Игры и конкурсы с приколами на корпоратив. Веселимся на Новый год с коллегами

Конкурсы на день торговли на корпоративе

1. Запомни цену – ведущий показывает десять товаров и называет их стоимость. Необходимо запомнить и повторить.
2. Сколько? – в мешок складываются монеты, участники должны отгадать на какую примерно сумму монет в мешке. Далее ведущий показывает пачку купюр одинакового номинала, нужно отгадать сумму денег в пачке. Последнее задание – кусочек сыра. Коллегам стоит отгадать его примерный вес.
3. Ставим на полки – необходимы одинаковые плотные баночки или ящики, которые будут в роли товара. Задача – на скорость расставить товар друг на друга. У кого товар не упадет, и кто справится быстрее, тот и победитель.

Расскажи, Снегурочка, где была – ответ бьет наповал

Каждый из гостей корпоратива должен по очереди вжиться в роль Снегурочки. Ведущий по очереди для каждого участника напевает вопрос из песенки: «Расскажи, Снегурочка, где была, расскажи-ка, милая, как дела?», а затем для каждого участника включается мелодия (для каждого разная), например, мелодия стриптиза, рок-н-ролл, песня из оперы, металл, рэп и так далее и Снегурочка должна в соответствующем стиле движениями и словами придумать ответ. Кто из гостей артистичнее и креативнее остальных сможет вжиться в роль Снегурочки и дать ответ ведущему. Тот получит громкие аплодисменты и приз.

Конкурсы и викторины на Новый год для корпоратива в сауне

Как правило, скучать в сауне не приходится. Банный сеанс предполагает смену режима парилки и отдыха, наполненного прохладой водных процедур или неспешных бесед с друзьями. Кроме того большинство современных саун, оборудованы бильярдной комнатой, креслами для массажа, караоке и телевизором.

И все же для того, чтобы ваша компания надолго запомнила совместный отдых на Новый год 2022, стоит заранее озаботиться какой-нибудь увлекательной игрой. Ведь ничто так не сплачивает коллектив, как возможность вновь почувствовать себя ребенком.

Игр, в которые можно было бы поиграть в саунах великое множество. Конечно, весело проводить за ними время можно и в любой другой обстановке. Но если учесть специфику сауны, можно придумать что-то поистине необычное. Во что стоит поиграть, а чего желательно избегать во время банных процедур?

Несколько правил безопасности для обширных компаний:

Один из беспроигрышных вариантов — спокойные игры разговорного плана, игры с рисунками или классика жанра — карты.

• Во-первых, это всегда актуально!
• Во-вторых, дает необходимый отдых вашему организму, разгоряченному парными процедурами.
• В-третьих, физически активные игры в помещении сауны со скользким полом могут привести к несчастному случаю, а спокойное времяпровождение расслабляет и настраивает на умиротворяющий лад.

Не стоит устраивать высокоинтеллектуальные игры, даже если вы все действительно знатоки и эрудиты. Ведь баня — место, где отдыхает не только тело, но и мозг.

Помимо этого не забывайте и о времени. Если любите длинные настольные игры, то предаваться им лучше дома в спокойной обстановке. Когда партия занимает несколько часов, отправляясь в парилку, ее придется постоянно прерывать, что явно не пойдет на пользу игровому настроению.

Абсолютно противопоказаны в сауне любые алкогольные игры и пари . Если поначалу это и кажется веселым, то зачастую заканчивается подобное времяпровождение весьма печально. Неадекватные поступки опьяневших игроков могут привести к травмам или даже худшим последствиям, и самыми безобидными среди них будут споры на тему: «Кто дольше проведет в парилке» или нырнет в сугроб.

Зато отличным вариантом для веселья в большой и шумной компании могут стать старые добрые фанты, разнообразные конкурсы и игры: «Угадай, кто я?».

Правила последней игры очень просты, каждый должен загадать достаточно известную для большинства присутствующих персону. Написав на бумажке ее имя, передают записку рядом сидящему.

Каждый должен обозначить доставшегося персонажа остальным игрокам, но не имеет права сам заглянуть в написанное на бумажке имя.

Конкурсы для корпоратива взрослым

1. Стриптиз – необходимо отыскать в интернете видео стриптиза. Раздеваться не стоит, нужно просто грациозно повторять движения. Награждается самый пластичный участник.
2. Логотип – фирменный логотип необходимо распечатать на листе в двух экземплярах, наклеить на плотный картон и разрезать на несколько частей. Сотрудники делятся на две команды и на скорость собирают логотип.
3. Расшифровка аббревиатур – участникам выдаются карандаши и бумага. Задается тема, например, отчет или начало года. Каждый должен составить три аббревиатуры и рядом дописать строчку из песни или стихотворения, характеризующую аббревиатуру. Задача остальных – отгадать, что зашифровано. Варианты аббревиатур: СГ – середина года, ПИ – прибыль итоговая.

“Надуваловка”

В эту игру могут играть 3-8 человек. Ведущий выбирает из какой-нибудь “умной” книги слова, не известные игрокам. Игроки пишут к этим словам определения, стараясь написать как можно правдоподобнее (истинное определение слова ведущий заранее не сообщает). Затем все версии, в том числе и верная, зачитываются ведущим. Игроки должны выбрать ту, которая, по мнению каждого, является правильной (собственные версии выбирать нельзя). Тому, кто угадает верное определение слова, дается одно очко. А тому, в чье определение поверит некоторое количество игроков, дается по два очка за каждого “надутого” партнера. Например, слово “АКАЖУ”. Во время одной игры были даны такие определения: французский архитектор, краситель из плодов манго, персонаж полинезийских легенд и т.п. Самым популярным стало “частое восклицание мозамбикских домохозяек”, а верное определение этого слова – “тропическое дерево, то же, что и кешью”.

Загадываем желание

Скорее всего, взрослые, слегка подвыпившие люди откажутся от коллективного сбора бумажных снежинок с пола, или плясок вокруг стульев под музыку в надежде не остаться без сиденья. Именно поэтому, в начале торжества, стоит подобрать развлекательные конкурсы, не требующие большой активности. Чтоб сплотить коллектив и укрепить взаимоотношения между работниками, не стоит проводить много конкурсов, требующих конкретно победителя и проигравших, либо явного соперничества между командами. Вот почему стоит проводить конкурсы без соревновательной основы.

Начнём с конкурса «Загадываем желания». Вам понадобится несколько листов бумаги (чтоб хватило каждому) и ручка (карандаш). Каждый из собравшихся за праздничным столом, получив лист бумаги, должен написать на нём поздравления с наступающим 2021 годом и несколько пожеланий для всего коллектива и фирмы в год быка. После того, как все закончили, соберите листы бумаги в одну ступку и положите в ящик стола до следующего года. Спустя год всем будет любопытно прочитать желания и проверить их исполнения.

Конкурс

Когда стоит использовать игры для сплочения коллектива и как их проводить

Как уже было упомянуто ранее, далеко не всегда отдельные методики или целые направления работы с персоналом являются действительно необходимыми для предприятия. Кроме этого, сейчас в Российской Федерации достаточно распространена ситуация, когда работодатель или ответственный за управление персоналом сотрудник принимает решение о внедрении каких-либо методик, не понимая задач таких действий и не планируя такие мероприятия, а пользуясь лишь популярностью методики. Ещё более плачевными являются случаи, когда у ответственного лица нет даже малейшего понимания, зачем и почему используются те или иные игры для сплочения коллектива, а метод применяется просто потому, что «так надо».

Поэтому прежде, чем задумываться о внедрении в коллектив специальных игр на его сплочение, необходимо дать ответ на следующие вопросы:

1. Необходимо ли коллективу сплочение? Некоторые коллективы сами по себе могут самоорганизовываться в эффективные группы сотрудников, которые уже заинтересованы в командной работе, имеют общие увлечения и интересы. И внесение инициативы «сверху», особенно которая будет выполнена в формате обязательной задачи, может, напротив, привести к обратным ожидаемому результатам.
2. Возможен ли экономический результат от проводимых мероприятий? Использование игр для сплочения коллектива там, где результаты зависят исключительно от работы каждого конкретного сотрудника, или персонал вовсе выполняет сугубо обслуживающую функцию и никак прямо не влияет на доходы предприятия неэффективно. Единственным позитивным эффектом в таком случае может стать забота о психологическом комфорте сотрудников. Также нет необходимости для сплочения коллективов с высокой текучестью кадров или где работники являются легкозаменимыми и низкоквалифицированными специалистами без перспектив карьерного роста и развития в рамках предприятия.
3. Есть ли риски получения обратного результата? Некоторые игры вместо сплочения коллектива, особенно если его сотрудники и так конфликтуют друг с другом, могут привести к ещё большему разобщению сформированной группы. Соответственно, необходимо тщательно выбирать подходящие для конкретного коллектива варианты проведения мероприятий.

Таким образом, если хоть на один из вышеприведенных вопросов ответ будет отрицательным, не стоит задумываться о внедрении игрового обучения для сплочения взрослого рабочего коллектива в принципе.

Нет необходимости использовать игры для сплочения коллектива в отношении всего штата работников. Наиболее эффективно применение различных методик для отдельных групп сотрудников. Например — топ-менеджмента компании или среди руководителей отделов, либо какого-либо отдельного структурного подразделения, эффективность работы которого зависит именно от сплоченности команды и эффективности работы в ней.

Перед проведением любых мероприятий необходимо оценить заинтересованность сотрудников в участии в них. Следует помнить, что любые административные методы воздействия на работников в данном вопросе являются крайне негативным способом вовлечения трудящихся в процесс игры, особенно с принудительной, а не поощрительной мотивацией. Кроме этого, необходимо провести тщательную оценку коллектива — возможно, у некоторых сотрудников уже есть общие увлечения и сплочение будет куда эффективней организовать на их основе.

Большое значение во время проведения игр следует уделять вовлеченности каждого сотрудника в процесс и их психологического комфорта. Не следует заставлять работника участвовать в мероприятии насильно, и тем более обеспечивать его участие путем общественного давления или порицания.

Смешные конкурсы для корпоратива в ресторане на Новый год 2018

Самым большим успехом у молодежи пользуются смешные конкурсы для корпоративов в ресторане на Новый год 2018. Пьяная полоса препятствий, опознание коллег вслепую, разного рода эстафеты, прыжки, передача мандаринок и броски в бутылку — все эти развлечения раскрепощают  гостей вечеринки, позволяют от души посмеяться  и узнать коллег поближе. А еще, проведение активных и подвижных игр между «застольными блоками» позволяет всем немного протрезветь и не потерять самообладание задолго до конца праздничной ночи.

Смотрите варианты смешных конкурсов для новогодних корпоративов в ресторане в прикольных видеороликах.

Смешные подвижные конкурсы для новогоднего корпоратива в ресторане: видео

Прикольные конкурсы на Новый год 2022 для корпоративной вечеринки

На офисной новогодней вечеринке лучше провести конкурсы, в которых будут участвовать большинство из присутствующих.

Смешной конкурс для новогоднего корпоратива

Самая лучшая подвижная игра для взрослых и не трезвых людей. Все встают в круг, по считалке выбирается первый и внутри круга ходит на корточках и серьезно говорит: «Я — луноход 1». Кто следующий засмеялся — встает в круг на корточки и ходит, серьезно говоря: «Я — луноход 2». И так далее…

Веселый конкурс на Новый год с подвохом

В игре участвуют мужчины. На тарелку кладут яйца по количеству участников. Ведущий объявляет, что игроки должны по очереди разбивать о свой лоб по одному яйцу, но одно из них сырое, остальные — вареные, хотя на самом деле все яйца вареные. Напряжение нарастает с каждым следующим яйцом.

В конкурсе участвуют мужчина и женщина. Им предстоит разыграть сценку, изобразив супружескую пару. По сценарию, глава семьи навещает жену в роддоме. Их общение происходит не тет-а-тет, а через стекло.

Он на улице под окнами, она в больнице. Пытливый супруг не особо понимает, что происходит, так как провел бурную ночь с друзьями, отмечая рождение первенца.

Кто родился – сын или дочь, он не знает, пытаясь как можно быстрее выяснить этот вопрос. Так как они не слышат друг друга, им приходится общаться жестами. Со стороны сценка выглядит очень смешно.

Спортивные конкурсы с приколами на Новый год «Самая длинная дорожка» для корпоратива

Коллектив должен разделиться на команды. В каждой – равное количество игроков. Перед ними стоит непростая задача: из снятой с себя одежды выложить дорожку. Каждый поочередно жертвует ради состязания какой-нибудь предмет. Головной убор, шарфик, накидку или что-то еще. Побеждает команда, сумевшая выложить самую длинную дорожку. Проигравшим командам предстоит выпить штрафной бокал шампанского.

Прикольный конкурс для корпоративной вечеринки «На совещание на лыжах»

Игру можно провести как для команд, так и для отдельных участников

Гости опаздывают на важное совещание, но дороги, как назло замело снегом. Поэтому нужно добираться на лыжах

Каждый участник получает по два альбомных листа и две палки.

По команде «старт» участники становятся на лыжи (на два альбомных листа: одной ногой на один лист, а второй — на другой) и начинают передвигаться к цели таким образом, чтобы листы из под ног никуда не делись. Победит участник, который быстрее остальных прибудет на совещание.

Новогодняя суета

Гости делятся на две команды по 5 человек. Первые участники стоят на одинаковом расстоянии от своих команд, которые, в свою очередь, дожидаются своих первых участников возле ёлки.

Итак, по команде «старт» первые участники получают по бутылке шампанского, кладут свои бутылки между ног и направляются к своим командам. Когда прибыли на место, первые участники передают бутылку вторым, которые должны открыть шампанское.

Вторые участники передают открытую бутылку третьим, третьи разливают шампанское по 5-ти стаканчикам, четвёртые участники быстро произносят фразу: «Говорят — под Новый год, что не пожелается, всё всегда произойдёт, всё всегда сбывается».

И только после этой фразы участники команд выпивают шампанское, а пятые участники берут пустую бутылку из под шампанского, кладут её между ног и несут обратно, откуда стартовали первые участники. Самая быстрая команда — победитель.

Смешной конкурс «Зодиак»

Каждому из участников предлагается вытащить по одной карточке, на которой будет написано название одного из знаков гороскопа, т.е. овен, телец, близнецы, рак, лев, дева, весы, скорпион, стрелец, козерог, водолей, рыбы.

Задачей каждого будет показать с помощью жестов и мимики, что за знак ему попался, остальные угадывают.

Гости делятся на команды с одинаковым количеством человек. На одинаковом расстоянии от каждой компании расположено ведро (корзина) и у каждой команды в наличии целая стопа простых бумажных белых листов.

По команде «старт» участники каждой команды кооперируются, комкают по листу бумаги, превращая его в «снежный ком» и кидают в своё ведро (не заступая за черту). Команда, которая с указанного расстояния быстрее остальных заполнит своё ведро снегом, и будет победителем.

Интересные конкурсы на Новый год Тигра для корпоратива

«Интеллектуальный»

В данном конкурсе для корпоратива на Новый год 2022 из коллектива желающих формируются две команды по 4 участника. Каждый из участников получает 2 листа бумаги, на которых написано по одной букве. При помощи маленьких иголочек, булавок или скотча необходимо прикрепить один лист на живот, а второй на спину. Таким образом, каждый участник имеет две буквы. Каждая из команд должна за пять минут составить как можно больше слов из тех букв, которые имеются. По истечении этого времени, при помощи построения в линию, конкурсанты должны составить все слова, которые были ими придуманы. Победителем становится та команда, кто составит как можно больше слов и правильно их покажет.

«Посчитай — ка»

Количество участников этой игры может быть неограниченным. Принять участие сможет каждый желающий. Итак, ставим стул, спиной к которому становится конкурсант. Ведущий раскладывает на стуле определенное количество ручек, фломастеров либо карандашей

Важно, чтобы игрок не знал, сколько именно карандашей находится на стуле. Как только все готово, участник присаживается на стул, его задача состоит в том, чтобы своей мягкой точкой подсчитать количество карандашей, которое разложил ведущий

После того, как ответ будет готов, он может встать и самостоятельно подсчитать, сколько же карандашей было на самом деле под его попой. Далее принимает участие в конкурсе следующий желающий и все манипуляции повторяются. Возможно повторное участие, при желании игрока улучшить свой результат перед коллективом. В конце игры выбирается самый быстрый и точный игрок. Чтобы на корпоративе было интересно и нескучно на Новый год 2022, обязательно следует включить в свой сценарий данное развлечение.

Праздничные тосты

Ни один праздник, да что там, ни одни посиделки с алкоголем не обходятся без тостов, а уж тем более Новый Год. Но даже красивые высказывания, сопровождающиеся совместным распиванием спиртного можно превратить в неплохой и весёлый конкурс. Для подготовки такой веселой развлекательной программы, вам понадобятся карточки, вырезанные вручную и немного фантазии. На карточках следует написать не связанные между собой слова и словосочетания.

Сначала раздайте карточки всем присутствующим. В ходе торжества каждый должен составить праздничные тосты, который обязательно должен включать в себя слова из карточки. Должно получится довольно весело, в зависимости от того, насколько изощрённа у вас фантазия.

На этом весёлые новогодние конкурсы для корпоратива для 2021 года не заканчиваются, на очереди зажигательные танцы.

Спа, баня или сауна

Корпоратив в спа-салоне, бане или сауне уместно организовать только в небольшой дружной компании. Желательно, чтобы коллектив был однополый. Тогда гости праздника будут чувствовать себя комфортно.

Современные спа-салоны и сауны предлагают специальные праздничные программы для компаний. Например, мероприятия с массажем, купанием в бассейне, посещением парилки, легкими закусками и зажигательной музыкой. Но можно придумать развлечения и угощения для корпоратива самостоятельно. Главное, чтобы они были уместными для бани или зоны отдыха.

Основной плюс варианта — возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и сблизиться с коллективом. А минус – низкая посещаемость подобных мероприятий. Не каждый человек готов отправиться в баню с начальником и коллегами.

Как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018

Организация корпоративов очень серьезное дело. Крупные корпорации обеспечены специальными event-отделами, подготавливающими все праздничные мероприятия. Компании средних масштабов пользуются услугами профессиональных ведущих и аниматоров. А мелкие конторы обычно справляются собственными усилиями. Именно для таких небольших и дружных коллективов мы подготовили подборку полезных советов о том, как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018.

1. Подыщите сценарий хорошей развлекательной программы на просторах интернета. Используйте его в качестве шаблона, своеобразного «каркаса» вечеринки. Вам не обязательно следовать каждому шагу, но так будет легче распределить по времени застольные, игровые и танцевальные части вечеринки;
2. Подберите самые оригинальные игры, конкурсы и развлечения, посвященные Новому году 2018 и его особенностям. Старайтесь не повторять сценарий прошлогоднего корпоратива, иначе гости быстро заскучают;
3. Чередуйте активные подвижные игры с веселыми, но спокойными. Не забывайте проводить конкурсы за столом, чтобы праздник не превратился в примитивную попойку;
4. Откажитесь от чрезмерно пошлых развлечений. Они могут открыть вашу персону перед начальством в не самом выгодном свете.
5. Также не используйте умышленно лестных или подхалимных тостов для руководства. В непринужденной новогодней обстановке нет места заботе о своей карьерной лестнице.
6. Старайтесь подготовить подарки для каждого победителя конкурса: праздничный корпоратив обретет еще более волшебный и радостный вид, если наполнить его неожиданными сюрпризами и случайными презентами;
7. Все выбранные развлечения должны одинаково хорошо подходить и мужчинам, и женщинам разных возрастов, или систематически чередоваться. Никакой дискриминации!

Как подготовить и организовать игры и конкурсы для корпоратива на Новый год 2018

Не важно, где пройдет ваш корпоратив на Новый год 2018 — в офисе, ночном клубе, сауне или на теплоходе — без новогодних конкурсов, игр и развлечений никак не обойтись, поэтому нужно их грамотно выбрать и правильно организовать:

Если план игровой части составлен заранее, есть отличная возможность подготовить все нужные костюмы, маски, таблички, шарики, бутылки и прочий реквизит

Чем больше всякого антуража сопровождает развлекательную программу, тем ярче и веселее получается итог;
Особое внимание стоит уделить музыкальному сопровождению. Треки могут быть самыми разными: веселыми и лиричными, со словами и без них, новогодние и нейтральные, нарезки популярных моментов известных песен и фильмов

В пиковые моменты игр и конкурсов музыку можно делать громче и быстрее. Так накал страстей в зрительном зале и на игровой площадке будет возрастать еще больше;
Не стоит также забывать о призах. В каждом конкурсе есть победитель, а значит должен быть и подарок. Серьезный или шуточный — решать вам; Самые популярные варианты: бутылка шампанского, пачка бенгальских огней, смешные маски, мелкие предметы быта, шуточные медали и удостоверения;
И, конечно же, нужен коммуникабельный ведущий с отличным чувством юмора и широким словарным запасом. Такого уникума легко найти в каждом рабочем коллективе, ему и предложите руководить развлекательной частью вечера.

Конкурс «Летящая походка»

Тут уже активное действо. Из всех участников корпоратива выбирают одного добровольца и показывают ему заранее приготовленную полосу препятствий. Там могут быть расставлены стулья, кегли, низкие табуретки.

Добровольца просят тщательно запомнить всю полосу препятствий и размещение на ней предметов. После этого участника отводят в сторону, якобы для того, чтобы завязать ему повязку на глаза. Тем временем полоса препятствий убирается.

В итоге доброволец пытается обойти уже не существующие препятствия, постоянно пытается нащупать впереди наличие предметов. Особенно забавно получается, когда зрители начинают подсказывать участнику куда идти, чтобы не споткнуться об препятствия.

Прикольные развлечения для молодежи

Большинство присутствующих на корпоративе — это молодые люди, поэтому прикольным развлечением для них будут такие конкурсы:

Конкурс “Сиамские близнецы”

Участники объединяются в пары (интересно, если пары сформируются случайным образом, по вытянутому жребию). В каждой паре партнеры становятся спиной друг к другу, их руки связываются.

Теперь “сиамские близнецы” должны выполнять различные задания — как можно быстрее оббежать елку, станцевать вальс или другой танец. Все зависит от величины помещения. Жюри внимательно следит за “близнецами” и определяет самую слаженную пару.

Соревнование “Новогоднее пенальти”

Включите в сценарий праздника этот новый прикольный конкурс для взрослых на корпоратив — все присутствующие повеселятся от души.

Участники объединяются в пары, в каждой из них — мужчина и женщина. Мужчинам привязывается на пояс пластиковая бутылка, свисающая до колена или немного ниже. Они становятся напротив своих напарниц. Перед ними лежит на полу спичечный коробок.
Задача “футболистов” — загнать коробок в “ворота” из ног женщины, используя висящую бутылку.

Игра “Бутылочка”

С пустой бутылкой из-под вина или шампанского можно придумать множество забавных развлечений. Одно из них — следующая игра.

Все участники становятся в круг и с началом музыки начинают передавать бутылку своим соседям необычным способом — зажимая между коленями или щиколотками, держа под мышкой, зажав между плечом и головой и т.д. (нужный способ выбирает ведущий). Тот, у кого бутылка падает, выбывает из игры. Другая вариация правил — игру покидает тот участник, у кого оказалась бутылка после остановки музыки.

Новогодний маскарад

Ведущий готовит реквизиты — большую сумку с разнообразной одеждой и аксессуарами:

• юбками;

блузами;

платками;

лифчиками;

памперсами для взрослых и т.д.

Игроки начинают передавать по кругу сумку. Когда музыка останавливается, тот участник, в руках которого оказалась сумка, вытягивает из нее любую вещь и надевает на себя.

Игра возобновляется. Когда все “костюмы” будут надеты, можно устроить танцевальный бал-маскарад.

Кто я?

Каждый из участников получает лист бумаги, на котором написано определённое слово. Это могут быть слова, связанные с деятельностью предприятия. Например, если новогодний корпоратив отмечают работники ресторана, слова можно придумать такие:

• Чаевые
• Бармен
• Кофемашина
• Меню
• Десерт
• Официант и т.д.

Листочек со словом прикрепляется к спине участника. Его задача задавать как можно больше наводящих вопросов коллегам, но отвечать те могут только «да» или «нет». Победа достанется тому, кто быстрее отгадает, какое слово написано у него на листочке.

Крокодил

Конкурс хоть и знакомый каждому, но на любом корпоративном мероприятии проходит с удовольствием. Все присутствующие разбиваются на две команды. Каждая из команд должна показать с помощью жестов  и мимики понятие или слово, а вторая команда должна отгадать, что это. Можно в качестве задания загадывать следующее:

• Случаи, произошедшие на работе
• Известные сказки
• Сказочные персонажи
• Известные люди
• Строчки из новогодних песен и т.д.

Лучший комплимент женской половине

Каждому мужчине необходимо произнести тост, поздравив с новым годом всех присутствующих женщин. Кто сделает это наиболее утончённо и галантно, получает приз. Этот же конкурс можно провести и наоборот. Женщины должны описать все положительные качества мужчин в коллективе. У кого это получится сделать более красиво, станет победительницей.

Новогодние предсказания

Каждый участник корпоратива должен написать на бумажке предсказание, которое обязательно исполнится в следующем году. Естественно, предсказания должны носить только положительный характер. Примеры предсказаний могут быть такими:

1. В следующем году ваша карьера взлетит до небес.
2. Вы купите новую машину и поедете на ней в путешествие.
3. Вы освоите новые знания, окончите курсы кулинарии и будете радовать нас кулинарными изысками.

Каждое предсказание сворачивается и помещается вместе с конфетти в шарик с гелием. Шарики будут летать и служить украшением до того момента, пока не настанет пора прочитать новогодние предсказания. Каждый сотрудник иголкой должен проткнуть один шарик и прочитать то, что написано на бумажке.

Готовясь к новогоднему корпоративу, следует заранее придумать всевозможные конкурсы: подвижные, спокойные, интеллектуальные, шуточные. Коллектив собирается отмечать предстоящий новый год, а это означает не только застолье и демонстрацию новых нарядов. Весёлые конкурсы помогут разрядить обстановку, сплотить коллектив, раскрепостить сотрудников и наладить дружеские отношения с шефом. Новогодний корпоратив – это возможность сотрудникам и руководителям ещё больше сдружиться, а также повеселиться от души.