Проведение корпоратива в помещении офиса

Летний концерт и дискотека

Арендуем летнюю площадку и отмечаем день компании на свежем воздухе. Это может быть шатер или тент в красивом уголке природы, летнее кафе с эстрадой или даже крыша на высотном здании. От пикника мероприятие отличается возможностью надеть вечернее платье и каблуки. Будет хороший пол, красивые столики и стулья с чехлами.

Размах развлекательной программы ограничен только вашей фантазией и размером бюджета, так как такие летние площадки, как правило, имеют отличное световое и звуковое оборудование (или возможность его использования), замечательный ресторан с разнообразным меню, сцену и место для танцев.

Едим и общаемся, смотрим шоу, участвуем в конкурсах и танцуем. Отличный праздник!

Этапы планирования корпоратива

Формулировка цели и задач мероприятия

Каждый корпоратив преследует одну ключевую цель
Это может быть отчет перед подчиненными и их награждение, торжество в честь важного события или праздничной даты, обучение сотрудников новым приемам и технологиям…
В зависимости от главной цели выбираются место проведения мероприятия, его формат и наполняемость, составляется индивидуальный сценарий.

Но зачастую корпоративный праздник имеет несколько задач
К примеру, во время празднования Дня рождения фирмы можно сплотить коллектив, поставить перед ними несколько новых заданий и наметить пути наиболее плодотворной работы.
Однако на первом месте должна оставаться ключевая цель, от которой будет зависит все дальнейшее планирование торжества.

Определение даты и времени праздника

Когда проводить корпоратив — вопрос, который волнует каждого сотрудника. Время, выбранное для праздника, должно устраивать всех.

Чтобы сойтись на приемлемом варианте, можно опросить всех потенциальных участников путем устного или письменного голосования. Чтобы мысли сотрудников сконцентрировались вокруг конкретных временных рамок, дайте возможность выбирать один из нескольких вариантов.

Не планируйте проведение корпоратива в праздничные или выходные дни — в это время все хотят отдохнуть и провести время в кругу семьи и друзей. Как правило, торжества, посвященные праздничным датам, проводят перед праздниками, реже — после них.

Выбор места проведения торжества

В зависимости от главной цели и особенностей сценария можно остановиться на любом из следующих вариантов:

Офис
Кафе, бар или ресторан
На природе (вылазка, отдых на базе отдыха или в загородном доме)
Актовый зал или конференц-зал (для деловых заседаний, презентаций, тренингов и т.д.)
Парк или развлекательный центр
Места активного отдыха (к примеру, пейнтбольный клуб или боулинг-клуб)
Прогулка на теплоходе
Заграничная поездка
Музей, театр или кинотеатр
Баня или сауна, квест-рум (для небольшого количества человек).

Определение формата и тематики торжества

Чтобы грамотно организовать корпоративное мероприятие, нужно знать разнообразие его форматов.

Классификации

По классификации выделяют:

Домашние мероприятия
к первому типу относятся праздники, организованные в привычной для сотрудников фирмы обстановке: в офисе, ресторане, банкетном зале и т.д.
Выездные корпоративы
организация выездных мероприятий — это отдых в загородном доме, на природе, в театре, на теплоходе и в других необычных для рабочего коллектива местах.

Форматы

Еще одно распределение корпоративов по форматам включает следующие самые популярные их виды:

Банкет
Дискотека (вариации — костюмированное шоу или концерт с участием известного исполнителя)
Тимбилдинг
Активный отдых
Выезд на природу

Формат праздника зависит от тематики.
К примеру, Новый год можно отметить на маскарадном шоу в сочетании с банкетом, а корпоратив на День рождения организации можно устраивать в различных вариациях (в этом году — в банкетном зале, в следующем — на пикнике с палатками).

Выбор организатора корпоратива

Это — основной вопрос в подготовке праздника.
От грамотности организатора зависит не только качество отдыха всех сотрудников, но и психологическая обстановка внутри фирмы.

Можно выбрать один из трех вариантов:

Поручить подготовку и проведение торжества специалистам из ивент-агентства.
Доверить организацию праздника некоторым сотрудникам, которые занимаются организаторской работой.
Дать возможность коллективу самому выбрать ответственных за мероприятие.

Последний вариант подходит только в том случае, если коллектив фирмы хорошо сплочен и каждый готов нести ответственность за общее дело. Как правило, коллеги распределяют между собой обязанности, и подготовка ни на кого не ложится обременительным грузом.

Если ведущие на корпоратив выбираются из рабочего коллектива, пригласите двух или трех активных и артистичных сотрудников. Заменяя друг друга, они не устанут и будут успевать готовиться к различным конкурсам и играм во время передышки. Кроме того, несколько ведущих сделают праздник более ярким и непредсказуемым.

Оформление праздника

Одной из самых распространённых проблем при организации мероприятия является хаос. Он возникает в том случае если у корпоратива нет одной общей идеи и никто не хочет им заниматься.

Если ваш коллектив совсем небольшой и представляет собой команду из 15–20 человек, то организацией корпоратива, как правило, должен заниматься руководитель, заручившийся помощью одного из своих подчинённых.

Как правило, такой вечер подразумевает банкет в хорошем ресторане при наличии там интересной программы вечера. Такой вариант можно считать самым удачным если речь идет о небольшом предприятии.

Если же в компании работает большое количество людей, а это от 100 человек и больше, то тут слово корпоратив подразумевает под собой по-настоящему масштабное событие. И его лучше поручить профессионалам своего дела, то есть специальным агентствам. Организаторы должны придумать как можно больше разных развлечений, конкурсов, соревнований для сотрудников.

Для таких мероприятий арендуются огромные площадки, заказывается множество предметов декора и атрибутов праздника. Людей делят на команды придумывая целые сюжеты развития сценария в той или иной схватке между ними. Создается впечатление что это не корпоратив, а настоящий фестиваль, а это означает то, что организаторы потрудились на славу и добились поставленной перед ними цели организовать интересное и весёлое мероприятие.

Деньги

Хороший корпоратив не бывает дешевым, потому что за любой деталью праздника стоит огромная невидимая инфраструктура.

Клиент хочет провести пикник. Среди прочего ему предлагают станцию со свежими ягодами. Цена — 1000 рублей на человека. «Вы в своем уме?! — возмущается клиент, — Я за 1000 рублей куплю каждому сотруднику по ведру ягод». Но когда он так говорит, он не думает, что:

Ягоды будут красиво упакованы в индивидуальные лукошки, вымыты и готовы к употреблению. Если надо, к ним будут прилагаться салфетки и одноразовые вилочки, которые будут выглядеть, как столовое серебро.
Ягоды будут свежими, потому что их купят в тот же день рано утром; они будут целыми, а не раздавленными и прокисшими.
Ягоды будут раздавать две эффектные девы в костюмах, перед ними будет стоять роскошный стенд в деревенском стиле, а сверху — банер с логотипом фирмы. Девушки будут улыбаться и приглашать попробовать ягоды, и звук их голоса будет слаще тех ягод.
Где-то будет стоять скрытое от глаз мусорное ведро, куда попадут все отходы, а после мероприятия это ведро вместе с отходами куда-то волшебным образом пропадет, будет чисто.
В жаркий день запас ягод на 100 человек будет храниться в скрытом от глаз холодильнике, к которому будет подведено электричество от генератора, который тоже будет скрыт от глаз.
Все это привезут на грузовике, соберут, установят, проследят за безопасностью, а потом разберут, сложат в грузовик, увезут и приберут за собой.

Подвижная фруктовая станция на мероприятии в Парке Горького

А теперь представьте, что будет, если клиент решит просто купить 100 ведер с ягодами.

Обращаясь в агентство, вы платите не за реквизит, продукты и костюмы, а за всесторонний сервис. Если вы делаете пикник на открытом воздухе, и вдруг начнется дождь, у хорошей event-студии в запасе окажется полная газель больших красивых зонтов, шатров, пледов и горелок.

Если агентство насчитало вам слишком дорогой праздник, лучше уменьшите «охват»: уберите какие-то станции и аттракционы. Лучше один хороший стенд с ягодами, чем целый парк скучных второсортных развлечений, которые мокнут под дождем. А потом за ними еще убирать.

Тематический корпоратив

Вариант 3: Новогодний корпоратив в стиле 80-х годов

Что же такое 80-е?

Это колоритность, изобретательность и творчество. Это был период, когда в СССР действовал антиалкогольный закон. Поэтому на Новый год люди употребляли подпольный самогон и водку из кофейников, чайников и даже грелок!

Это было время, когда девушки могли превратить старое бабушкино платье, а иногда и штору, в интересный и эпатажный праздничный наряд. Тогда существовали колготки только телесного цвета, которые красили в чёрный, ресницы делали кукольными с помощью туши, воды и муки, а голова была украшена завивкой с помощью сахара.

Как развлекать коллег?

Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: “Красная шапочка”, “Мишка косолапый”, “Белочка” и т.д.

Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. “Красная Москва”, “Тройной одеколон”, “Русский лес”, “Саша” и другие можно найти и сегодня. Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.

Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми.

Что должно быть на столе?

Конечно же, тут не обойтись без любимых в СССР оливье, бутербродов со шпротами, наполеонов, вареной колбасы, лимонада “Буратино”, “Тархуна” и “Советского шампанского”. Кстати будет и классика: холодец с хреном, домашние соленья и маринады, красная и черная икра.

Позвольте себе ностальгию. Веселье и драйф будут обеспечены. Конечно, такая тематика корпоратива больше подойдет людям более старшего возраста, но возможно и молодежи будет интересно.

Кейтринг на корпоратив в офисе

Важно, чтобы еда была вкусной и разной. Заказывайте универсальные блюда, которые понравятся большинству сотрудников

Также огромную роль играет внешний вид блюд и их подача на столе. Вы можете заказать блюда в сервисе доставки еды, любимом ресторане или специализированной компании кейтринга.

Меню банкета в офисе

мини бургеры и шаурма
канапэ и тарталетки
рулетики и пирожки
пицца и пироги
суши сэты
салаты в креманках
овощи в стеклянных банках
горячие блюда в горшочках
мясо и рыба на горячих сковородах
фрукты и овощи на шпажках
овощи на гриле
Шашлыки

Напитки для корпоратива в офисе

Лимонады в стеклянных бочках
Соки и морсы в графинах
Свежий кофе и чай
Охлажденные смузи в прозрачных бокалах
Коктейли от Бармена
Спиртные напитки по вкусу

Кенди бар на корпоартив в офисе

Пончики и Маффины
Пирожные макаронс и Кейк попсы
Эклеры
Фигурные печенье и пряники
Зефир, пастила и мармелад
Именные шоколадки конфеты
Муссы в креманках
Сладкие роллы
Тематический торт

Трендовые цвета в интерьере офиса 2021

Компания Pantone, признанный эксперт в вопросах подбора и сочетания цветов, назвала цветами 2021 года PANTONE 17-5104 Ultimate Gray и PANTONE 13-0647 Illuminating. По мнению экспертов, эта пара «передает послание силы и надежды, одновременно стойкое и воодушевляющее».

В 2018 году мы использовали сочетание желтого и серого, оформляя центральный офис билетного оператора Kassir.ru в Санкт-Петербурге. Спустя 3 года оно всё так же свежо и актуально.

Желтый выбрали для зон отдыха и активности, а серому отдали предпочтение в рабочих зонах, где нужна максимальная концентрация внимания

То же сочетание использовано в офисе Lego в Шанхае.

И для оформления многофункционального пространства Forum Karlín дизайнеры выбрали его.

Производитель красок PPG включил в список трендовых цветов 2021 года песочный бежевый. Мы использовали его в интерьере офиса международной химической компании Kemira.

Как провести корпоративное мероприятие

Для того чтобы провести корпоратив нужно приложить немало усилий. Для начала нужно определиться с программой. В зависимости от повода для празднования, сферы деятельности организации и целью с которой проводится корпоратив и выбирается программа. В ней обязательно должны присутствовать развлечения и конкурсы, время для поздравительной речи руководителя, а также торжественная часть вознаграждения и поощрения лучших сотрудников.

Выбрать нужно не только сценарий, но и место празднования. Проведение корпоратива на природе или в кафе очень отличается. Практически вся развлекательная программа зависит от того где будет проходить празднование. Более активные конкурсы, конечно же, проводятся на природе, а зажигательные танцы лучше устраивать в ресторане. Также место зависит и от времени года и погодных условий.

Основные моменты подготовительного этапа

Подготовка к оформлению офиса играет важную роль. Ответственное проведение этого этапа является залогом отличного результата. Есть несколько важных моментов, требующих ответственного подхода:

выбор способа оформления – самостоятельный, профессиональный;
выбор помещений, в которых будет выполняться декор;
разработка проекта и составление сметы;
расчет необходимых средств, их выделение.

Выбор способа оформления зависит от финансовых возможностей компании. Но даже если украшение будут выполнять профессионалы, необходимо назначить ответственное лицо. Этот сотрудник будет заниматься поисками специалистов, контролировать подготовку и сам процесс. В случае самостоятельного оформления на ответственное лицо ложится больше обязанностей, хлопот. Его придется освободить от производственных обязанностей или уменьшить нагрузку.

Не всегда целесообразно выполнять полноценное украшение во всех офисных помещениях

Основное внимание обычно уделяется приемной, которая встречает сотрудников и клиентов. Лаконично, стильно оформляется кабинет руководителя

Определенные элементы новогоднего декора используются в кабинетах сотрудников. Если планируется отмечать Новый год в офисе, полноценно украшается помещение, в котором будет проходить корпоратив. Обычно в этих целях используется комната для совещаний.

Основное внимание уделяется приемной

Профессиональное оформление не требует специальной разработки проекта и составления сметы. Эта документация предоставляется на утверждение руководителю в готовом виде. Если планируется украшать офис своими силами, эти работы придется выполнять ответственным лицам. Можно разрабатывать вариант всем коллективом, затем согласовать его с руководителем.

Элементы новогоднего декора используются на рабочих местах

После проведения расчетов необходимая сумма выделяется сотруднику, который отвечает за праздничное оформление. Это могут быть наличные, карточка, платежные поручения.

Праздничный стол для новогодней вечеринки

Белая посуда ― это синоним элегантности. Многие стилисты рекомендуют оформить в таком цвете весь праздничный стол, дополнив сервиз белыми подсвечниками, свечами или венком.

Готовя декорации праздничного стола, не стоит упускать из вида рустикальный стиль, особенно если Новый год планируется встретить за городом. Украшением могут выступать меховые шкурки в сочетании с деревом!

Можно использовать деревянные доски в качестве подставки или взять кусок сырого дерева, чтобы написать на нем меню. В центральной части стола создать свою собственную композицию

из дерева с несколькими блестящими дополнениями. В этой роли идеально подойдут медные столовые приборы, а также оформленная в аналогичной цветовой гамме, посуда.

В декорациях праздничного стола можно использовать лесные шишки и еловые ветки, а бумажные салфетки заменить хлопковыми.

Черный и белый, а также красный и белый — это вечные дуэты. Эти цвета прекрасно подходят для новогодней стилизации.

Если вы хочется создать необычное праздничное оформление, современно, элегантно и достойно будет выглядеть черная скатерть в комплекте с белой посудой, елка, наряженная в черные игрушки, желательно с матовым оттенком и, завернутые в белую с золотом бумагу, подарки.

Что нужно для онлайн корпоратива каждому сотруднику

Компьютер или ноутбук. На экране игроки видят картинки, тексты вопросов, видеоролики, ведущего игры и т.д.
Смартфон. Со второго устройства участники онлайн-игры общаются с членами своей команды
Стабильное подключение к интернету
Желательно хорошее освещение, так как могут быть моменты общения игроков с видео-подключением
Ручка, блокнот

Среди наших заказчиков были компании, которые просили сотрудников о создании праздничной картинки во время корпоративного мероприятия. Действительно, нарядная елка со светодиодной гирляндой в кадре, красивые платья, новогодние аксессуары, бокал шампанского для онлайн-тоста, бенгальские огни — все помогает создать праздничное настроение.

К 23 февраля и 8 марта коллеги радовали друг друга торжественными нарядами, к юбилею руководителя надували шары.

Буйство красок

Тимбилдинг проходит в несколько этапов. Сперва команды проходят множество испытаний и зарабатывают краски холи своего цвета. Затем, из предложенного материала, участникам предстоит построить самые красивые города на этой планете. А после того, как соперники смогут лицезреть чудо архитектурной мысли друг друга – защищать их собственным телом! Команды одевают белые футболки и должны максимально уберечь от попаданий краски на свои творения. Чем чище останутся города – тем выше у команды шансы на победу. Окончиться этот «фестиваль буйства красок» может только дружбой, добром и миром. А красочные групповые фото компании оставят долгую память в сердцах всех участников.

Лучшие идеи для организации новогоднего корпоратива

Новогоднее торжество — одно из самых ярких корпоративных празднеств. Чтобы оно прошло на ура, нужно подобрать веселые и разноплановые игры и конкурсы, порадовать всех присутствующих приятными презентами, устроить красочное шоу. Предлагаем вам три варианта организации наиболее запоминающегося новогоднего корпоратива.

Классический праздник

Классика жанра — это банкет и веселые конкурсы от Деда Мороза и Снегурочки. Роль главных затейников могут сыграть наиболее артистичные сотрудники или актеры из ивент-агентства. Также понадобится ведущий или тамада.

Неплохая идея — предложить начальнику быть Дедом Морозом. Босс сможет попробовать руководить своими подчиненными в несколько необычной манере, приглашая их к различным развлечениям и выполняя роль справедливого судьи в награждении наиболее активных участников. Это пойдет на пользу не только самому шефу, но и всем сотрудникам — они ближе узнают своего начальника, общаясь с ним в неформальной обстановке, а босс научится не только командовать, но и веселить своих коллег.

Важный пункт сценария — вручение подарков. Делайте упор не на самих презентах, а на необычных способах их преподнесения (например, в виде игры, лотереи или розыгрыша). Презенты должны быть недорогими и равнозначными для всех присутствующих.

Тематическая игра

Подобные мероприятия связаны с определенной тематикой. Это может быть новогодняя сказка, фильм, путешествие, расследование, мультфильм, квест и т.д

Важное условие такого праздника — ознакомление всех участников со сценарием и четкое следование своей роли

На тематическое торжество нужно прийти в соответствующих костюмах. Конечно же, новогодний праздник не обойдется без Деда Мороза и его внучки (они могут выполнять роль ведущих или появиться в конце праздника с подарками для всех участников). Главная особенность этого вида новогоднего корпоратива — преследование определенной цели (поиск “клада” с подарками, расшифровка новогоднего послания и т.д.). Все конкурсы и развлечения, оформление помещения должны быть подчинены тематике праздника.

Костюмированный бал

Маскарад — самое яркий вариант организации праздника, в частности — корпоратива на Новый год. Он мгновенно зарядит всех присутствующих праздничным настроением и искрометным весельем. Самое главное на таком мероприятии — соблюдать определенный дресс-код. В отличие от предыдущего вариант новогоднего торжества, бал-маскарад не имеет определенной тематической направленности.

Здесь главная особенность заключается в демонстрации костюмов, поэтому в сценарий должны быть включен конкурсы на лучший костюм, развлечения и игры, связанные с переодеваниями, танцевальный флеш-моб.

Неплохо совместить подвижные забавы с творческими — к примеру, рассказать об истории возникновения своего костюма, дополнить свой образ украшениями или аксессуарами из бумаги. Дед Мороз со Снегурочкой могут быть главными членами жюри.

Если вы хотите организовать искрометный праздник, о котором будут вспоминать с теплыми улыбками, важно учесть все этапы его подготовки — и тогда он станет не только отличным коллективным отдыхом, но и инструментом повышения работоспособности и формирования единого командного духа

Новогодние елки в офисе

Решение об установке главного символа новогодних праздников принимается с учетом наличия свободного места, его размеров, возможности подключения гирлянд. Если поставить большую елку, сосну в офисе невозможно, маленькое деревце можно разместить на ресепшене или журнальном столике. Такие украшения нужно поставить на столы или тумбы в помещении сотрудников, греденции в кабинете руководителя, даже если в холле, приемной будет стоять большая елка.

В выборе украшений для новогоднего символа нужно руководствоваться:

общим стилем оформления офиса;
правилами гармонии сочетаний оттенков и форм;
современными тенденциями.

Стоит затратить время на изучение модных тенденций в новогодних оформлениях, учитывая офисные особенности. Это позволит сделать елку главным акцентом украшения офиса к Новому году. Соответствие современным трендам повысит имидж компании в глазах партнеров, клиентов.

Современный и стильный декор повысит имидж компании

Елка должна гармонично вписываться в общее оформление. Ее украшения должны сочетаться с элементами декора стен, потолка, окон. Выбор искусственного, природного дерева зависит от решения руководителя. В большинстве своем в современных офисах устанавливаются искусственные елки. Такой вариант:

экономит затраты;
предоставляет широкий выбор;
исключает утомительную уборку.

Искусственная сосна, ель может использоваться в украшении несколько лет, не теряя эстетических показателей. В ассортименте этой продукции можно выбрать не только имитацию натуральных деревьев, но и оригинальные варианты. К примеру, в современных стилях интерьера гармонично смотрятся серебристые елки.

Искусственную елку можно использовать в украшении несколько лет

Использование натурального дерева в оформлении офиса на Новый год требует регулярной уборки хвои. В противном случае иголки будут портить вид, создавать впечатление беспорядка. Для стильного офиса это недопустимо.

Квест

Относительно новая забава, которая невероятно быстро набирает популярность. Захватывающий исторический, детективный или фантастический сюжет, в котором распределены роли для всех сотрудников компании.

Удобно, что сценарий можно адаптировать для любого количества сотрудников. Цена зависит от места проведения и декораций, количества профессиональных актеров, участвующих в вашем квесте, и стоимости аренды костюмов.

Можно проводить квест в развалинах средневековых замков, декорациях Мосфильма, в лесу, особнячке или просто на полянке у вашего офиса.

Восторженных комментариев много, но игра нравится только активным сотрудникам. Если хочется просто постоять в сторонке и перемыть кости коллегам, ничего не получится.

С организаторами можно уточнить, где искатели приключений будут обедать или ужинать. .

Кулинарные мастер-классы

Звоните нам, посчитаем стоимость для вашего коллектива :-):

Мороженое (шоколадное, ванильное, клубничное)
Роспись плитки шоколада (формат А4, вес 1 кг) горячим шоколадом (белым по черному и наоборот)
Глинтвейн (все по правилам!)
Шоколадные роллы с начинками
Карвинг (это для женского коллектива — художественное вырезание фигур из фруктов и овощей)
Изготовление пряничного домика
Роспись имбирных пряников
Лепка фигурок из марципана
Шоколадные конфеты ручной работы
Латте-арт (очень ароматный мастер-класс по завариванию кофе)
Чайная церемония (все по правилам!)
Изготовление безалкогольных коктейлей

Если ради кулинарного поединка вы все-таки решитесь выехать в специальную студию с профессиональным оборудованием и поварами, посмотрите, какие направления кулинарного тимбилдинга вам могут предложить.

Особенности онлайн корпоратива

В прошлом году я проводила долгие телефонные консультации, пытаясь разъяснить заказчикам, как вообще все это возможно. Недоверие к мероприятию, для которого надо нарядиться и сесть перед экраном компьютера, сохранилось и по сей день, но для большинства сотрудников компании механика уже понятна.

С весны 2020 года многие люди успели получить новое онлайн образование, посетить множество вебинаров и конференций, выступить на деловых онлайн-мероприятиях и легко связываться с коллегами из других городов и стран по рабочим и личным темам.

Стало меньше технических сбоев и недоразумений, связанных с трудностями подключения к эфиру и обсуждения версий в чатах. Люди научились выражать эмоции и поддерживать командный дух, находясь за тысячи километров друг от друга.

Если коротко, все онлайн корпоративы проходят примерно по одному сценарию:

Подготовка к мероприятию за несколько дней до эфира (рассылка на почту или в чаты пригласительных, инструктаж, повышающие вовлечение сотрудников «фишки»)
Официальная часть с участием руководства компании и/или приветствие от ведущего онлайн-корпоратива
Развлекательная часть (сам квиз, квест, арт-вечеринка, онлайн концерт)
Подведение итогов, награждение победителей
Финал праздника, прощание с коллегами

Тренд №1: трансформируемые офисы

Офисы после коронавируса однозначно не будут прежними. Исследование, проведенное рекрутинговым агентством Selecty и разработчиком CRM-системы «Простой бизнес», показало — оставить команды на удаленке и полностью отказаться от офиса готовы лишь 16% российских работодателей. Но многие рассматривают возможность комбинированной работы: сотрудники будут работать из дома, а в офис приезжать по необходимости. Дорогие офисы с фиксированными рабочими местами многим компаниям больше не нужны. Альтернативы: аренда мест в коворкинге или гибкий трансформируемый офис.

Трансформируемые офисы, где не у каждого сотрудника есть персональное рабочее место, популярны не первый год. В 2021 они станут трендом, т. к. обходятся дешевле классических и допускают увеличение численности сотрудников до 30%. Оптимальный вариант, если неделю назад в офисе было 10 человек, а сегодня приехали в командировку коллеги из другого города или кто-то из удаленщиков пришел на встречу с клиентом.

Аня Саркисьянц, идейный вдохновитель, дизайнер

и арт-директор студии DESIGNIC в интервью для журнала N1

Выбор мебели для гибкого офиса

Мы активно используем в своих проектах мобильную модульную мебель — ее легко перемещать и можно использовать для разных целей. Например, в конференц-зале офиса IT-компании NBCompany разместили модульную конструкцию, которая в собранном виде представляет собой подиум, а в разобранном — пуфики для размещения гостей.

В лаунж-зоне офиса компании Kemira вся мебель модульная. При необходимости ее можно расставить иначе.

Шумоподавление в офисе

Когда вокруг шумят, работать некомфортно

Поэтому в трансформируемых офисах важно выделить тихие зоны для сконцентрированной работы, совещаний и официальных встреч, а в остальных помещениях обеспечить максимально возможную звукоизоляцию. . На помощь придут акустические перегородки и другие элементы

В зоне отдыха и неформального общения офиса компании Sever Minerals мы поставили диваны с высокими спинками и бортиками, которые обеспечивают приватность: как визуально, так и за счет поглощения звука. Здесь можно пообщаться с командой или созвониться с клиентом, не мешая окружающим и не отвлекаясь на посторонние звуки.

На помощь придут акустические перегородки и другие элементы. В зоне отдыха и неформального общения офиса компании Sever Minerals мы поставили диваны с высокими спинками и бортиками, которые обеспечивают приватность: как визуально, так и за счет поглощения звука. Здесь можно пообщаться с командой или созвониться с клиентом, не мешая окружающим и не отвлекаясь на посторонние звуки.

В кабинете директора Sever Minerals на стену повесили карту с отмеченными на ней филиалами, а в зоне ресепшн — мозаику из разноцветных панелей. Оба элемента выполнены из материала EcoSund, выполняют не только декоративную, но и звукопоглощающую функцию.

В open space рабочие места разделили мягкими акустическими перегородками.

Грамотное использование офисного пространства

В офисах нового поколения важна возможность зонирования пространства. Выделить обособленные зоны, а при необходимости быстро вернуть всё в исходное состояние, позволяют трансформируемые перегородки для офиса.

Мобильная перегородка из продуктовой линейки Actiu. Она не только зонирует пространство, но и может использоваться вместо привычной магнитной доски для фиксации листков с заметками.

Зачем нужны корпоративы?

В зависимости от сферы деятельности на предприятии появляются свои традиции, обычаи и негласные правила. Их наличие и делает климат внутри коллектива, налаживает взаимоотношения между сотрудниками и улучшает рабочий процесс.

Практически на одном уровне с материальным благополучием и карьерным ростом у работников также стоят хорошие отношения с коллегами. Все эти три компонента являются показателями хорошей работы и престижной профессии.

Практически на каждом предприятии и в каждой организации присутствует своя корпоративная культура.

Корпоративная культура на том или ином предприятии это вполне нормальное явление, и для того чтобы наладить рабочий процесс и улучшить благосостояние фирмы многие руководители стараются для начала наладить отношения в коллективе. Как правило, именно для улучшения взаимоотношений среди сотрудников и повышения качества работы организации и проводятся корпоративы. Так как в неформальной обстановке, на празднование какого-либо торжества подчиненным проще всего внушить новые ценности и внедрить новые стандарты работы организации при помощи мотивации сотрудников.

20 идей для проведения корпоратива в помещении офиса