12 идей для профессиональных праздников

На чем стоит сэкономить?

Для того чтобы организовать корпоративное мероприятие для сотрудников, нужен определенный бюджет на данный праздник.

Стоит отметить, что можно сделать праздник ярким и прилично на этом сэкономить если придерживаться следующих рекомендаций:

  • украшение помещения — с такой задачей легко могут справиться и сами работники;
  • ведущий — не обязательно приглашать медийную личность, а можно позвать начинающих актеров или не самого востребованного тамаду;
  • пригласительные — не обязательно рассылать специальные уведомления о празднике в печатном виде, а можно просто сделать рассылку по служебной почте или по СМС;
  • фотограф — не обязательно нанимать профессионального фотографа, самостоятельные снимки в процессе праздника всегда получаются более живыми и яркими;
  • музыканты или диджей — можно воспользоваться музыкой, скаченной из интернета и просто включить подборку песен;
  • сценарий — можно продумать его самостоятельно или объявить конкурс внутри коллектива на лучшую версию и поощрить победителя подарком или денежной премией.

Специалисты выделяют основные принципы для оптимизации расходов на корпоратив:

  1. Не экономьте на мелочах. Не стоит пытаться урезать бюджет по мелочи, выкраивая небольшие суммы на пригласительных или менее профессиональном ведущем. Лучше всего выбрать помещение попроще или сократить меню, оставляя только сытные блюда.
  2. Определитесь с форматом мероприятия. Если устраивать праздники в пиковые дни недели — пятницу или субботу, то стоимость аренды помещения и выступления артистов непременно будет выше. В наиболее загруженные месяцы декабрь и январь лучше всего провести корпоратив в дни с понедельника по четверг, к тому же там можно выбрать день, когда следующим после мероприятия будет праздничный, а значит выходной день.
  3. Форма подачи еды. Фуршет всегда дешевле, чем проведение банкета. Можно выбрать столы с рассадкой, но еда будет подаваться небольшими порциями. К тому же при таком формате допускается свободное перемещение гостей за столом, что вносит оживление в мероприятие в целом. Не стоит думать, что фуршет подразумевает меньшее количество еды — скорее напротив, но небольшие порции позволяют гостям наслаждаться поданными блюдами на протяжении всего вечера.
  4. Семейный или детский праздник. Сейчас становится все более модным организовывать корпоративы, на которые приглашаются не только сами работники, но их семьи. На таких мероприятиях не допускается алкоголь, а поддерживается формат детского праздника, когда в игры включаются дети и работники. Здесь не требуется особого банкета, а достаточно легких закусок, однако непременно должны быть подарки маленьким гостям.
  5. Корпоратив без банкета. Совсем необязательно организовывать банкет с танцами и застольями. Можно устроить коллективный поход в театр с предварительным легким ужином — все это обойдется гораздо дешевле, чем поход в ресторан с весельем до полуночи.
  6. Разделение бюджета и применение акционных предложений. В последние годы стали модными корпоративные мероприятия, которые организовывают, к примеру, во время проведения музыкального фестиваля, когда для работников предполагается проход на фан-зону и открытый дисконт на напитки и угощения.

Однако, принимая решение сэкономить на организации корпоратива, нужно уметь вовремя остановиться. Иначе возможна ситуация, когда такое снижение бюджета сыграет обратную роль и превратит праздник в унылое событие с минимальным количеством еды и без каких-либо развлечений.

Кулинарные мастер-классы

Звоните нам, посчитаем стоимость для вашего коллектива :-):

  1. Мороженое (шоколадное, ванильное, клубничное)
  2. Роспись плитки шоколада (формат А4, вес 1 кг) горячим шоколадом  (белым по черному и наоборот)
  3. Глинтвейн (все по правилам!)
  4. Шоколадные роллы с начинками
  5. Карвинг (это для женского коллектива — художественное вырезание фигур из фруктов и овощей)
  6. Изготовление пряничного домика
  7. Роспись имбирных пряников
  8. Лепка фигурок из марципана
  9. Шоколадные конфеты ручной работы
  10. Латте-арт (очень ароматный мастер-класс по завариванию кофе)
  11. Чайная церемония (все по правилам!)
  12. Изготовление безалкогольных коктейлей

Если ради кулинарного поединка вы все-таки решитесь выехать в специальную студию с профессиональным оборудованием и поварами, посмотрите, какие направления кулинарного тимбилдинга вам могут предложить.

Список корпоративных мероприятий

Чтобы жизнь компании была яркой и насыщенной, рекомендуем заранее составить список предстоящих корпоративных мероприятий на год вперед. Тогда можно будет выдвигать интересные идеи и начинать подготовку заранее.

Обычно в список праздничных корпоративных мероприятий включают:

  • Новый год;
  • Женский день;
  • нередко – 23 февраля (день защитника отечества традиционно используется у нас для чествования всей мужской половины коллектива);
  • профессиональный праздник (в зависимости от специфики деятельности компании);
  • важные даты внутрикорпоративной жизни.

Эти мероприятия интересны всем сотрудникам без исключения, поэтому стоит дать возможность каждому высказать идеи и пожелания относительно их проведения.

Список крупных обучающих мероприятий, которые становятся целыми событиями в отрасли, обычно также известен заранее. А вот презентации новых продуктов назначают по мере их создания и продвижения.

Список и расписание тренингов и командообразующих мероприятий лучше также вывесить на перспективу, чтобы сотрудники имели возможность спланировать свое рабочее и личное время оптимальным образом.

Корпоративные мероприятия способствуют формированию корпоративной культуры, росту имиджа компании как на рынке персонала, так и среди клиентов, повышают лояльность работников. И с этой точки зрения очень важна четкая организация, продуманность каждой мелочи. Если же в компании нет специализированного отдела, в задачи которого входит их проведение, лучше воспользоваться услугами профессиональной команды. Специалисты предложат свежие идеи, помогут решить множество организационных вопросов.

Сценка на Новый год для старшеклассников «Год тигра по разным традициям»

В последнее время стало модным быть патриотом. В этой смешной новогодней сценки ученики старших классов покажут самые разные и нелепые традиции других стран и в итоге все придут к мнению, что наши традиции самые лучшие и простые!

Учитель: Так, ребята. Скоро Новый год. Нужно сделать оригинальный утренник, а не как в прошлый раз — хоровод поводили и разошлись. Должно быть весело. Сделайте современный праздник!

Ученик 1: Можно что-то взорвать?

Учитель: Никаких взрывов! Это же детский праздник, безопасность превыше всего.

Ученик 2: Можно что-то сломать? Учитель: Нет! Ты же школьник, включи голову, вспомни, что интересного узнал на уроках.

Ученик 3: Я недавно читал про новогодние традиции разных стран. Можем устроить Новый год в стиле какой-нибудь страны…

Учитель: А вот это отличная идея! Молодец… Вот и подумайте. Может, вместо елки нарядим пальму, а вместо хоровода станцуем какой-то племенной танец! Встретимся завтра, покажете, что у вас получилось. Давайте действовать креативно!

На сцене те же, но с реквизитом (стакан с водой или водяной пистолет; полено; большой коробок спичек; мусорный мешок с мелким мусором (клочки бумаги, картонки и т.п.); хлопушка с конфетти.)

Трое учеников стоят вокруг стола с реквизитом. Входит учитель.

1-й ученик обливает его водой).

Учитель: Ты что творишь? Ты зачем меня облил? Это не смешно!

Ученик 1: Поздравляю вас с тайским Новым годом! Ура!

Учитель вытирает лицо.

Учитель: Что за глупые шутки…

Ученик 1: Ничего не шутки. Обливаться водой — тайская новогодняя традиция.

Ученик 2 подкатывает к ногам учителя полено, берет в руки спички.

Ученик 2: А теперь будем жечь! Как жгли европейцы свое рождественское полено!

Учитель: Стой! Не надо жечь ни меня, ни полено! Эта традиция нам не подходит.

Ученик 2 грустно укатывает полено под стол. Ученик 3 выходит с мусорным мешком и начинает раскидывать вокруг мусор.

Учитель: Ты что творишь? Только что все вымыли к празднику! Прекрати сейчас же.

Ученик 3: А че я? Это итальянцы придумали на Новый год мусор выбрасывать на улицу!

Учитель: Стоп-стоп… Какие еще у вас традиции припасены?

Ученик 1: Еще мы хотели бить тарелки, как шведы.

Ученик 2: И поджечь бочку с дегтем, как шотландцы…

Учитель: Знаете, что, не надо ничего бить и поджигать. Мне кажется, наши традиции — самые гуманные традиции в мире! Нарядим елочку, поводим хоровод, позовем Снегурку с Дедом Морозом, и живые-здоровые уйдем на каникулы.

Ученик 3 взрывает хлопушку. Учитель с криком убегает со сцены.

Ученик 3: Эй! Ну это же наша традиция!

Подготовка к онлайн-мероприятию ко Дню любви, семьи и верности

Онлайн-мероприятия — сложный формат. Для того, чтобы все прошло красиво и душевно, участникам нужно познакомиться заранее и узнать друг о друге что-то интересное. Во время прямого включения это сделать никак нельзя. Даже если семей-участников будет не более десяти, смотреть 10 видео подряд слишком нудно.

Перечислю темы, которые могут вдохновить ваших участников для съемок коротких и интересных видеороликов:

Визитка

Это совсем короткая презентация (буквально несколько секунд), которую можно включить во время онлайн мероприятия. Все члены семьи одновременно в кадре на красивом фоне (в квартире, на природе, в торговом центре). Называют фамилию и перечисляют всех членов семьи, включая кота Василия и хомяка Пушу. Больше никаких подробностей, так как визитка должна просто заменить приветствие участников во время прямого включения.

Визитку нужно сделать всем (несколько секунд: «Семья Мироновых приветствует вас! Маша, Игорь, Катя и Лизочка»), а вот все остальное — на выбор участников.

Лучшее место на планете

Тут уже важно предоставить семьям возможность рассказать о себе больше интересной информации. Лучшим местом на земле может стать кухня, на которой собирается вся семья каждый вечер, городской пруд, дачная беседка, карусель в ближайшем парке, столик уличного кафе, уютный балкон и т.д

За 2-3 минуты можно рассказать о том, чем занимаются члены семьи (работа, учеба) и почему именно это место выбрано для съемок.

Наши увлечения

Если в семье есть общее хобби (или много увлечений у каждого), можно выбрать для короткого видеоролика эту тему. Всегда интересно посмотреть на картины, поделки, сшитые и вязаные вещи. Может кто-то увлекается йогой, кулинарией, коллекционированием

Попросите участников мероприятия снять с комментариями лучшие работы при ярком освещении, напоминайте о том, что даже самым увлеченным важно уложиться в 2-3 минуты.  

Семейный рецепт (не только еда)

Познакомиться с другими участниками праздника в День Семьи, Любви и Верности можно во время приготовления шашлыка на даче или коллективной лепки пельменей на кухне. Часто это проще, чем просто стоять перед камерой, поэтому дети и взрослые выглядят в кадре менее зажатыми, видео получается более естественным. Можно ничего не готовить, а просто рассказать рецепт семейного счастья, хорошего настроения и т.д.

Семейная экскурсия (город, деревня, дачный поселок)

Знакомство с членами семьи предложите совместить с экскурсией. Пусть каждый расскажет о себе на фоне местной достопримечательности. Особенно такие видео хороши в том случае, если участники мероприятия живут в разных городах и селах страны.

Мудрый совет

Коллекцию житейских мудростей можно собрать в каждой счастливой семье. Не хотелось писать слово «лайфхаки», но кому-то из участников будет понятнее. Тут пусть расскажут о чем угодно: как быстро собрать детей в школу утром, засолить хрустящие огурцы, как развлечь детей дома и на даче, куда поехать за яркими впечатлениями всей семьей и т.д.  

Анекдот в ролях

Можно дать задание разыграть анекдот или несколько смешных сценок, чтобы в главных ролях оказались . Лучше, конечно, семейные истории. Мы что-то похожее делали с ребенком в детском саду. Моего сына зовут Вова, поэтому мы сделали подборку приличных советских анекдотов про Вовочку. Это был успех )).

Песня (танец, фрагмент пьесы или сказки в стихах, фокусы)

У нас в стране очень талантливые люди! И они готовы поделиться своим творчеством, просто не так часто предоставляется возможность. Я видела разученные синхронные танцы с участием всех членов семьи от 3-х до 65 лет, исполнение песен под гитару, семейные театральные постановки. Не сомневаюсь, найдутся желающие и среди ваших участников.  

Как выбрать мастер класс для корпоратива

Удобнее всего учиться в группе 8-12 человек. Если в ваш коллектив большой, одного специалиста явно мало. Естественно, приглашение дополнительного мастера увеличит общую стоимость. Можно организовать «творческий уголок» и на большом мероприятии, чтобы могли участвовать только те сотрудники, которые по достоинству оценят такой душевный подарок.

Больше всего мастер-классы подходят для женских коллективов (именно поэтому мужчины часто дарят «творческое настроение» своим коллегам к 8 марта).

По отзывам «бывалых» знаю, что мужчины остались довольны собственноручно расписанными майками, чайной церемонией, кофейной и винной дегустацией.

Если кран с проточной водой находится далеко, не выбирайте занятия, требующие постоянного мытья рук и рабочих поверхностей.

Мероприятие, приуроченное к Новому году, 8 марта или 23 февраля, нужно выбрать заблаговременно, иначе провести понравившийся мастер-класс в предпраздничный день будет очень сложно. Предоплата обычно составляет от 30 до 50 процентов от общей стоимости.

Механика

После того, как весь мир перешел на удаленную работу, удаленное общение и синхронный обеденный перерыв по скайпу, вопрос «Как можно отмечать корпоратив, сидя на своем диване», уже не кажется странным. Все возможно! Это тоже интересно, весело и азартно.

Шаг 1.
Рассылка с указанием времени игры и перечень необходимых программ и гаджетов, которые должны быть наготове у каждого игрока. В некоторых случаях сотрудники компании получают описание правил игры и список участников каждой команды.

Шаг 2.
Команды по 3-4 человека (это оптимально из нашего опыта) создают свои чаты для обсуждения вопросов, тестируют звук и продумывают запасные варианты. Это могут быть социальные сети или мессенджеры.

Шаг 3.
В назначенное время все участники игры запускают на своих мониторах прямую трансляцию. После приветственных фанфар — вступительное слово ведущего и повторение правил.

Шаг 4.
После появления вопроса (а в некоторых играх и вариантов ответа) на экране, ведущий вслух зачитывает текст задания, включает таймер.

Шаг 5.
Команды начинают активно обсуждать версии в своих чатах, капитан выбирает ответ и отправляет его в специальной форме организатору игры.

Шаг 6.
Правильные ответы ведущий сообщает после окончания каждого тура. Если до этого времени команды не определились или не успели отправить сообщение, ассистент -координатор ставит ноль баллов в турнирную таблицу.

Шаг 7.
У капитанов есть коммуникация с ассистентом ведущего в отдельном общем чате, чтобы оперативно решать организационные моменты (срыв трансляции, отсутствие звука, необходимость пояснений).

Шаг 8.
Подведение итогов по турнирной таблице — в финале игры.

Шаг 9.
Награждение участников — инициатива руководства компании. Ведущий может заранее озвучить призы. Например, каждый участник команды-победителя получает пиццу с доставкой или электронный лотерейный билет на ближайший розыгрыш.

Сколько стоит онлайн корпоратив в формате интеллектуально-развлекательной игры

→→→ Стоимость на даты:
Любой день с апреля по ноябрь и
11.12.2021, 12.12.2021, 13.12.2021,14.12.2021, 18.12.2021
19.12.2021, 20.12.2021, 21.12.2021, 25.12.2021, 26.12.2021

до 6 команд — 25000 руб
от 7 до 11 команд — 31000 руб
от 12 до 17 команд — 37000 руб
от 18 до 23 команд — 43000 руб
от 24 до 29 команд — 49000 руб
от 30 до 35 команд — 55000 руб
от 36 до 41 команд — 61000 руб
и т.д. (по 6000 рублей на каждую новую пятерку команд)

→→→ Стоимость на даты:
11.12.2021, 12.12.2021, 13.12.2021,14.12.2021, 18.12.2021
19.12.2021, 20.12.2021, 21.12.2021, 25.12.2021, 26.12.2021

до 6 команд — 31250 руб
от 7 до 11 команд — 38750 руб
от 12 до 17 команд — 46250 руб
от 18 до 23 команд — 53750 руб
от 24 до 29 команд — 61250 руб
от 30 до 35 команд — 68750 руб
от 36 до 41 команд — 76250 руб

→→→ Стоимость на даты:
10.12.2021, 17.12.2021, 29.12.2021, 30.12.2021

до 6 команд — 37500 руб
от 7 до 11 команд — 46500 руб
от 12 до 17 команд — 55500 руб
от 18 до 23 команд — 55900 руб
от 24 до 29 команд — 64500 руб
от 30 до 35 команд — 73500 руб
от 36 до 41 команд — 82500 руб
и т.д.

→→→ Четвертая категория дат с другой стоимостью:
24.12.2021 и 31.12.2021:

до 6 команд — 43750 руб
от 7 до 11 команд — 54250 руб
от 12 до 17 команд — 64750 руб
от 18 до 23 команд — 75250 руб
от 24 до 29 команд — 85750 руб
от 30 до 35 команд — 96250 руб
от 36 до 41 команд — 106750 руб
и т.д.
Стоимость указана без учета налогов. В команде может быть меньше или больше участников. Оптимально — 4 (удобно обсуждать вопросы, все игроки активны).

Необычные и популярные праздники

Праздники, являющиеся довольно популярными, но многие о них и не слышали:

  • День научной фантастики (Science Fiction Day) отмечается 2 января среди поклонников научной фантастики в литературе, кино и других видах искусства.
  • Международный день объятий (International Hug Day) празднуется 21 января. Согласно традиции праздника, заключить в дружеские объятия можно даже незнакомых людей.
  • Международный день без интернета (International Internet-Free Day) отмечается мировым интернет-сообществом в последнее воскресенье января.
  • День неторопливости (День медлительности) отмечается 26 февраля. Был введен с целью неторопливо наслаждаться жизнью в каждый её неповторимый момент.

Прикольная сценка на Новый год для 9 класса

Чем старше становятся ученики, тем чаще они спорят с учителями. Вот и в этот новый год ученики старших классов не хотят делать на новогодних каникулах домашнюю работы и затевают спор с учителями. Чем всё закончится – неизвестно. Но точно будет смешно!

Ученик 1:

Привет, ты чё такой грустный?

Ученик 2:

А как радоваться?! У нас новогодние каникулы, а нам учителя столько заданий задали! Вот я и грущу, не будет у меня нового года, да ни у кого его не будет. Все ученики будут учить и учить то, что нам задали. А там и читать, и решать, и….

Ученик 1 (перебивает его):

Стоп, стоп, стоп! Тут надо подумать. Вот смотри, каникулы же и нас и у учителей? Так? Так! Но мы будем учиться самостоятельно на каникулах, а учителя будут отдыхать. Так? Так!

Ученик 2:

Я даже больше скажу: они не только отдыхать будут, они ещё и выпива…

Ученик 1 (снова перебивая его):

Стоп, не продолжай. Пусто это будет на их совести. Слушай дальше. И так, у всех каникулы, но ученики учатся дома, а учителя нет. Значит, чтобы было всё по — честному, я предлагаю сыграть с учителями в игру, и если они выиграют, то мы всё выучим. А если они проиграют, то (потирает руки), эх, давайте сыграем.

Ученики приглашают на сцену учителей. Хватит 2-3 учителей. Когда они вышли на сцену, то начинается игра.

Ученик 1:

И так, мы будем играть по таким правилам.

Ученик 2:

Правила простые – мы задаём вопрос, вы 15 секунд обсуждаете и даёте ответ. Если ответ правильный, то у вас одно очко. Если вы ошиблись, то у нас одно очко.

Ученик 1:

Так как у нас новый год, то и вопросы будут связаны именно с новым годом. Готовы? Давайте начинать.

Вопросы для игры с учителями.

  1. Зачем жители Японии в новогоднюю ночь ходят в синтоистский храм? (чтобы пить соке)
  2. Назовите два города России, где жители первыми и последними встречают новый год в нашей стране (Владивосток и Калининград)
  3. У нас есть дед Мороз, а если ли где-то Баба Жара? (да, есть, в Камбодже)
  4. Кого желают встретить жители Судана в новогоднюю ночь больше всего? (крокодила, так как это принесёт успех в новом году)
  5. Почему великий поэт и писатель Александр Пушкин ни разу в жизни не встречал новый год с наряженной ёлочкой? (во времена жизни поэта в России ещё не было традицией наряжать ёлку в доме)

После игры подсчитываете количество очков у учителей и у учеников. А дальше по ситуации. Например, если победили ученики, то можно сказать:

— конечно, это была шуточная игра. Мы всё равно будем учить уроки, но и не забудем встретить новый год и повеселиться.

А если выиграют учителя, то можно сказать так:

— что ж, вы доказали, что учиться надо. И мы будем учиться, но только уже в новом году!

Формы корпоративных мероприятий

Формы проведения корпоративных мероприятий выбирают в зависимости от их вида и цели, а также тех средств, которые планируется вложить.

Так, празднование нового года может проходить в форме традиционного банкета, а может представлять собой грандиозное шоу с участием известных артистов или настоящий квест-приключение, в котором сотрудники будут участвовать вместе с детьми, а веселья хватит на всех.

Обучающее мероприятие – это не только стандартные часы в лекционном зале, зачеты и экзамены. И даже не только деловые игры, на которые ориентируются многие компании, чтобы поставить своих сотрудников в ситуации, максимально приближенные к естественным. Оказывается, обучение может быть веселым, увлекательным, если выбрать игровые формы. Здесь под игровой формой понимается не обычная деловая игра, когда кто-то из работников изображает клиента, создавая проблемную ситуацию. Игра может быть не связана непосредственно с ситуацией офисных будней. А как насчет того, чтобы поместить топ-менеджеров в древнеримские термы и предложить генерировать идеи, удобно раскинувшись в окружении бокалов вина и блюд с фруктами? Возможно, это принесет новые идеи, как сделать жизнь клиентов более комфортной? А если предложить им принимать решение в экстремальных условиях тонущей подводной лодки?

Формы тимбилдинга также могут быть весьма разнообразными. Почувствовать себя единой командой можно во время спортивных состязаний или походов, в процессе решения сложных или шуточных задач.

Прекрасно сплачивают коллектив не только совместные формы веселого времяпровождения, но и общее участие в благородных делах. Найдите доброе дело, которое будет по душе многим – и вы получите команду единомышленников.

Форматы проведения праздничных мероприятий

Существуют следующие форматы проведения праздников рассмотрим ниже. Банкетный — самый распространенный и традиционный формат.

Праздник проводится в ресторане или банкетном зале без сцены.

Программа обычно строится на работе ведущего. Нужно выбрать зал и подобрать соответствующие ресторан и программу, согласно имеющемуся бюджету.

Банкетный зал со сценой

Концертно-банкетный — проводится в зале с полноценной сценой высотой от полуметра, где и происходит все действо.

Это особенно актуально для численности гостей от 200 человек. Так можно в полной мере продемонстрировать состоятельность хозяина вечеринки.

Тематический — имеет некую интересную тему (например: «Путешествие вокруг света», «Голубой огонек» и т.д.), которая лежит в основе сценария.

Ей подчинены все элементы программы: оформление праздника, музыка, артистические номера, костюм ведущего, конкурсы и игры.

Спортивно-развлекательный — может проводиться в спортивном клубе или боулинге. Но лучшее место, это хороший пансионат с большой территорией и спортивными площадками.

Этот формат дает хорошую возможность для выхода эмоций и создает позитивный настрой.

Спортивный праздник

Экзотический — такой формат определяется выбранной площадкой. Например, аквапарк, роллинг-центр, картинг-клуб, зал игровых автоматов, стрелковый тир, военный полигон и т.д.

Типы корпоративных мероприятий

По типу организации специалисты подразделяют все корпоративные мероприятия на банкетные и загородные.

Для банкетов обычно арендуют банкетный зал или ресторан. Положительными сторонами такого праздника является относительно невысокая стоимость и простота организации

Важно учесть не только «материальную» сторону – набор продуктов и напитков, обслуживание, оформление зала, но и культурную программу, чтобы людей, собравшихся в праздничный день, объединял не алкоголь, а общие корпоративные ценности. Нередко такие типы мероприятий организует инициативная группа, выдвинутая самим коллективом

Используются номера самодеятельности, выступают приглашенные артисты.

Однако обращение к услугам профессиональной команды организаторов выводит банкетные типы корпоративов на принципиально новый уровень – устраняется перекос в сторону застолья, сложившийся в «голодные» перестроечные годы в пользу развлекательных и позволяющих создать теплую атмосферу номеров.

Загородные типы мероприятий более сложны в плане организации. Здесь приходится заботиться не только об аренде помещения, но и продумывать программу развлечений на свежем воздухе, при этом учитывается изменчивость погоды. А значит, должно либо быть два варианта программы в зависимости от метеорологических условий, либо возможность установки навеса, тента. Кроме того, встает проблема доставки сотрудников на мероприятие и обратно.

Гибридные типы мероприятий могут представлять собой загородные банкеты на свежем воздухе или летних верандах. Нередко проводятся и концептуальные мероприятия, являющиеся визуализацией корпоративной легенды либо представляющие собой яркие постановочные спектакли, участником которых становятся сотрудники и приглашенные гости.

На природе организуют спортивные праздники или даже экстремальные развлечения типа сплава по реке, скалолазания, катания на сноубордах и т.п. Завершается такое мероприятие обычно небольшим банкетом, который дает возможность передохнуть, поделиться впечатлениями и обычно проходит в очень теплой обстановке. А усталые, полные эмоций люди нередко не нуждаются в дополнительной развлекательной программе.

Зато для тренинга по командообразованию замечательным завершающим этапом может стать дискотека или танцевальный вечер с настоящим ди-джеем или живой музыкой.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий