Как выбрать идеального ведущего на праздник?

Как понять, подходит ли вам специалист

Чтобы понять, подходит ли этот ведущий именно вам, лучше всего увидеть его «в деле». Если вы лично не бывали на свадьбе, где работал этот человек, посмотрите видеоролики в сети. Обязательно встретиться с ведущим лично

Обратите внимание, как он говорит, насколько располагает к себе, понимает ли ваши требования и пожелания. Необходимо уточнить, свободен ли он в нужную вам дату

Хорошие ведущие – на вес золота, и их расписание может быть составлено на месяцы вперед.

Важно наладить с ведущим личный контакт. Вам должно быть приятно в его обществе

В таком случае можно надеяться, что и на свадьбе он сможет создать нужную атмосферу. Хороший ведущий должен понимать, какую свадьбу вы хотите, кто ваши гости и какие развлечения понравятся им больше всего, а какие лучше исключить из программы.

К поиску ведущего нужно приступать как можно раньше. Как только вы определились с датой и местом проведения свадьбы, а также с количеством приглашенным, сразу приступайте к поискам ведущего. В противном случае, вы можете не найти подходящей кандидатуры на нужную вам дату. Это особенно касается тех, кто планирует свадьбу в «горячее» время – с мая по сентябрь.

Где искать ведущего

Самый легкий и удобный способ — искать в интернете. Не останавливайтесь только на сайтах ведущих и агентств по организации праздников. Поищите информацию на форумах вашего города и в соцсетях. Там общаются обычные люди, и если им не понравилась работа конкретного ведущего, они честно скажут об этом, потому что им незачем лукавить. В отличие от самого ведущего, который на личном сайте попытается выставить себя в лучшем свете, чтобы не потерять клиентов. Однако не относитесь слишком серьезно к одному-двум плохим отзывам, если хорошие преобладают.

Другой вариант — спросить у знакомых, у которых недавно был праздник. Здесь работает тот же принцип сарафанного радио, что и в интернете, только вам не придется лазить по форумам и сайтам в поисках информации. К тому же, знакомым доверия больше, чем посторонним людям.

Кого выбрать для вашего праздника

Сегодня на рынке представлено довольно много представителей обоих видов. Но главный парадокс заключается в том, что принципиального отличия нет. Потому что многие люди, проводящие мероприятия по принципу советского тамады, смело называю себя ведущими. И напротив, человек, организовавший свою работу в сдержанном, интеллигентном стиле спокойно именует себя тамадой. И здесь нет нечего удивительного, ведь одним из основных законов предпринимателей, это говорить со своими потенциальными клиентами на их языке. А большинство возможных заказчиков не знают разницы и по старинке называют любого человека выполняющего данную роль – тамадой. Поэтому не видитесь на приставку к фамилии ведущего, а смотрите видео, где он ведет праздник. Читайте сценарии, общайтесь с человеком при личной встрече и задавайте как можно больше вопросов. Только так вы сможете найти того тамаду или ведущего, который способен удовлетворить именно ваши потребности.

  1. Тамада на свадьбе. Ориентируйтесь на предпочтения и интересы гостей. И не нужно загонять себя в рамки модных тенденций. Если компания приглашенных людей хорошо знает друг друга, и не раз гуляли вместе. Тогда веселый тамада, умеющий быстро влиться в любую компанию, сможет сделать ваше общение еще более ярким. А неприемлемые для вас конкурсы и обороты можно обсудить заранее. Как правило, тамада – это очень веселый, харизматичный человек, который легко может посмеяться с самого себя. Рассказать много забавных историй и зажечь в любой, малознакомой, компании. С таким человеком гости смогут расслабиться и подурачиться, так как будто среди них нет посторонних . Официальный же стиль, все ровно не даст вам забыть о правилах и запретах.

Выбор редакции: Дневник желаний, как его правильно вести

  1. Ведущий. Этот вариант подойдет для компании, где люди мало знают друг друга. Или на мероприятии присутствует много представителей разных поколений. Тогда официально сдержанный стиль становится единственным выходом. Только ведущий, который хорошо чувствует настроение и разбирается в психологии, сможет развлечь всех гостей. Он не будет излишне навязчив к тем, кому это может быть неприятно. А также легкостью вовлечет в игру застенчивых и скованных гостей. Еще стоит отметить, большинство таких свадеб довольно многолюдные, а способность ведущего управлять всем персоналом поможет вам расслабиться. И спокойно наслаждаться самым прекрасным в жизни молодоженов днем.

Как видите, разница между тамадой и ведущим довольно существенная. Но это всего лишь ярлыки, которыми в реальной жизни пользуются не многие. Поэтому выбирая вариант, ориентируйтесь только на собственные предпочтения.

Подготовка к мероприятию

1. Составляющие успеха свадьбы

Успех свадьбы зависит от нескольких составляющих.

  • Место проведения.
  • Менталитет (соотношение гостей разного социального положения, возрастных категорий, национальностей, религий и так далее, одним словом “разношерстность”) и количество гостей.
  • Ведущий мероприятия
  • Музыкальное оформление (сопровождение).
  • Кухня
  • Качество обслуживания персонала заведения.

Понятно, что место проведения, обслуживание, кухня, состав гостей от вас не зависят, а вот качество ведения мероприятия и музыка в ваших руках.

2. Работа с музыкантами

Если у ведущего нет постоянного напарника диджея, то необходимо заранее пообщаться с теми, кто отвечает за музыкальное сопровождение. Обсудить нужно следующие вопросы.

  • Вопрос временных рамок работы музыкантов – обсудите, во сколько они начинают и заканчивают работу.
  • Узнайте, как подключить к аппаратуре ваш микрофон или позаимствуйте его у музыкантов.
  • Обсудите музыкальный материал, который понадобится для конкурсов.
  • Решите все вопросы технического характера, если ведущему от музыкантов что-то потребуется.
  • Обговорите с музыкантами все нюансы проведения предстоящего мероприятия. Поделитесь своими предложениями. Иногда бывает, что музыканты предлагают своё видение, ведущий своё, а потом они вместе приходят к какому-то общему варианту.

Если вы работаете в паре со своим музыкантом, то это облегчит вам задачу.

3. Музыка и гости

Качественный подбор музыкального материала в соответствии со вкусами большинства гостей – это уже, как минимум, половина вашего успеха. Музыкальные предпочтения стоит обговорить с заказчиком заранее. В любом случае музыкальный материал должен быть разнообразным и подстроен под различные вкусы присутствующих на торжестве.

По ходу праздника присматривайтесь к реакции гостей на ту или иную музыкальную композицию, чтобы лучше понять их предпочтения. Они могут не совпадать с тем, что вы обсудили с заказчиком. По возможности нужно включать ту музыку, которую гости воспринимают с удовольствием.

Возможно среди гостей окажутся назойливые “чудо-певцы”, которые обожают петь, не обладая при этом ни слухом, ни голосом. Как быть в такой ситуации?

Некоторые обговаривают такие моменты еще на встрече с заказчиком, а кто-то решает это самостоятельно. Например можно сказать следующее:

Как правило, «певец» тут же, хотя и не без возмущения, теряет интерес к пению. Но если человек все же согласился и достойно, прилично исполнил песню, то вы вернете ему деньги и, возможно, предложите спеть ещё. Гостям и заказчикам нравится, когда поют «свои», не теряйте такую возможность.

Бывает и такое, что кто-то просит поставить определенную композицию, но она определенно не вписывается в предпочтения зала. В лучшем случае он танцует один, но чаще исчезает. Как отказать в очередной просьбе? Например, можно сказать, что вы исполняете волю заказчика, и все вопросы к нему. Как правило, заказчик сам отказывает, либо сам просит вас выполнить просьбу, но тогда с вас взятки гладки. Единственный минус в такой ситуации – есть риск потерять нужное настроение гостей и темпоритм мероприятия.

Такие моменты можно решить по-разному, но запомните одно правило: никогда не идите на конфликт, лучше в чём-то уступить и избежать конфронтации.

Главное, не идите на поводу кого-то, незаметно «гните свою линию», которую выбрали на данном мероприятии. Понятно, что некоторые компромиссы все же возможны.

Выбираем ведущего на детский праздник

Для начала, стоит поговорить об источнике, из которого вы узнали о фирме (группе, организации) которая предоставляет подобные услуги

Обратите внимание на то, как подана информация – сухо и лаконично? Размыто и без необходимого фактажа? Ярко и с «изюминкой»? Согласитесь, самое большее доверие вызывает вариант, в котором представлены отчетные фотографии с разных мероприятий (значит, группа аниматоров востребована) и кратко описано конкурентоспособное предложение. Кроме того, при всем этом еще и отсутствует навязчивое: «Мы незаменимы»

И то, и другое, и третье заслуживает определенного аванса доверия.

Где искать ведущего?

Где искать ведущего – этот вопрос встает практически перед всеми молодоженами, которые начинают готовиться к будущей свадьбе. Существуют 4 основных пути поиска ведущего свадьбы:

  1. довериться собственному опыту
  2. прислушаться к мнению друзей
  3. обратиться в агентство
  4. начать поиск в Интернете.

Собственный опыт

Наверняка на свадьбах друзей вы видели ведущих, которые показали себя с хорошей стороны. Стоит ли искать еще или «от добра добра не ищут»? Если ведущий вам очень понравился, но вы боитесь повторений на своей свадьбе, мы бы советовали обратиться к нему еще раз. У хорошего свадебного ведущего с большим опытом всегда есть идеи, как сделать несколько свадеб непохожими друг на друга и при этом настоящими и искренними. Если же ведущий скорее «не испортил свадьбу», чем провел ее на отлично, то мы советуем поискать еще.

Мнение друзей и знакомых

Этот способ поиска ведущего, наверное, самый противоречивый, но при этом один из самых надежных. Если ваши знакомые, говорят, что остались в «полном восторге» от того ведущего, которого видели на одной из свадеб – безусловно стоит с ним встретиться. Однако полагаться целиком на мнение знакомых не нужно, так как у всех свои вкусы и представления о свадьбе. То, что интересно другим, может быть абсолютно неприемлимо для вас. А вот, если ваше впечатление после встречи с ведущим и мнение друзей совпали, то это уже веский повод пригласить именно этого ведущего.

Услуги агентства

Как правило, свадебные агентства смогут предложить вам несколько кандидатур, и, скорее всего, эти ведущие будут хорошими, поскольку агентства дорожат своей репутацией и стараются работать с проверенными и надежными подрядчиками. Минусом днного варианта могут стать дополнительные расходы, связанные со стоимостью услуг агентства.

Поиск в Интернете

Интернет, пожалуй, является самым обширным источником информации. С чего начать поиск в Cети? Конечно, сначала становится немного страшно, поскольку выбор огромен. Но и в Интернете есть основные пути поиска:

Поисковые системы (Яндекс, Google)

В этом варианте все достаточно просто. Введите в адресную строку запрос «ведущий на свадьбу» и изучайте результаты поиска. Не ограничивайте круг кандидатур первыми 3-5 строками поиска. Ищите вдумчиво и не торопясь

Обратите внимание на платную рекламу в поисковых системах (Яндекс.Директ). Ведущие, которые таким образом размещают свою рекламу, тратят на нее деньги, следовательно они эти деньги зарабатывают, а значит много работают и имеют опыт

Профессиональные порталы

Сайты вроде baza-artistov.ru, partyinfo.ru, eventkatalog.ru – это своеобразные каталоги подрядчиков, которые имеют отношение к организации и проведению мероприятий. Попробуйте поискать ведущих на них

И, конечно, обращайте внимание на отзывы, тем более, что на этих ресурсах отзывы, в основном, оставляют коллеги-профессионалы.  

Свадебные форумы и порталы

Данные ресурсы хороши тем, что вы можете ознакомиться с мнениями настоящих и будущих молодоженов

Практически на всех форумах есть разделы «Белый список» и «Черный список», в которых вы сможете найти исчерпывающую информацию о кандидатуре.Небольшой нюанс: обращайте внимание на то, давно ли комментатор зарегистрирован на портале и его количество сообщений. Если пользователь недвано зарегистрирован на форуме и за это время написал 2-3 сообщения, то подобная «реклама» может не соответствовать действительности

Кроме того, при чтении отзывов, необходимо, также как и при учете мнения знакомых, помнить, что ваши предпочтения могут сильно отличаться от предпочтений авторов отзывов.

Личные сайты ведущих

В конечном итоге, при поиске в Интернете будущие молодожены попадают на сайты ведущих. Для начала стоит отметить, что у хорошего свадебного ведущего должен быть свой сайт, который содержит максимально подробную информацию

На что стоит обратить внимание на сайте ведущего?Во-первых, на внешность ведущего. Ведущий должен быть вам симпатичен

Вряд ли вы сможете довериться человеку, который не вызывает у вас симпатию.Во-вторых, демонстрационные видеоролики. По ним вы сможете оценить профессиональные навыки: то как ведущий разговаривает, умение держаться на публике, манера ведения. В идеале демо-ролик должен быть смонтирован из фрагментов нескольких свадеб, что будет свидетельствовать о том, что ведущий провел, как минимум, не одно мероприятие и постарался отобрать качественный материал.

Кого выбрать: ведущий — мужчина или ведущий- женщина?

Очень часто ключевым в выборе ведущего является пол масовщика-затейника. Как ни странно, как и мужчина, так и женщина имеет очень много положительных характеристик.

Женщина-ведущая всегда активная, подвижная, яркая и энергичная. Мужчина – он простой и легкий в общении. Женщина – это всегда предел элегантности, изящности, эстетичности и совершенства, тогда когда мужчина обладает чувством неординарности и легкого безумства. Женщины полны энтузиазма, умеют чутко импровизировать. Мужчины – всегда порадуют присутствующих острым юмором с изюминкой.

А если вы все еще не можете определится кого все-таки пригласить в качестве ведущего, то стоит все эти качества соединить и сделать дуэт ведущих?! Решение остается за вами.

Реклама услуг ведущего

Существует множество вариантов прорекламировать свои услуги. Соизмеряйте их по своем кошельку и реальной отдаче от рекламы. Конечно, удобней устроиться «под крышу» свадебного агентства. Но самая эффективная реклама – это визитка. Всегда имейте визитки при себе. В процессе проведения мероприятия у вас, наверняка, будут просить визитки. Правда, «работать» визитки начинают не сразу, но подобно «сарафанному радио» постепенно вы приобретете, свой круг заказчиков, благодаря которым перестанете зависеть от тех, же самых агентств и прочих посредников.

Как и ваш внешний вид, визитка – ваше лицо. Мало изготовить сотню визиток и распространить их среди потенциальных заказчиков, визитка должна нести максимальное количество полезной информации, она должна работать на вас, а не висеть мёртвым грузом в визитницах заказчиков.

Визитка говорит о человеке, о состоянии его дел, пожалуй, больше, чем костюм. Глядя на неё, заказчик должен даже через продолжительное время вспоминать вас и услуги, которые вы оказываете.

Чтобы создать идеальную визитку, которая была бы максимально эффективной, достаточно знать несколько простых правил.

Правило 1. Материал

Классикой жанра считаются визитки, изготовленные из плотной бумаги. Кто-то в погоне за оригинальностью заказывает визитки из дерева, металла, фольги, стекла и даже из ткани

Конечно, это необычно и привлекает внимание. Однако прежде чем заказать такую необычную визитку, подумайте, насколько она удобна в хранении, как быстро потеряет внешний вид, как много места занимает, можно ли её хранить так же, как и обычные визитки? Весь смысл визитной карточки в том, чтобы ваши заказчики хранили её как можно дольше, при этом она не должна быстро приходить в негодность

Учитывать нужно и то, что читаемость информации на фактурных материалах значительно ниже, что неудобно. Неплохо иметь несколько вариантов визиток: недорогие для основной массы и VIP-варианты для крупных партнёров.

Правило 2. Информация

Проблема визиток – в их малом размере, на котором необходимо разместить всю нужную информацию. При таких условиях работать должно всё – и цвет, и рисунок, и текст. Выбирая фоновый цвет визитки, откажитесь от “кричащих” оттенков. Ваша карточка не должна выглядеть, как картинка из глянцевого журнала. Несмотря на возможности цифровой печати, не обязательно использовать их все.

Яркие, кричащие тона допустимы, если Вы являетесь владельцем агентства по организации праздников или магазина игрушек

В любом случае, фон не должен отвлекать внимание от основной информации

Располагая надпись на визитке, не стоит гнаться за оригинальностью. Люди привыкли читать горизонтально расположенные тексты, от этого и стоит отталкиваться.Фотографии и иные изображения должны быть чёткими, но не занимать много места. Не стоит располагать на визитке вашу фотографию в полный рост, например.

Выбирая шрифт, также следует придерживаться золотой середины. Излишне декоративные шрифты выглядят необычно, но плохо воспринимаются взглядом. На визитках лучше всего работают привычные символы.

Название фирмы, ваша фамилия и имя, контактный телефон должны легко читаться на расстоянии 40 см от глаз. То есть, именно эту информацию нужно выделять более крупным шрифтом. Не стоит пытаться на маленькой визитке разместить полную информацию о том, чем занимаетесь вы или ваша компания. Достаточно будет логотипа или характерного символа.

Правило 3. Избегаем ошибок

Не стоит мудрить с формой и размерами визитки. Эти параметры должны быть стандартными: размер – 8,8 * 5,5 см (рекомендую даже чуть меньше – не все визитницы “выдерживают” стандарт). То есть – визитка должна вмещаться в обычную визитницу, удобно лежать в руках.

Для придания оригинальности вашей карточке лучше поиграть с её объёмом, используя различные виды теснения, нежели с размерами, уменьшая или увеличивая его. Оборотную сторону визитки принято оставлять незанятой – это правило хорошего тона. Не стоит размещать там дополнительную информацию в целях экономии, это не добавит солидности ни вам, ни вашей фирме (хотя я лично печатаю двухсторонние визитки). Обсуждая с дизайнером возможные варианты того, как будет выглядеть ваша визитка, рассчитывайте не на то, как она будет смотреться при передаче клиенту, а на то, как она будет выделяться из многих других, лёжа где-нибудь в столе, в визитнице. Учитывая все эти не сложные правила, можно заставить работать вашу визитку на вас без особых усилий.

Советы, как выбрать ведущего на свадьбу правильно

Какая свадьба без невесты, жениха и…без ведущего

Именно от него во многом зависит то, какие впечатления останутся у вас и ваших гостей об этом важном и торжественном дне. Неважно, придет к вам на свадьбу 15 человек или 150

Поэтому для большинства молодоженов вопрос, как выбрать хорошего ведущего на свадьбу, стоит очень остро.

Чтобы приглашенные не скучали, важно иметь опытного тамаду, который проведет банкет на высшем уровне и воплотит в жизнь заранее придуманный сценарий. На Западе на свадьбы не всегда приглашают ведущего

Многие обходятся без него. Это связано с тем, что свадебное застолье в западных странах, как правило, не продолжается слишком долго и не включает в себя длительную развлекательную программу. В России и странах СНГ сложно представить свадебное торжество без тамады

На Западе на свадьбы не всегда приглашают ведущего. Многие обходятся без него. Это связано с тем, что свадебное застолье в западных странах, как правило, не продолжается слишком долго и не включает в себя длительную развлекательную программу. В России и странах СНГ сложно представить свадебное торжество без тамады.

Сценарий

Успех праздника зависит не только от мастерства ведущего, но и от сценария. Мы советуем поучаствовать в составлении сценария и помочь ведущему адаптировать его под ваш праздник.

Заранее подумайте, каким вы видите мероприятие — официально-торжественным или ярким, динамичным, с танцами и конкурсами? Сообщите ведущему средний возраст гостей и сферу их деятельности, если это корпоративный праздник. Если свадьба, подготовьте краткую справку о новобрачных и их родителях: имена, увлечения, характеры. То же самое касается Дня рождения.

О наличии или отсутствии на празднике алкоголя тоже стоит сказать ведущему, чтобы он учитывал это при составлении программы — согласитесь, изрядно выпивших людей не заинтересует литературная викторина.

Не стесняйтесь высказывать общие пожелания по сценарию и указывать на то, что не нравится. Попросите ведущего показывать вам черновые варианты и редактируйте их вместе — тогда вы точно избежите неприятных неожиданностей.

Портфолио

Отобрав несколько кандидатур, близких вам с будущим мужем по духу и стилю, начинай просматривать их портфолио:

То, что человек публикует на своей странице, лучше характеризует его, чем любые видео-отчеты. Не делай выбор только исходя из наличия и качества видео-роликов, так как:

  • • Ролик может быть смонтирован на заказ, а значит, из него будут вырезаны ошибки ведущего или не получившиеся моменты
  • • Основная картинка в таких нарезках – смех и танцы – блоки, которые не имеют никакого отношения к непосредственной работе ведущего
  • • Ролик может стать результатом одной хорошо проведенной свадьбы, в то время как за кадром останется еще 9 некачественных праздников
  • • Каждая свадьба – это индивидуальное настроение, шутки и традиции. Тебе может не понравиться ролик просто потому, что пара с этой свадьбы имеет разные с вашей парой вкусы

Поэтому, просмотрев ролики, обязательно обрати внимание на фотоотчеты, описания свадеб и отзывы реальных пар. Если тебе хочется более тщательных комментариев, деталей, свяжись с невестами, которые уже заказывали ведение праздника у того или иного ведущего

Советы по выбору

Чтобы не ошибиться в выборе тамады, важно следовать некоторым рекомендациям. Ниже приведены советы, как выбрать ведущего на свадьбу

  1. Обязательно увидеть специалиста и пообщаться с ним при личной встрече.
  2. Не доверяйте слепо отзывам в интернете – они могут быть заказными.
  3. Найдите людей, у которых он уже проводил свадьбу, и попросите дать отзыв вам лично.
  4. Ориентируйтесь на контингент приглашенных. Если у вас молодежная свадьба, лучше нанять такого же молодого, веселого и бесшабашного ведущего. Если на свадьбе будет много людей среднего или старшего возраста, отдайте предпочтение более взрослому и спокойному ведущему.
  5. Не игнорируйте свой внутренний голос – если лично вам человек не понравился, даже при наличии положительных отзывов и рекомендаций с ним лучше не связываться.
  6. Не гонитесь за дешевизной, – ориентируйтесь на средние цены на рынке.
  7. Начинайте искать ведущего заранее – за месяц за свадьбы хорошие ведущие могут быть уже заняты.
  8. При поиске ведущего используйте «сарафанное радио».
  9. Заключайте с ведущим договор.
  10. Не вносите полную предоплату.
  11. Обговаривайте все нюансы свадьбы «от и до».
  12. Подробно обговаривайте и фиксируйте в договоре все обязанности ведущего.
  13. Проведите репетицию свадебного банкета с несколькими гостями, чтобы оценить профессионализм ведущего.
  14. Уточните стоимость дополнительных часов работы, на случай если ваш банкет затянется.

Совет начинающим ведущим

Тем, кто только решил стать ведущим и еще не имеет никакого опыта, рекомендую не бросаться сразу в «океан» денежных заказов. Наверняка, кто-то из ваших друзей или родственников или знакомые друзей и родственников, устраивают различные праздничные мероприятия. Очень настаиваю сначала попрактиковаться на их мероприятиях – вы приобретаете опыт, а они сэкономят деньги

Взаимная выгода! Если у вас есть уникальная возможность наблюдать за ведущим – используйте её! И не важно: хороший ведущий или нет. В каждом примере вы сможете проанализировать, что удалось у ведущего и почему, а,что не удалось и почему

Задавайте себе вопрос: а что бы я сам предпринял в этой ситуации и почему?

Когда за вашими плечами будет опыт работы хотя бы на пяти мероприятиях, тогда вы поймёте – дано вам быть ведущим или нет. Только после этого можно начинать полноценную карьеру ведущего.

Не забывайте коллекционировать видео своей работы. Пригодиться не только для демонстрации, но и, прежде всего, для анализа своей работы.

Когда вам начнут нравиться ваши работы, не возомните себе, пожалуйста, что вы лучший в своей профессии. Хотите, верьте, хотите нет, но эта профессия как любое другое дело не имеет предела в совершенстве. И тем более в наш изменчивый век: вам каждое мгновение придется изменяться, чтобы идти в ногу со временем, постоянно учитывать всё новые и новые вкусы, запросы и потребности. Лучших в своем деле нет, есть только лучшие в своём стиле и направлении.

Я желаю вам стать таковыми!

Артистизм

Ведущий должен иметь не только стратегические и тактические навыки, но и артистизм. Его прямые обязанности включают развлечение участников мероприятия – уметь говорить тосты, пускать остроумные и уместные шутки, организовывать различные игры. При этом, проводить конкурсы корпоратив он должен с учетом всех особенностей своей целевой аудитории — ее возрастные рамки, интересы и хобби, пол, профессию и даже национальность.

Пунктуальность и организованность

Ведущий находится на шаг впереди мероприятия. Он заранее приезжает в ресторан, дабы удостовериться в том, что все стоит на своих местах, все функционирует исправно и готово к проведению ивента. Именно ведущий встречает гостей, а не они его. Исполнительность и точность – залог успешной работы профессионального ведущего.

Обязанности ведущего

Главная задача ведущего — составление сценария всей свадьбы. Создание хорошего настроения, доброй, располагающей атмосферы. Специалист может даже взять на себя подготовку и оформление свадебного зала, а также посоветовать хорошего фотографа и видеографа. Они тесно общаются и знают работу друг друга.

В обязанности тамады даже входит урегулирование отношений между гостями. Хороший специалист может работать как настоящий психолог, найдет подход к любому, расшевелит даже самую угрюмую публику.

Часто бывает, когда гостей на свадьбе так много, что некоторые из них даже не знакомы. Это может создать неловкие моменты в процессе вечера. Ведущий организует непринужденную, комфортную обстановку. Людям должно быть весело и удобно. Найти и выбрать хорошего тамаду – залог успеха праздника.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий