Корпоративные события от компании TFD
Организация корпоративов — это одна из услуг, которую можно получить в агентстве «Team For Dream». Обращаясь к нам, вы можете пребывать в уверенности, что над организацией события работает сильная команда увлеченных своим делом профессионалов, которые до мельчайших подробностей продумывают программу и контролируют ее реализацию на каждом этапе. Корпоративы проводятся в различных форматах, что позволяет сформировать программу, оптимально соответствующую решению поставленных задач.
Календарные праздники
Проведение корпоративов по случаю календарных праздников является наиболее распространенной практикой. Команда нашей компании выполняет организацию корпоративных событий на:
- 23 февраля.
- Новый Год.
- 8 марта.
- Любой другой календарный праздник.
Программа таких мероприятий может быть любой, от тематического ивента в офисе или на выезде, до шумной зажигательной вечеринки.
Профессиональные праздники
День металлурга, бухгалтера, энергетика, медика, нефтяника — перечислять можно до бесконечности. Для людей, принадлежащих к определенной профессии, такие праздники имеют особое значение, поэтому организация корпоративов в эти дни является обязательным аспектом для большинства крупных компаний.
Юбилей компании
Как для сотрудников, так и для самой организации, юбилей компании является важным событием, поэтому праздничное мероприятие, посвященное этому дню, должно получиться максимально ярким, эффектным и запоминающимся. В рамках подготовки программы мы разработаем подробный сценарий, подберем площадку для проведения события, привлечем артистов и звезд различной величины и решим многие другие задачи.
Презентации продуктов и услуг
Важным аспектом развития любого бизнеса является продвижение товаров и услуг компании, которое проводится в формате презентаций и позволяет решить следующие задачи:
- Познакомить сотрудников с новым продуктом или донести до них больше информации о товаре.
- Презентовать продукт потенциальным клиентам и наглядно продемонстрировать его преимущества.
- Увеличить скорость прироста продаж.
Организовывая презентация, наша команда позаботится о том, чтобы она прошла достойно и оставила только благоприятные впечатления о вашем продукте, а потенциальные клиенты и сотрудники получили максимум полезной информации.
Картина дня: у Венесуэлы и Великобритании заканчивается время
- 02 апреля 2019, 12:20
- |
- Алексей Соловцов
Индекс МосБиржи движется в районе вчерашнего закрытия после процентного роста накануне. Текущий диапазон: 2515-2525 пунктов. Европейские индексы и американские фьючерсы не показывают явной направленности. Азия преимущественно закрылась в «зеленой зоне».
Российский рубль умеренно ослабевает к другим валютам. Доллар: 65,5 руб. Евро: 73,3 руб.
Цена нефти марки Brent продолжает восходящее движение. Текущее значение $69,2 за баррель. Саудовская Аравия снизила добычу нефти до минимума за четыре года – 9,82 млн баррелей в сутки, «стимулируя тем самым остальные страны ОПЕК к выполнению договоренностей». Александр Новак также сообщил, что РФ в марте сократила добычу нефти на 130 тыс. баррелей в сутки. Кроме того, американские власти рассматривают возможность ввести новые санкции против Ирана в целях максимального снижения экспорта нефти из этой страны.
Корпоративные события
- Совет директоров Полюса рекомендовал выплатить дивиденды в размере 143,63 руб. на одну акцию за второе полугодие 2018 года. Итоговые же дивиденды за прошлый год с учетом выплат за первое полугодие составят 274,73 руб. на акцию.
- Агентство S&P подтвердило рейтинг девелопера АО «Эталон ЛенСпецСМУ» на уровне «В+/В» со стабильным прогнозом. Ранее «Эталон» приобрел 51% компании «Лидер Инвест», что оказало положительное влияние на конкурентную позицию группы. По мнению аналитиков агентства, это должно нейтрализовать повышение долговой нагрузки, обусловленное финансированием данной сделки.
- Газпром отчитался о росте чистой прибыли по РСБУ в 9,3 раза в 2018 году. Прибыль до налогообложения выросла в 6 раз, а выручка на 20%. За первые три месяца прошлого года Газпром увеличил добычу газа на 2,2%.
- В прошлом году владельцы электронных кошельков Qiwi впервые пополняли их безналичным способом более чем в половине случаев. На этом фоне в компании могут внести изменения в терминальную бизнес-модель с постепенным сокращением ее доли.
- Генеральный директор Магнита Ольга Наумова сообщила, что в этом году ритейлер начнет тестирование интернет-заказов продуктов по модели click-and-collect (заказ через интернет и получение товара в магазине).
- Московская биржа завершила проект по разделению торгового и клирингового членства на срочном рынке. Это должно позволить международным компаниям предоставлять своим клиентам прямой доступ к деривативам РФ без использования российских брокеров, избегая тем самым их кредитных рисков. «Мы хотели бы создать для международных участников максимально конкурентные условия торговли рублевыми инструментами у нас, а для этого надо максимально «спрямить» их доступ к нам», — подчеркивает управляющий директор по денежному и срочному рынкам Игорь Марич.
- Чистая прибыль группы «ПИК» в прошлом году выросла 6,7 раза по МСФО. Выручка увеличилась в 1,4 раза, EBITDA в 3 раза, а прибыль от операционной деятельности в 4 раза до 37,5 млрд руб.
- На прошедшем первом в этом году аукционе по продаже алмазов в Нью-Йорке Алросе удалось реализовать продукцию на $11,8 млн. Всего было продано 107 камней, а в торгах приняло участие более 30 фирм.
- Сбербанк покупает 100% сервиса по подбору персонала Rabota.ru, В банке хотят создать из существующей компании масштабного рыночного игрока.
- «Севергрупп» Алексея Мордашова покупает 41,9% капитала Ленты у TPG Group и Европейского банка реконструкции и развития по $3,6 за GDR или $18 за акцию. Общая сумма сделки: $729 млн. После покупки «Севергрупп» выставит оферту миноритариям Ленты по тем же ценам. На этой новости акции Ленты сегодня растут на 3%.
- Убыток Промсвязьбанка по РСБУ в прошлом году сократился в 16 раз с 204,049 до 12,335 млрд руб. Процентные доходы банка упали на 7%, а убыток до налогообложения снизился в 12,9 раз.
( Читать дальше )
Как корпоративные действия влияют на акционеров и держателей облигаций
Компании сталкиваются с множеством решений, влияющих на инвесторов. Один из самых серьезных конфликтов между инвесторами и компаниями заключается в том, что то, что хорошо для одной заинтересованной стороны, может не быть хорошо для другой.
Давайте рассмотрим некоторые ситуации, которые могут принести пользу или повредить позиции держателей акций и облигаций.
1. Компания берет деньги в долг для расширения
Когда компания берет деньги в долг, на прибыль акционеров на акцию (EPS) отрицательно влияет процент, который компания должна будет выплатить по заемным средствам. Однако заемные средства не разбавить холдингов акционеров за счет увеличения акций и могут получить выгоду от увеличения выручки от расширения. С другой стороны, держатели облигаций могут столкнуться со снижением стоимости своих инвестиций, поскольку предполагаемый риск компании увеличивается в результате увеличения ее долговой нагрузки. Риск увеличивается отчасти потому, что долг может затруднить выплату компанией своих обязательств перед держателями облигаций. Следовательно, при типичном сценарии, когда компания занимает деньги, цены на акции будут меньше затронуты, чем на облигации.
2. Компания выкупает акции
Когда компания объявляет о выкупе акций, акционеры обычно довольны этим объявлением.Это связано с тем, что обратный выкуп акций уменьшает количество акций в обращении, поэтому прибыль распределяется между меньшим количеством акций, что приводит к увеличению прибыли на акцию на каждую акцию и, в целом, к более высокой цене акций. С другой стороны, держателей облигаций обычно не устраивает такое объявление, поскольку оно сокращает денежные средства компании и снижает привлекательность баланса. Следовательно, при типичном сценарии цены на акции, как правило, будут реагировать более позитивно, чем цены на облигации.
(Для получения дополнительной информации о том, когда обратный выкуп принесет пользу инвесторам, см. 6 сценариев обратного выкупа плохих акций.)
3. Компания подает заявление о банкротстве
Когда компания объявляет о банкротстве, ее акции обычно стремительно падают.Облигациям компании также грозит распродажа, хотя степень, в которой это произойдет, зависит от ситуации.Разница в степени негативной реакции между акциями и облигациями состоит в том, что акционеры имеют самый низкий приоритет в списке заинтересованных сторон компании.Держатели облигаций имеют более высокий приоритет и, в зависимости от класса вложений в облигации (от обеспеченных до младших субординированных), получают более высокий процент вложенных средств.Следовательно, в этой ситуации цены на облигации обычно держатся лучше, чем цены на акции.
(Узнайте больше о том, как компания становится банкротом, в обзоре корпоративного банкротства.)
4. Компания увеличивает дивиденды
Когда компания увеличивает дивиденды, акционеры получают более высокие выплаты. Облигации, с другой стороны, сталкиваются с давлением, поскольку компания сокращает свои наличные денежные средства, поскольку это может помешать ее способности платить держателям облигаций. В результате акции в целом положительно отреагируют на это объявление, а облигации могут отреагировать отрицательно.
(Для получения дополнительной информации см. Факты о дивидендах, которые вы можете не знать.)
5. Компания увеличивает кредитную линию
Когда компания увеличивает свою кредитную линию, это, как правило, не влияет на акции. В лучшем случае акции могут отреагировать положительно, потому что компания не будет пытаться выпускать новые акции и размывать текущих акционеров. Однако облигации могут отреагировать негативно, потому что это может быть признаком того, что компания увеличивает свои заемные средства. Однако если в краткосрочной перспективе возникнет нехватка денежных средств, это может означать, что компания сможет выполнить краткосрочные обязательства, что положительно для держателей облигаций.
Суть
Любые потенциальные инвестиции должны основываться на основных принципах компании с учетом возможности различных ситуаций или сценариев, которые могут повлиять на инвестора. После того, как вы найдете компанию, которая соответствует вашим критериям инвестирования, необходимо принять решение о том, инвестировать ли в облигации или акции. Постоянный анализ инвестиций в свете меняющихся решений компании – необходимый компонент любой инвестиционной стратегии.
(Чтобы узнать больше, см. Корпоративные облигации: Введение в кредитный риск.)
Номинации:
— лучший конгресс-отель г. Москвы 5* для проведения деловых мероприятий
—лучший конгресс-отель г. Москвы 4* для проведения деловых мероприятий
— лучшая городская площадка г. Москвы для проведения деловых мероприятий
— лучшая городская площадка Московской области для проведения деловых мероприятий
— лучшая загородная площадка Московской области для проведения деловых мероприятий
— лучшая городская банкетная площадка г. Москвы для проведения мероприятий
— лучшая историческая/стилизованная площадка г. Москвы для проведения мероприятий
— лучшая городская площадка нового формата для проведения мероприятий г. Москвы
— лучшая уличная площадка для проведения мероприятий г. Москвы и МО
— лучшая открытая площадка для активных видов отдыха
Картина дня: Великобритания против «хаоса» в своей экономике
- 09 апреля 2019, 12:07
- |
- Алексей Соловцов
В ходе сегодняшних торгов Индекс МосБиржи вновь обновил исторический максимум, достигнув отметки в 2574 пункта, а сейчас умеренно растет, находясь в диапазоне 2560-2570 пунктов. Индекс MSCI Emerging Markets, отражающий динамику рынков 24 развивающихся стран, поднимается уже восемь дней подряд. Американские фьючерсы в незначительном минусе, а европейские индексы в столь же небольшом плюсе. Азия преимущественно закрылась ростом.
Российский рубль продолжает начатое вчера укрепление к другим валютам. Доллар: 64,7 руб. Евро: 73 руб.
Цена нефти марки Brent показывает постепенный рост и сейчас находится на отметке $71,2 за баррель. Во втором полугодии этого года Россия может начать наращивать добычу нефти в рамках глобальной сделки ОПЕК+ на фоне достижения нефтяных цен максимумов с ноября прошлого года. «Вполне вероятно, что, исходя из хорошей конъюнктуры рынка и сокращения запасов, в июне этого года также может быть принято решение об отказе от сокращения объемов добычи и их последующем увеличении», — высказался глава РФПИ Кирилл Дмитриев.
( Читать дальше )
Наши преимущества
Прибегнув к услугам компании «Team For Dream», клиент может пребывать в уверенности, что корпоративное событие будет эффективным и незабываемым, поскольку наша команда:
- Разрабатывает креативную программу события с полным учетом пожеланий, целей и интересов заказчика.
- Имеет в наличии большую базу проверенных артистов, способных по-настоящему украсить мероприятие.
- Выполняет все необходимые задачи от разработки сценария до его успешного воплощения в жизнь.
- Работает с любыми площадками от классических (отели, рестораны, банкетные залы), до нестандартных (гольф-клубы, крыши, дворцы, музеи и другие).
Воспользуйтесь нашим портфолио, чтобы получить представление о качестве работы на примере уже организованных корпоративных мероприятий. В числе проектов, которыми мы особо гордимся можно выделить:
- Организация Дня Рождения Билайн и новогоднего корпоратива для лучших сотрудников компании.
- Презентации сока «Добрый».
- Мероприятия для бренда Coca-Cola.
- Клиентские дни KIA.
- Корпоратив на 23 февраля для сотрудников МТС и много других незабываемых проектов.
TFD — одно из ведущих event-агентств Санкт-Петербурга и России, поэтому, поручая нам задачу организации корпоратива, заказчик может пребывать в уверенности, что формат и программа события будут разработаны с учетом индивидуальных пожеланий и направлены на эффективное решение поставленных целей.
Идеальный корпоратив: полезные советы и хитрые секреты
Есть ряд простых манипуляций, которые уберегут ваш новогодний корпоратив от лишних трат без ущерба его качеству. Помогут полезные знания.
- Банкетные блюда могут быть экономнее и элегантнее фуршетных закусок и модных десертов кенди-бара. Порой оформление и организация фуршета и кенди-бара обходится дороже классического банкета. При этом, статус мероприятия и комфорт гостей, занимающихся самообслуживанием, существенно проигрывают.
- Для оформления меню и зала не обязательно выбирать дорогостоящую флористику, чтобы придать мероприятию праздничный вид. Обыграть новогоднюю тему и подчеркнуть цвет бренда можно вполне бюджетными элементам декора – бумажными гирляндами, шариками, ёлочными украшениями.
- Ограничение потребления алкоголя поможет существенно сэкономить на расходах и облегчит контроль над ситуацией, позволит перенаправить средства на расширение развлекательной программы корпоратива.
- Если совсем отказаться от алкоголя не получается, то можно ограничить барную карту только слабоалкогольными напитками и лёгкими винами, закрыть бар пораньше, предлагать алкоголь только во время еды, ограничить число гостей, которые любят выпить и не умеют контролировать «свою норму».
- Не игнорируйте корпоративную этику. Не лишне будет собрать сотрудников перед новогодней вечеринкой, напомнить им правила этикета и о том, что они продолжают оставаться лицом компании даже на праздничном мероприятии, организованном в нерабочее время.
6 основных ошибок корпоративного этикета:
- пить без нормы
- есть без устали
- болтать без умолка
- обсуждать коллег и начальство
- придти позже руководства, а уйти раньше его
- выбрать вызывающий наряд и эпатировать своим видом присутствующих
Подарочный церемониал.
Обмен подарками под Новый год часто становится элементом поздравительно-развлекательной программы новогоднего корпоратива. Однако, если коллектив очень большой и всех сотрудников невозможно запомнить по имени и занимаемой должности, лучше провести подарочный церемониал по отделам, вне общей вечеринки – до или после неё.
Инвестиции как акционер
Акционеры владеют долей компании, в которую они инвестируют. Акции торгуются на бирже, а цены устанавливаются рынком. Цены на акции обычно определяются финансовыми результатами, новостями компании и фундаментальными отраслевыми показателями. Обычно они оцениваются по ” множественной ” основе.
Инвесторы в акции обычно вкладывают средства в компании, которые, по их мнению, имеют лучшие перспективы роста и недооценены рынком. В то время как рынок устанавливает цены на акции, у акционеров есть возможность влиять на решения руководства и компании посредством голосования по доверенности. Акционеры получают «плату» за свои инвестиции только тогда, когда цена акций увеличивается или выплачиваются дивиденды.
(Чтобы узнать больше, посмотрите, что на самом деле означает владение акциями.)
Корпоративные события: L Brands, Solarwinds, XPO, GE
- 22 июля 2021, 12:53
- |
- СПБ Биржа
Дайджест текущих и предстоящих корпоративных событий иностранных эмитентов на СПБ Бирже.
ВОЗОБНОВЛЕНИЕ ТОРГОВ SOLARWINDS CORPORATION $SWI
22 июля 2021 года с 16.30 Мск ценные бумаги SolarWinds Corporation станут доступны для совершения сделок в режиме основных торгов.
Напоминаем, что компания провела реорганизацию в форме выделения логистического бизнеса в отдельную публично торгуемую компанию N-able, Inc. Акционеры SolarWinds Corporation, принимавшие участие в корпоративном событии получат акции компании N-able, Inc в соответствии с коэффициентом распределения. Подробнее о корпоративном событии
23 июля 2021 года с 16.30 МСК СПБ Биржа начнет организованные торги акциями N-able, Inc. (SPB: NABL).
ВЫДЕЛЕНИЕ БИЗНЕСА L BRANDS, INC.
28 июля 2021 года станет последним днем до корпоративного события, когда акции L Brands, Inc. (SPB: LB) будут доступны для совершения сделок в режиме основных торгов. Компания проводит реорганизацию в форме выделения части бизнеса в отдельную публично торгуемую компанию Victoria’s Secret & Co., которая получит в свой портфель такие бренды, как «Victoria’s Secret Lingerie», «PINK» и «Victoria’s Secret Beauty». Владельцы акций L Brands, Inc. получат по 1 акции Victoria’s Secret & Co. на каждые 3 имеющиеся акций LB, если:
- числились в реестре акционеров по состоянию на 22 июля 2021 года и не совершали операций по продаже акций LB с 21 июля 2021 года по 02 августа 2021 года включительно; или
- совершали только операции по покупке акций LB с 21 июля 2021 года по 02 августа 2021 года включительно; или
- имели нетто-позицию на покупку акций LB с расчетами 03-04 августа 2021 года.
( Читать дальше )
В чем проблема больших коллективов?
При развитии организации и расширении штата в коллективе чаще возникают конфликты, появляется разрозненность между коллегами, отсутствует сплоченность, а отношения становятся более формальными. В случае наличия удаленных друг от друга филиалов могут возникнуть дополнительные проблемы, поскольку члены команды, которые совместно решают рабочие вопросы, могут быть даже не знакомы, что делает общение более натянутым и формальным, а также негативно сказывается на качестве и эффективности трудовых процессов.
В результате на корпоративные события в крупных компаниях возлагаются более масштабные задачи, направленные на сплочение коллег и решение внутриколлективных проблем, поэтому очень важна правильная подготовка и организация мероприятия.
Основы классного корпоратива
Удачный корпоратив запускает целую цепную реакцию действий и поступков, которые, в конечном итоге, достигают той цели, что была изначально поставлена перед мероприятием.
Обычно от новогоднего корпоратива ждут положительных эмоций, повышения мотивации коллектива на трудовые подвиги. Для этого сотрудников активно вовлекают в процесс, чтобы каждый стал участником праздничного события, проявил себя на нём с творческой стороны. Ощущение собственной классности вдохновляет затем сотрудников на активность в рабочей обстановке, повышает их уровень удовлетворённости компанией. Эмоционально заведённые праздничным мероприятием, члены коллектива хотят продолжения – новых свершений, но уже на рабочем месте.
Чтобы запустить эту цепную реакцию новогоднего корпоратива, важно правильно его подготовить. И начинать нужно с основ. Определение масштаба события
Определение масштаба события
Численность участников корпоратива – самое первое, с чего начинается подготовительный процесс. Она потянет за собой выбор подходящего места для мероприятия, определение бюджета и даже времени, необходимого на подготовку.
если мероприятие готовится небольшое и собственными силами, то приступать к его организации можно за месяц. Но, если праздник планируется масштабный, с привлечением профессиональных евент-агентств, то 2 месяца на подготовку – это минимум. Самые горячие даты новогодних корпоративов стартуют от 20 декабря. Реже мероприятия проводят после 1 января.
Выбор правильной команды организаторов
Успех мероприятия напрямую зависит от тех, кто его будет готовить. Хаос начинается там, где нет ни объединяющей идеи, ни команды, управляющей процессом.
Если корпоратив планируется небольшой, на 20-30 человек, в уютном, тесном кругу, то с его организацией вполне может справиться шеф или кто-то инициативный из коллег. Можно разнообразить культурно-развлекательную программу такого камерного события привлечением агентства, специализирующегося на маленьких событиях.
Но, когда коллектив большой – 100-200 и более человек, то тут без профессиональной команды организаторов уже не обойтись. Большие корпоративные события – это как фестивали. Им нужна большая площадка, с хорошим сценическим оборудованием. Создаются «станции», буфеты, творческие мастерские, участники делятся на команды, придумываются игровые, ролевые механики. Эвент-организаторы разрабатывают эффективный способ, как связать развлекательные идеи с целями конкретной компании – заказчика мероприятия.
Выбор оригинального формата
Банкетные посиделки, еда, алкоголь, кавер-группа с любимыми хитами шефа – такой формат новогоднего корпоратива уходит в прошлое. Сегодня от корпоратива ждут ярких эмоций, необычных и радостных. Получить их помогают тематические вечеринки, тимбилдинги, игры и командные соревнования. А потому так популярны зимние квесты, фольклорные праздники, костюмированные вечеринки, творческие мастер-классы.
На заметку: сегодня в Москве мода на интерактивные квесты с использованием смартфонов, планшетов и дополненной реальности. Также набирает популярность иммерсивный формат, когда гости полностью погружены в действо и являются его непосредственными участниками. В этом случае сцена не нужна, так как границы между артистами и гостями не существует.
Пресс-релиз
С 14 по16 марта 2019 года в 75 павильоне ВДНХ пройдет выставка-форум «Корпоративные События». «Корпоративные события» – это ключевое мероприятие event-индустрии, которое объединяет организаторов, подрядчиков, представителей площадок и корпоративных заказчиков. Главная цель события – знакомство и общение специалистов event-отрасли для дальнейшего сотрудничества, поиска новых подходов к решению профессиональных задач и развитие event-рынка в России.В рамках мероприятия пройдёт выставка «Корпоративные события», на которой будут представлены лучшие специалисты индустрии: площадки, event и pr-агентства, кейтеринг, техническое оборудование, студии декора и флористики, корпоративные подарки и промо сувениры, профильные СМИ и другие интересные представители event. 15 марта пройдёт крупнейшая в России нетворкинг-Конференции «Event Time Communication», которая будет посвящена основным вопросам отрасли. Это современный формат взаимодействия участников, который будет построен на личном общении, обменом полезной информацией, обсуждении острых проблем индустрии и реальных бизнес-кейсов, которые работают.Данная конференция заинтересует абсолютно всех участников event индустрии, от новичков до известных и устоявшихся на рынке представителей данной отрасли. А так же будет полезна не только для представителей event, но и для представителям HR, PR агентств и других.Вашей компании предстоит провести крупное корпоративное мероприятие, но вы не знаете с чего начать и к кому обратиться? Именно на конференции «Event Time Communication» специалисты расскажут о полном цикле подготовки к любому событию и дадут практические рекомендации. Здесь Вы сможете сразу найти исполнителей для своего проекта и потенциально выгодных партнёров для бизнеса.Вы представитель event-агентства и хотите увеличить клиентский поток, получать больше «звонков-заказов»? Известные спикеры расскажут о том, как выиграть тендер на организацию мероприятия, как подготовить презентацию проекта и продать её заказчику с первого раза, какие требования клиента должна удовлетворить Ваша компания, чтобы быть вне конкуренции.Если Вам кажется, что Вы знаете все об индустрии, в которой работаете и существуете достаточно долго на рынки и использовали множество методик и стратегий работы. Эта конференция способна Вас удивить. Вы узнаете о новых разработках, методах и новых клиентах о которых Вы даже не слышали. Помимо полученных знаний, новых знакомств и продуктивно проведенного времени для Вас и вашего бизнеса, для всех гостей мероприятия подготовлена развлекательная программа специальные призы и подарки. С самого начала конференции, ведущий поможет обеспечит взаимодействие всех участников между собой, что раскроет понятие «нетворкинг» и позволит больше узнать друг о друге. А так же состоится премия Event Space Awards (ESA) для выявления наиболее ярких event-проектов.Приглашаем всех желающих к участию в выставке-форуме «Корпоративные события».Всю необходимую информацию можно узнать на официальном сайте.Информация, будет постоянно пополнятся и обновляться, Вы сможете узнавать о новых спикерах, новых темах, новых партнерах на сайте мероприятия, а так же просмотреть отчет по прошедшему мероприятию: видео, фото, комментарии участников.Ждем Вас на выставке-форум «Корпоративные события»!Справка:Компания «Интер Экспо» более десяти лет является ведущим организатором крупных международных конгрессно-выставочных мероприятий в Москве, Екатеринбурге, Алма-Ате. Среди реализованных проектов профессиональная международная выставка Wedding Fashion Moscow, ресторанная конференция RestCon2018, Выставка-Форум «Корпоративные события».Выставка-Форум «Корпоративные события» в соцсетях:
В начало страницы:Корпоративные события 2019