотра классических новогодних и рождественских фильмов. Можно, хотя и необязательно, нарядиться в пижамы, но праздничные закуски, такие как попкорн и пицца, — просто must have.
Вино и сыр
Что может быть проще или элегантнее, чем устроить корпоратив с вином и сыром? Выберите несколько бутылок хорошего белого и красного вина, а также пару соленых (орехи, микс оливок и салями) и пару сладких закусок (сухофрукты, джемы и мед). Завершите сервировку виноградом, ягодами и двумя или тремя различными видами крекеров. Идеальный корпоратив готов!
Новогодний бирпонг
Старая добрая игра, которая не оставит равнодушным ни одного вашего коллегу. Просто сделайте ее более новогодней! Приклейте пластиковые стаканчики к доске и бросайте в них колокольчики. Кто промахнулся, тот пьет!
Лимбо для Санты
Как низко вы можете пасть? Ой, нет-нет! Это не то, о чем вы подумали. Речь идет о знаменитой игре Лимбо. Используйте шарф или игрушечный большой рождественский леденец, чтобы сделать игру более праздничной. Если захотите усложнить задачу, засуньте под рубашку воздушный шар, чтобы получился живот Санты.
Катание на коньках
Зашнуруйте коньки и приготовьтесь покорять лед! Конькобежцы всех уровней надолго забудут о проблемах. После такого развлечения можно собраться всем вместе в уютном кафе и согреться глинтвейном.
Фотозона
Попросите коллег красиво нарядиться, включите праздничную музыку, приготовьте пунш и закуски, а также создайте симпатичный фон для фотографий, чтобы каждый мог сделать красивое фото на память. Обязательно запаситесь новогодним реквизитов в виде масок, париков и других аксессуаров.
Алкогольная елка
Это уже не игра, а настоящий вызов! Сможете ли вы всем офисом покорить эту пьяную елку? Выполняя командное задание, главное — соблюдать свою норму, чтобы праздник не потерпел крушение.
Веселого вам Нового года!
Идеи корпоратива для маленькой компании. Корпоратив — отличный способ инвестировать в сотрудников
Если компании небольшого размера часто не проводят корпоративов вовсе либо устраивают скромные посиделки в офисе, то средние по величине пытаются найти новый, оптимальный для них формат, говорит Кира Пяткина, руководитель праздничного агентства “Лаборатория идей Киры Пяткиной”, поэтому “умный” корпоратив набирает популярность.
— Это отличный способ инвестировать в своих сотрудников. “Умный” корпоратив нацелен на то, чтобы у сотрудников была возможность получить новые знания в игровой форме, а также совершить доброе дело (подготовить подарки для детей из детского дома, например) и при этом получить массу удовольствия.
— Сегодня многие компании понимают корпоратив не просто как застолье, а как бизнес-мероприятие для сотрудников, помогающее решать определённые задачи — например, повышения лояльности сотрудников, их вовлечённости, — соглашается с ней Татьяна Конакова, директор по развитию продаж MICE-компании Upjet Travel Group. Она отметила, что, несмотря на кризис, новогодних корпоративов меньше не стало, хотя, конечно, в условиях нынешней экономической ситуации наметилась тенденция к сокращению бюджетов мероприятий.
Тема летнего Корпоратива. Квест
Идей и легенд для проведения подобного рода встреч может быть масса. Они должны связать между собой различные задания и определить конечную цель. Однако же сама суть процесса от этого практически не меняется. Такой формат отлично объединяет и сплочает команду. Прямо по приезду на место участников разбивают на команды по десять – пятнадцать человек, поскольку именно такое количество игроков наиболее продуктивно работаем вместе. Далее каждая команда продвигается к конечной цели, теряя или приобретая баллы во время каждого испытания.
Сами задания могут быть на проверку физической и умственной активности. К примеру, нередко используют различные веревочные задания, загадки для ума, испытания на проверку договороспособности команды, креативности мышления и доверия друг к другу. Спустя несколько часов (как правило, не более 3) квест заканчивается, сотрудники приходят к месту назначения с совершенно другим взглядом на жизнь и своих коллег.
Такой формат корпоратива весьма эффективен в деле формирования дружной и сплоченной команды. Ведь во время квеста руководство и подчиненные вместе решают одни и те же проблемы, ближе рассматривая друг в друге личностные качества и черты характера
Кроме того, совместно пережитый азарт и всплески эмоций делают людей ближе, а сами участники на практике видят насколько важно действовать вместе сплоченно и реализовывать свои таланты на пользу всей команде. Никакой теоретический тренинг не сможет заменить такой ценный опыт
Однако есть у такого формата и один существенный минус: более 200 человек участвовать в таком мероприятии не сможет.
Поздравление с юбилеем 10 лет девочке в стиле «Супергероев»
Интересующуюся супергероями девочку может заинтересовать день рождения в этом стиле.
Юной имениннице и ее гостям нужно заранее подготовить супергеройские маски и накидки, желательно яркие и разнообразные.
Так девочки перенесутся в свою собственную вселенную супергероев.
Предложите в качестве развлечения создание собственной истории о супергероях, творческий конкурс на «супергеройскую» способность.
Это может быть и чтение стихотворения, и песня, и танец. Позаботьтесь о том, чтобы каждый участник конкурса получил небольшой приятный приз.
Украшения для такой тематической вечеринки должны быть яркими, красочными и объемными: бумажные и воздушные шары, плакаты, рисунки, гирлянды, флажки.
Музыка будет уместна энергичная, заводная, подходящая для активных танцев.
В качестве угощения подойдут яркие фруктовые закуски, пирожные, разноцветные конфеты и лимонады.
Видео: украшения в стиле супергероев
Делаем декор для дня рождения в стиле супергероев – подробно в видеоматериале:
https://youtube.com/watch?v=fzfoTnvM5O4
Прикольный новогодний корпоратив
Вариант 5: Новогодняя вечеринка в стиле чудесной сказки
Идея такой вечеринки заключается в том, чтобы подарить коллегам новогоднее волшебство с елкой, золотым дождём и невероятными затеями. Каждому из нас в новый год хочется снова поверить в Деда Мороза, который знает все наши мысли и мечты. Только он знает, что в душе мы всегда остаемся детьми, которые готовы без конца играть, веселиться, кататься на санках и кидаться снежками.
Как же развлечь коллег?
Сказочный стиль – это только самые веселые игры. К примеру, можете с коллегами нарисовать сказку. Ведущий рассказывает веселую переделанную на современный лад сказку, а участники ее рисуют с завязанными глазами. Или, к примеру, можно нарисовать портрет Деда Мороза. Участники также должны быть с завязанными глазами, и каждый должен нарисовать отдельную часть тела.
Помимо активных игр в помещении и на свежем воздухе сказочный стиль предполагает проведение очень красивого мастер-класса по созданию пряничных домиков или просто волшебных пряников. Такой мастер-класс запомнится надолго.
Кстати, что касается игр на свежем воздухе, то если бюджет позволяет и коллектив небольшой, можете прокатить коллег в собачьих упряжках. Если на улице есть снег, можете всем коллективом построить из него оленью упряжку. Главное, чтоб было весело, и все верили в волшебство.
Чем кормить любителей сказок?
Фаршированные грибы, необычное мясо, к примеру, лося, рыба и морепродукты и разнообразная выпечка. Сказочная кухня очень богата и экзотична. Если позволит бюджет, сопроводите меню качественным алкоголем. Очень красиво на новогоднем столе будут выглядеть сказочные разноцветные коктейли.
Новизна
Как и на все в мире, на корпоративы существует мода. В начале двухтысячных все сходили с ума по мыловарению и танцевальным мастер-классам. Сейчас в Москве больше любят интерактивные квесты с использованием смартфонов, планшетов и дополненной реальности. Через 2 года в моде будет что-то новое. Работа event-компании как раз в том, чтобы находить и придумывать новые идеи и связывать их с целями компаний.
Самые скучные корпоративы получаются по клиентским брифам — когда ответственный сотрудник в одностороннем порядке придумывает, какие именно развлечения заказать, и предлагает агентствам выставить самую низкую цену. Такие корпоративы — праздник банальности и скудного бюджета.
Совет: даже если у вас небольшой бюджет, обратитесь в event-студию хотя бы за бесплатным советом. При должном упорстве многие идеи можно воплотить самостоятельно, но сами идеи лучше взять у тех, кто профессионально этим занимается.
Интересные корпоративы получаются тогда, когда клиент приходит в агентство с четко осознанной целью, и они совместно придумывают, как эту цель реализовать.
Банк вышел на лидирующие позиции благодаря новым продуктам и технологиям. Но в последнее время начал сдавать позиции, потому что за последний год не создал ни одной прорывной идеи. Кадровый аудит показал, что сотрудники ощущают себя лидерами рынка и почивают на лаврах. Цель — встряхнуть коллектив, заразить их азартом.
Event-агентство предложило провести корпоративные игры по запуску прорывных внутренних проектов: сотрудники делятся на команды, придумывают идею проекта, получают помощь менторов из нужной отрасли и площадку для запуска. В конце года — презентация проектов перед всей компанией, которая заканчивается награждением победителей и большим праздником с подведением итогов. Агентство придумало механику игр, способы мотивации сотрудников, мощный бренд конкурса и всю сопутствующую подачу.
В итоге новогодний корпоратив был целиком посвящен лидерам и инноваторам, которые задали новый тон в работе. За два месяца корпоративных игр в отдел новых проектов поступило больше жизнеспособных предложений, чем за два предыдущих года.
Форматы (первая составляющая)
Начну с форматов корпоративного мероприятия. Есть спорные пункты (повторяющиеся в виде синонимов или вообще относящиеся к заголовку «Темы»), но пока мой список выглядит именно так, со временем буду дополнять и совершенствовать.
Спортивный праздник
Компании часто выбирают активные форматы мероприятий, так как в спорте всегда позитивный соревновательные дух, много «ролей» для всех возрастов (кроме самих спортсменов могут быть черлидеры, болельщики, группы поддержки). Если состязания проводятся ежегодно, сотрудники начинают активную подготовку за несколько месяцев, и это по-настоящему командообразующие тренировки.
Эти форматы можно не связывать со спортом вообще, но при этом использовать организационные «фишки», характерные для спортивных мероприятий. Например, вы можете организовать чемпионат по приготовлению шашлыка, фото-марафон, интеллектуальную гонку или музыкальный турнир, но при этом вести таблицы победителей, выводить участников в финал, награждать на пьедестале медалями и т.д.
Массовые мероприятия
Такие мероприятия предполагают большое количество развлекательных зон, когда каждый участник может найти себе занятие по душе. Несколько концертных площадок, несколько столов с мастер-классами, вафельные станции (кофе, мороженое, вата), персонажи для вовлечения участников (ходулисты, мимы, ростовые куклы).
Вот опять. Историческая реконструкция может быть в формате соревнования. А парад — как танцевальные флешмобы нон-стоп с участием сотрудников компании из разных представительств и городов.
Церемония награждения
Благодаря трансляциям всяких разных церемоний по ТВ, все участники мероприятия хорошо представляют такой формат мероприятия. Знают, что надеть, как говорить речи, как позировать фотографам, как смеяться над шутками ведущих.
Красные дорожки, наряды, номинации, слова благодарности маме, папе и Богу, статуэтки, шутки ведущих, эффетные шоу-номера, изысканный фуршет.
Интеллектуальные и развлекательные игры, квесты
Такие игры можно сделать тематическими. Весь Брейн-ринг посвятить истории компании или новой линейке продуктов, которые запущены в производство. Для квестов вообще нет преград. Свободный формат, который решает все цели и задачи мероприятия.
Корпоративное творчество
Такие мероприятия требуют основательной (иногда многомесячной) подготовки. Это активные репетиции, кастинги, работа с режиссерами, преподавателями по танцам, актерскому мастерству, вокалу, занятия с художниками и опытными фотографами и т.д. Выступления на сцене сотрудников компании всегда вызывают большой отклик, проходят при полном аншлаге и достаточно долго обсуждается в корпоративных СМИ и соцсетях.
По моим наблюдениям, такие форматы с каждым годом становятся наиболее популярными.
Если у сотрудников компании нет времени и места для репетиций, а бюджет мероприятия достаточно скромен, выбирайте что-то из этого:
В этом случае подготовка не нужна. Участники начинают творить прямо на мероприятии. Иногда есть достаточно эффектный результат (пример — «Общая картина Талисман компании»). Вся суть в том, чтобы во время творчества образовалась или сплотилась команда, появился неформальный лидер, появился быстрый и эффектный результат совместной работы.
Стиль для корпоратива. Основные правила
Культурный ивент подразумевает дресс-код. Идеи с ботфортами под мини, ажурные колготки откладывают для другого случая. Форма одежды зависит от места проведения мероприятия:
- В кафе или ресторан допустимы классические комбинезоны, вечерние платья.
- На природе уместны спортивные костюмы, брюки с джемперами, легинсы без вызывающего принта.
- Для новогоднего вечера уместны яркие наряды с блеском, вечерние платья.
- Выездной корпоратив в кругу коллег часто не имеет дресс-кода.
- Для ночного клуба подойдут мини, туники, блузки, легкие платья.
- Вечеринка в офисе предполагает строгие сочетания.
Корпоратив не вечеринка со старыми друзьями. Одежда – инвестиция в будущее продвижение по карьерной лестнице. Она не должна препятствовать ему. Это торжество с людьми, с которыми придется работать дальше.
Фотографии попадут в социальные сети, будут подвергаться активному обсуждению
Подбору образа уделяют пристальное внимание. Прибегают к помощи профессиональных стилистов, парикмахеров
Начиная с выбора одежды, обуви, заканчивая поиском визажиста для естественного макияжа.
Подбирается не только наряд. Выстраивается стратегия поведения. Сдержанность, учтивость и такт будут лучше, чем перебор с алкоголем. Стиль должен соответствовать уровню мероприятия. Для офисного ивента платье в пол не подойдет, а короткое мини окажется неуместным для торжества на природе. Выбрать наряд на корпоратив помогут советы:
- яркие наряды неуместны;
- приталенный силуэт или свободный крой смотрится лучше, чем плотно облегающее платье;
- цветовую гамму разбавляют акцентами, тотал лук не подойдет;
- аксессуары завершают образ;
- блестки, пайетки, люрекс откладывают до Нового года;
- обувь дорогая и новая;
- пластиковая бижутерия не лучший вариант;
- прическу и макияж делают стойкими, чтобы продержались все мероприятие;
- бюджет ограничивается до покупки наряда.
Лаконичность – изюминка в образе для офисного корпоратива. Перебор с количеством цветов, украшениями, макияжем не пойдут на пользу. В сети можно подыскать уместный наряд. Беспроигрышный вариант подчеркнет фигуру.
Образ должен быть дорогим. Строгость, естественность и стиль всегда смотрятся выгоднее, чем обилие «лакшери» элементов. Избыток золота, животных принтов, кружева делают образ вульгарным. Скромность, сдержанность предпочтительнее.
