Тематический тимбилдинг на природе: примеры программ на новый сезон

Советы по организации и проведению тимбилдинга на природе

• Выявите задачи и цели, которые стоят перед компанией.
• Определитесь с вариантами интересных программ
• Обсудите технику безопасности программ
• Уточните количество участников и вариации их деления на команды
• Выберите площадку, отвечающую всем вашим требованиям. Важные критерии: вместимость всех гостей, организация питания и мест гигиены, территория и ее внешний вид, возможность реализовать выбранную программу, цена, удаленность от офиса, удобство доставки гостей.
• Обсудите вопрос, как будут доставлены все сотрудники до площадки тимбилинга и обратно.
• Обсудите организационные вопросы с площадкой: что можно, что нельзя делать
• Создайте карту локаций и передвижений на площадке
• Обсудите с организаторами сценарий, тайминг тимбилдинга
• Обсудите с организаторами детали каждой программы: что будет происходить, сколько ведущих и как они добираются, какой реквизит, что дополнительно необходимо.
• Обсудите действия на случаи возможных форс мажоров и сдвига тайминга.
• Составьте список оснащения площадки: тенты, мебель, техника, реквизит и тд.
• Обсудите вопрос монтажа, демонтажа конструкций, уборки территории.
• Обсудите вопрос питания: кейтринг, выездной бар, доступная питьевая вода. Составьте меню в соответствии с предпочтениями гостей, а также таймингом всего дня.
• Организуйте места личной гигиены
• Организуйте медицинский пункт
• Заранее проинформируйте сотрудников о программе тимбилдинга

Правило «Трех НЕ» для тимбилдинга вне офиса

Летний тимбилдинг на природе — это отличная возможность сплотить коллектив, поднять командный дух, сгладить все «острые углы», а также отметить значимую для компании дату. Чаще всего мероприятие приурочивают к юбилею компании, таким образом, убивая сразу двух зайцев. Грамотная организация — это залог решения поставленных задач, поэтому мы рекомендуем всегда учитывать правило «Трех НЕ»:

1. Тимбилдинг — НЕ работа

Руководителям бывает нелегко четко разграничить тимбилдинг и работу, таким образом, многообещающее мероприятие нередко превращается в подведение итогов года и обсуждение новых рабочих горизонтов. Мало кто захочет говорить о работе во время отдыха, более того, сотрудники могут почувствовать себя как на планерке. Чтобы не лишать тимбилдинг смысла и очевидных преимуществ, следует избегать подобных ситуаций. Тимбилдинг — долгосрочная инвестиция для бизнеса: она позволяет работникам отдохнуть и подготовиться к покорению новых вершин!

2. Тимбилдинг — НЕ корпоратив

Если вы просто вывезете коллектив на природу, хорошенько снабдив всех алкоголем и провизией, а после оставите сотрудников на произвол судьбы, то вы потеряете всю суть тимбилдинга. Конечно, команда найдет, чем заняться, ведь ничто не способно испортить русскому человеку отдых, однако с таким же успехом можно было бы не напрягаться и привезти алкоголь в офис. Тимбилдинг — это сложное, продуманное мероприятие, и нет смысла его упрощать, иначе эффективность будет сведена к минимуму.

3. Тимбилдинг — НЕ шаблонное мероприятие

Поэтому не существует универсального сценария мероприятия. Каждая компания уникальна, и при разработке программы учитываются множество особенностей: количество человек в команде, цели и задачи тимбилдинга, специфика компании, бюджет, предпочитаемый тип отдыха. Организация подобных встреч не с проста возлагается на event-агенства, специалисты способны быстро организовать все на высшем уровне.

Тренинг на сплочение и командную работу

Наши наиболее популярные программы командообразования, которые прекрасно подходят для проведения на природе и могут быть скомпилированы по вашему усмотрению.

Низкий веревочный курс

Универсальный и наиболее известный вариант тимбилдинга на природе, совмещающий физические активности (нетяжелые) с необходимостью координировать усилия всех членов команды. При профессиональном проведении может быть достаточно серьезным сплачивающим мероприятием.

Легендированный квест

Командная игра, построенная на совмещении интеллектуальных, поисковых и творческих задачах. Наши квесты всегда позволяют раскрыть свои таланты участникам с разными интересами. Квесты, проводимые на улице, часто затрагивают исторические или культурные достопримечательности.

Творческий тимбилдинг

Не соревновательный, а созидательный вид тимбилдингов. Это могут быть съемки видеоклипа или музыкальная программа (например, барабанный тренинг), кинотимбилдинг. Часто программа строится на метафорическом отображении корпоративной культуры, тем самым имея двойной эффект для компании.

Квест

Это, на мой взгляд, идеальный вариант для компании, в которой разница в возрасте сотрудников составляет до 40 лет. В нашей стране это направление тимбилдинга развивается очень динамично. Многие формы проведения квестов, которые с успехом проходят в западных компаниях, у нас не приживаются, но появляется свой собственный жанр, максимально подходящий нашему менталитету.

Удобно, что квест можно адаптировать практически под любой бюджет. Время проведения — около 2,5 часов. В сюжете обязательно участвуют профессиональные актеры, которые и помогают закручивать интригу. Квест вполне может быть костюмированным — так проще окунуться в другую историческую эпоху или параллельный мир. Всегда много тайн и загадок, детективный налет и личные интриги.

Советую внимательно почитать мою статью «Квест или не квест? 12 вопросов и ответов об игре на корпоративе».

Тимбилдинг на природе: 5 типов

Сначала коротко напомню все варианты:

Квест

Квесты на свежем воздухе особенно очаровательны. Персонажи появляются из лесной чащи, между локациями достаточно большие расстояния (участники с удовольствием гуляют по тропинкам в поисках очередных подсказок). В команде может быть от трех до 10 человек, а команд  — от 4 до 20. Иначе говоря, бывают квесты на 200 участников.

Арт-тимбилдинг

Арт-тимбилдинг  — коллективное создание корпоративных шедевров. Это может быть одна общая картина из фрагментов, гигантская раскраска или коллекция картин, написанных в одном стиле небольшими командами по 5 человек.

Кулинарный тимбилдинг на природе

Готовить на гриле в компании коллег очень весело и необычно. Чаще всего мы организуем кулинарную битву, но можно выбрать другие форматы. Шашлык, плов, овощи или рыба на гриле, летние салаты и свежие десерты.

Корпоративный велозаезд

Это круто. Всем по велосипеду, маршрутной карте. Фотограф каждые 300 метров будет запечатлевать ваш успех. Ехать можно 2 часа по ровным дорожкам московских парков или 5-6 часов по сложным маршрутам в Подмосковье.

Развлекательные банкетные программы

Если ваши коллеги не хотят бегать по лесу и соревноваться друг с другом до седьмого пота, выбирайте банкетные программы. Обычно они проводятся на летних площадках или в шатрах. Это классные интеллектуальные игры («Что? Где? Когда?» или «Брейн-ринг», квиз или смесь этих игр). Можно что-то легкое и веселое: «Шестое чувство», «Подмосковные вечера», «Музыка нас связала» и т.д.)

Музыкально-ритмическая программа «Всем по барабану»

Ведет такую программу музыкант-путешественник, который собирает инструменты на всех континентах. Сначала вам раздадут перкуссию, мелкие шумовые инструменты, потом каждому дадут по барабану дарбука. Вы разучите ритмические партии и соединитесь в единый оркестр. Круто! И громко…

Вот подробнее о таком музыкальном тимбилдинге. Можно на природе или в шатре.

Активный тимбилдинг на природе

Тут много разных вариантов. Вот описание активных тимбилдингов, в которых нет большой спортивной нагрузки, но за пару часов нужно достаточно много ходить.

А может вам понравится «Большая игра»? Там огромный и очень необычный реквизит.

«Русская охота» — именно такая программа. Все активности по силам людям разного возраста с разным уровнем физической подготовки. расскажу подробнее!

Летний тимбилдинг от Паритет Events

Планируете провести незабываемый летний тимбилдинг? Доверьте эту задачу нам! Сотрудники смогут весело провести время на природе, наладить отношения и расслабиться. Организация мероприятия состоит из нескольких этапов:

1. Выбор места проведения (в летнее время актуальны локации у воды);
2. Составление программы (дневной и вечерней);
3. Разработка концепции или сценария, выбор игр и занятий;
4. Разработка меню, организация доставки и обслуживания;
5. Трансфер;
6. Составление Тайминга;
7. Согласование ведущего, диджея и др. артистов в случае необходимости.

От руководителя или представителей организации необходимо только присутствие на встрече, где мы расскажем о своем видении мероприятия с учетом бюджета и особенностей компании.

Примеры упражнений и игр

Здесь мы приведем несколько примеров проверенных эффективных техник сплочения. По своей направленности условно их можно разделить на коллективные (направленные на активное физическое участие абсолютно всех), доверительные (направленные на поочередную работу с каждым членом команды), рефлексию (идеально подходящие для дружного завершения насыщенного дня).

• Скалолазник. Здесь тонко переплетаются физический и психологический контакт участников друг с другом. Весь коллектив можно разделить на несколько команд (если вас больше 10 человек). Команда встает на продолговатый предмет, уверенно стоять на котором можно довольно долго, но только в одном положении (например, бревно на небольшой высоте до полуметра, длинный ящик и прочее). Все участники, начиная с крайнего, должны пройти через весь коллектив, занять первую позицию. И все это – не касаясь земли! Здесь действительно понадобится поддержка.
• Живая очередь. Коллектив, разбитый на команды, должен построиться в одну шеренгу в зависимости от одного параметра: по росту, по дате рождения, по цвету волос от светлых к темным, по именам и так далее. Побеждает самая оперативная и организованная команда.
• Кораблекрушение. Команды выживших в кораблекрушении матросов должны уместиться на одном ватмане. Затем лист постепенно уменьшается в размерах (складывается пополам, затем еще раз пополам), а команде нужно выстоять! Да, девушек придется взять на руки или на спину. Выигрывает тот, кто дольше всего продержится.
• Рождение коллектива. Одно из самых контактных упражнений. Команда встает в колонну друг за другом, широко расставив ноги. Каждый человек правую руку протягивает вперед, а левую тянет назад, так весь коллектив оказывается в одной «сцепке». Затем последний в колонне человек начинает пролезать вперед между ног стоящих людей, увлекая за собой остальных членов команды. Цепочку разрывать нельзя, поэтому лучше не торопиться и быть максимально чуткими друг к другу.
• Веревочный курс. За основу может быть взято как полноценное прохождение всего веревочного городка, так и отдельных его участков (например, подвешенные ступеньки, проход по бревнышку или переход по сетке).
• Падение на доверие. Упражнение, которое знают практически все, продолжает оставаться в числе самых эффективных. Каждый по очереди поворачивается спиной к толпе коллег, складывает руки на груди и падает с надеждой, что его поймают. Для усиления острых ощущений испытуемый может встать на небольшое возвышение (ящик, ступеньки, сцену).

Любой активный тимбилдинг лучше завершить песнями под гитару у озера, душевными разговорами и вкусным ужином в виде шашлыка. На базе отдыха «Связист» возле озера Петровское вы найдете все необходимое для увлекательного и запоминающегося тимбилдинга: веревочный парк, скалодром, спортивные площадки для массовых игр, беседки для барбекю и многое другое.

Спорт! Спорт! Спорт!

Возможно, в западных компаниях работают сотрудники, которые готовы устраивать экстремальные гонки на квадроциклах и байдарках, подниматься высоко в горы в снаряжении альпинистов, спускаться по горным рекам на рафте, соревноваться в многодневном спортивном ориентировании в глухой тайге. Если все ваши сотрудники в великолепной спортивной форме, пробуйте :-). Мне это показалось далеким от реальности, хотя именно с таких предложений начинаются все переводные статьи о тимбилдинге.

Что можно использовать:

Веревочный курс вполне подходит для человека со средним уровнем подготовки. К весенне-летнему сезону веревочные курсы прокладывают в парках (почасовая аренда с ведущим) и на базах отдыха. Вас разделят на команды, распределят роли, поставят цели. Все достаточно азартно. Естественно, традиционный пикник с шашлыками после награждения победителей.

Необычные эстафеты. В первую очередь, используется особый реквизит, призванный максимально отразить принцип командообразования. Иначе говоря, все препятствия нужно будет преодолевать в одной связке, в большом мешке, в командных лыжах или ходулях. А еще можно стрелять из гигантской рогатки, рисовать пятиметровой кисточкой логотип компании, ловить надувную рыбу огромной удочкой, складывать гигантские головоломки, проходить запутанные лабиринты и пролазить сквозь веревочные паутины, держась за руки.

Еще несколько более стандартных спортивных мероприятий я описывала в «10 идеях для летнего корпоратива».

Тимбилдинг на природе зимой

Отличный сценарий тимбилдинга на природе для сотрудников можно придумать и в зимнее время. Наиболее удачные игры и конкурсы:

1. Ватрушки. Для этой игры потребуются надувные ватрушки, стакан, ведро и крупа. Суть в том, чтобы набрать в стакан крупу, скатиться с ним с горки и пересыпать в ведро. Выиграет та команда, в ведре которой будет больше крупы.
2. Король бревна. Для игры нужно бревно и надувные дубинки. Приглашается по одному из участников из каждой команды. Их цель – сбить соперника. Выигрывает команда, которая устоит на бревне.
3. Зимний боулинг. Потребуются бутылки и кусочки льда. Ведущий выстраивает бутылки, как кегли. Игроки должны их сбить с помощью кусочков льда.

Это отличный способ добиться единства коллектива. В дружеской атмосфере людям гораздо комфортнее работать, а производительность труда после подобных мероприятий увеличивается в несколько раз. Улучшения заметны уже на следующий рабочий день.

Как проходит программа «Антикризисный тимбилдинг»

Для клиентов, которые планируют провести командообразующее мероприятие на природе, и при этом вынуждены действовать в рамках жестких бюджетных ограничений, существует специальная программа. Программа состоит из базовых конкурсов с нетематическим реквизитом, при этом полностью достигает все ключевые задачи тимбилдинга: формирует командный дух, стимулирует коллективную работу, дает ощутить «чувство локтя» и четко осознать, что «один в поле не воин».

В отличие от дорогих антуражных программ, подготовленных по мотивам известных произведений и действующих в рамках очерченной тематики, «Антикризисный тимбилдинг»характеризуется большой гибкостью. Общая концепция подбирается индивидуально, а перечень испытаний может быть собран по принципу конструктора.

Самый популярный сюжет мероприятия: отправившаяся на загородный пикник группа коллег заблудилась в пути и столкнулась с местными жителями. Незнакомцы согласились вывести путников при условии, что те продемонстрируют навыки командной работы, сноровку, ловкость, эрудицию, пройдя ряд необычных испытаний.

Тимбилдинг традиционно начинается с деления на команды, которое может проходить тремя способами: по предварительно составленным спискам, методом слепой жеребьевки участников или согласно пожеланиям самих игроков. Затем командам предстоит придумать название, нарисовать флаг и презентовать себя общественности, после чего следует небольшая разминка. За каждым коллективом закрепляется свой сопровождающий инструктор, который проведет игроков по их маршруту, объяснит правила выполнения заданий, будет следить за лимитом времени и оценит результат.

«Антикризисный тимбилдинг» создан с целью поддержать компании, которые в сложных экономических условиях уделяют внимание развитию корпоративной культуре и укреплению командного духа

5 лучших игр и занятий для тимбилдинга

1. Тематические квесты. Такое занятие отлично отрабатывает, когда есть необходимость сплотить коллектив. Квесты стимулируют эффективную командную работу и здоровую конкуренцию, вовлекают новых сотрудников в уже состоявшийся коллектив. Сценарий квеста может быть любым, узко заточенным под задачи мероприятия и пожелания руководства.
2. Игры на воде. Летом актуально как никогда! Соревнование на байдарках, множество вариантов эстафет, водное поло.
3. Командные виды спорта. Классический футбол, пляжный волейбол и множество других проверенных и актуальных игр. В качестве изюминки можно добавлять необычный реквизит: например, слишком большой или слишком маленький мяч.
4. Краски Холли. Отличный способ расслабиться и преодолеть барьеры в общении.
5. Интеллектуальные игры. Такое занятие подойдет для компаний, деятельность которых скорее связана с физическим трудом, ведь на природе хочется отдохнуть, а не работать.

Летний тимбилдинг на открытой площадке подарит сотрудникам незабываемый отдых, и внесет необходимое разнообразие в рабочую суету. Но главное — тимбилдинг вызывает массу положительных эмоций и стимулирует новые достижения на рабочем фронте!

Командообразование на природе

Тимбилдинг — любая форма корпоративного мероприятия, направленная на сплочение сотрудников. Но наиболее востребованная — тимбилдинг на природе. Конечно же, основным фактором, определяющим популярность таких программ, является возможность совместить полезное мероприятие на командообразование с приятным нахождением на свежем воздухе. А также не менее приятной возможностью устроить барбекю!

Посмотрите видео наших программ, которые можно реализовать на природе

Тимбилдинг: когда проводить?

• корпоративное мероприятие по случаю дня рождения компании, профессиональный праздник;
• совещание с участием региональных представителей;
• обособленность (территориальная или функциональная) подразделений и отдельных сотрудников;
• предстоящие изменения в компании и вне ее (структуры, условия работы, процедуры, системы стимулирования, изменение законодательства, условий рынка и т.д.);
• необходимость повышения лояльности сотрудников в отношении компании;
• конфликты и напряженные ситуации между сотрудниками/подразделениями;
• и многие другие.

Буйство красок

Тимбилдинг проходит в несколько этапов. Сперва команды проходят множество испытаний и зарабатывают краски холи своего цвета. Затем, из предложенного материала, участникам предстоит построить самые красивые города на этой планете. А после того, как соперники смогут лицезреть чудо архитектурной мысли друг друга – защищать их собственным телом! Команды одевают белые футболки и должны максимально уберечь от попаданий краски на свои творения. Чем чище останутся города – тем выше у команды шансы на победу. Окончиться этот «фестиваль буйства красок» может только дружбой, добром и миром. А красочные групповые фото компании оставят долгую память в сердцах всех участников.

Последний герой

Сценарий тимбилдинга «Последний герой» создан по мотивам одноименной передачи, многие конкурсы адаптированы под корпоративный формат, еще целый ряд заданий был написан специально. Все сотрудники будут разделены на команды и под руководством инструктора пройдут многочисленные испытания. Племенам предстоит преодолеть сопротивление всех четырёх стихий.

Главная задача: не растерять свою команду на трудном пути к победе и заработать как можно больше баллов и артефактов. Только полностью сохранив свой состав и успешно пройдя все препятствия, племя сможет рассчитывать на победу.

Для некоторых испытаний команды будут собирать на одной площадке. Это разнообразит программу и добавит азарта.

Длительность — 3 часа.

Дополнительные услуги

За отдельную плату мы можем предоставить следующие услуги:

• организация фотозоны и проведение выездной фотосессии: тематический баннер, осветительное оборудование
• профессиональная обработка фотографий, мгновенная фотопечать с раздачей фотографий участникам
• приглашение известного актёра в качестве соведущего, с возможностью совместной фотосессии, раздачи автографов
• призы, медали, кубки или дипломы победителям
• брендированные футболки или банданы для деления участников на команды
• видеосъемка тимбилдинга и монтаж красочного ролика
• изготовление гигантского паззла 2,5х2,5 м. по макету клиента для общекомандного финального конкурса
• организация проезда участников до места проведения тимбилдинга и обратно
• фуршет, кофе-брейк или банкет-барбекю
• яркая шоу-программа на вечернем банкете после тимбилдинга
• дискотека с профессиональным ди-джеем
• интеллектуальные и развлекательные игры после тимбилдинга
• зажигательный танцевальный баттл с участниками мероприятия
• тренинг по командообразованию, мозговому штурму, развитию интеллекта

Популярные программы

По вашему желанию можно создать абсолютно новую программу с собственной легендой, испытаниями, реквизитом и т.д. Вот на выбор несколько самых эффектных тематических программ для тимбилдинга:

«Форт Боярд». Самый знаменитый спортивно-интеллектуальный тимбилдинг на основе французской передачи «Ключи от Форта Боярд»! Участникам необходимо собрать все ключи и подсказки, чтобы разгадать ключевое слово. 

«Последний герой». Приключенческий тимбилдинг по мотивам одноименного телепроекта. Проводится на необитаемом острове. Участникам предстоит пройти увлекательные и тяжелые испытания, чтобы определить самого лучшего игрока.

«Шерлок Холмс». Тимбилдинг-детектив для любителей творчества Артура Конан Дойля, Агаты Кристи и Бориса Акунина. Участники призваны помочь Шерлоку Холмсу и инспекторам Скотланд-Ярда в их расследованиях.

«Интерстеллар». Тимбилдинг-фантастика о межгалактических путешествиях по мотивам голливудских блокбастеров. Необходимо найти пригодную для переселения планету, пройдя множество космических испытаний.

«Зомби Апокалипсис». Тимбилдинг-ужастик начинается в вечерних сумерках и завершается уже в темное время суток. Участникам предстоит не только разработать антивирус, но и отражать атаки выползающей из ночной мглы нечисти.

«Дикий Запад». Тимбилдинг-вестерн для любителей фильмов с Клинтом Иствудом. Участники вступают в ряды противоборствующих группировок — ковбойских отрядов и индейских племен, чтобы сразиться в тематических конкурсах.

«Пионерская зорька». Тимбилдинг-ностальгия по воспоминаниям из нашего пионерского детства. Участники смогут окунуться в давно ушедшую эпоху и вновь почувствовать себя школьниками, участвующими в «веселых стартах»

Загляни в игру

Требуемое время: 10 минут

Для этого упражнения по решению проблем требуется немного больше, чем пара наборов детских строительных блоков.

Инструктор построит небольшую скульптуру из некоторых строительных блоков и скроет ее от группы. Затем участников следует разделить на небольшие группы по четыре человека. Каждой команде нужно дать достаточно строительного материала, чтобы они могли дублировать структуру, которую вы уже создали.

Затем инструктор должен разместить свою скульптуру на равном расстоянии от всех групп. По одному члену от каждой команды могут подойти одновременно, чтобы посмотреть на скульптуру в течение десяти секунд и попытаться запомнить ее, прежде чем вернуться в свою команду.

После того, как они вернутся в свои команды, у них есть двадцать пять секунд, чтобы проинструктировать свои команды о том, как построить точную копию скульптуры инструктора.

После одной минуты попытки воссоздать скульптуру, другой член от каждой команды может подойти «украдкой», прежде чем вернуться в свою команду и попытаться воссоздать скульптуру.

Игра должна продолжаться по этой схеме, пока одна из команд не скопирует оригинальную скульптуру. Эта игра научит участников решать проблемы в группе и эффективно общаться.

Проводим мероприятие

Чтобы мероприятие по командообразованию прошло
успешно, следует пройти следующие этапы подготовки:

1. Определиться с целями. Вы хотите сдружить коллектив, разрешить конфликт, повысить мотивацию сотрудников или укрепить собственный авторитет? От выбранной цели зависит наполнение программы.
2. Определиться с бюджетом. Обмотаться простыней, недорого, а поехать сплавляться по реке – недешево.
3. Найти ответственное лицо. Это может быть сторонняя компания или собственный отдел, наделенный полномочиями на проведение мероприятий.
4. Выбрать время. Тут все зависит от инициатора тимбилдинга. Если инициатива идет от начальства – нужно ориентироваться на рабочий день. Несправедливо отнимать у людей законный выходной, потому что вам захотелось укрепить атмосферу взаимопомощи в коллективе. Если желание проявили сами сотрудники, подойдет и выходной. Лучший вариант – устроить голосование.
5. Проработать все нюансы. Заказать автобус туда-обратно, позаботиться о перекусах и полноценном обеде, учесть погодные условия и особенности коллектива – вот минимум хорошей организации тимбилдинга. Важна каждая мелочь, к примеру, заранее разложенные ручки, блокнотики и бейджики.
6. Внедрить «шпиона». По западным стандартам во время командообразования на площадке должен присутствовать грамотный инструктор, разбирающийся в психологии. Он нарисует психологический портрет каждого участника в отдельности, а также общую совместимость. Разумеется, компании, занимающиеся подготовкой мероприятия, не содержат в штате такого человека. Поэтому вы можете попросить сотрудника, пользующегося вашим расположением и доверием в коллективе, понаблюдать за коллегами. Он будет находиться вместе со всеми, выполнять задания и параллельно делать выводы. Это должен быть объективный человек, который трезво оценит ситуацию, а не побежит стучать руководству.

Кулинарный тимбилдинг на природе

Кулинарный поединок-одна из самых популярных тимбилдинг программ, которую можно провести на свежем воздухе. Программа состоит из нескольких частей: поиск и расшифровка инструкций, приготовление блюд и напитков, презентация и дегустация. Командам необходимо пройти все кулинарные локации, разобраться в инструкциях ( с учетом специальных ошибок) и правильно приготовить блюда. Основной плюс программы в том, что не нужно заказывать кейтринг, Ваши сотрудники приготовят блюда и продегустируют их.

Варианты программы

• Молекулярная кухня
• Кухни мира
• Сладкая фабрика
• Черные Бургеры
• Студия Напитков
• Правильное питание

Все варианты кулинарных мастер классов

Другие программы

Перечислю еще несколько популярных тем. Напомню, активности подбираются по желанию клиента, поэтому блоки связанные с физической нагрузкой, вполне можно заменить на интеллектуальные квестовые задания.

Девятая рота

Отличная эмоциональная разрядка. Активная программа, сочетающая в себе задания из старой доброй «Зарницы» и современного тимбилдинга на военную тему.

Код да Винчи

Роман Дена Брауна, написанный в жанре интеллектуального детективного триллера, смог пробудить широкий интерес к легенде о Святом Граале и личности Марии Магдалины в истории христианства. Такой сюжет стал основой для антуражных тематических программ, насыщенных необычными головоломками и захватывающими испытаниями.