Навигация по праздникам
Другие праздники в этот день
День химической безопасности
- О всех праздниках в апреле вы можете узнать на странице праздники в апреле 2022 года
- Праздники и памятные даты на текущий месяц вы можете узнать на странице праздники в феврале 2022 года
- Полный обзор праздников и памятных дат на текущий год находится на странице праздники в 2022 году
Отправная точка в мир праздников и все о праздниках и памятных датах Вы найдете на странице «Праздники».
Предыдущие праздники
- День российского парламентаризма27 апреля
- День специальных частей Внутренних войск МВД27 апреля
- День нотариуса27 апреля
- День памяти погибших в радиационных авариях и катастрофах26 апреля
- Всемирный день интеллектуальной собственности26 апреля
- Всемирный день борьбы против малярии25 апреля
Следующие праздники
- Международный (Всемирный) день танца29 апреля
- День пожарной охраны30 апреля
- Международный день джаза30 апреля
- Международный день ветеринарного врача30 апреля
- Праздник весны и труда1 мая
- Всемирный день свободы печати3 мая
Ежегодно принято выбирать единую тему праздника
Ежегодно МОТ устанавливает тему и лозунг предстоящего праздника. Обычно это глобальная проблема, касающаяся трудоустроенных граждан по всему миру. По этому вопросу и разрабатываются лекции, мероприятия, встречи и съезды.
В 2020 году поднимался вопрос насилия на рабочем месте. На форумах разбирали способы защиты трудоустроенных граждан от домогательств со стороны руководства. В рамках лекций на предприятиях сотрудников посвящали в этот вопрос, предоставляя конкретный план действий противостояния угрозам на рабочем месте.
Этот вопрос до сих пор разбирается МОТ, поскольку проблема окончательно не решена. Но сейчас трудоустроенные граждане знают, куда обращаться в случае проявления насилия на работе. Главное, что было достигнуто в рамках мероприятий — люди перестали бояться открыто заявлять о противоправных действиях в их адрес.
День охраны труда на предприятии, как мероприятие
День охраны труда в организации проводится согласно «Положению о службе ОТ на предприятии» с периодичностью 1 раз в неделю, месяц или квартал на усмотрение предприятия. ИТР выходят на участки вместе со специалистами по ОТ к рабочим и проводят комплексные мероприятия.
День охраны труда законодательно не закреплен. Это мероприятие проводится по традиции еще со времен существования СССР.
В эти дни комиссии по охране труда проводят проверки подразделений согласно заранее составленному графику. Они нужны, чтобы систематизировать работу по ОТ, сделать ее планомерной, целенаправленной, повысить ее результативность. И конечно, в это время не организуются такие глобальные мероприятия, как во Всемирный день ОТ, о котором будет написано в следующем разделе.
День ОТ на предприятии – это не только проверки. В эти дни также рекомендуется проводить разноплановые мероприятия по повышению культуры производства, семинары, лекции, беседы, посвященные пропаганде современных методов обеспечения безопасности труда, ответственному отношению к собственному здоровью, повышению качества жизни.
Чтобы каждый специалист знал, как провести День охраны труда в организации в конкретный период, составляются:
- типовая программа проведения Дней ОТ. На ее основе составляются локальные программы по отделам, участкам. В зависимости от объемов работ программа разбивается на блоки поквартально, ежемесячно или еженедельно.
- приказы о проведении Дней ОТ.
- комиссии, которые занимаются проведением Дней ОТ.
- графики участия в работе комиссий ответственных лиц, главных специалистов, руководства организации.
- по итогам каждого Дня ОТ составляется отдельный приказ, в котором перечисляются проведенные проверки (тематика, объекты), выявленные нарушения, должности и ФИО нарушителей, предпринятые комиссией меры и выданные ею рекомендации.
Не секрет, что, будучи осведомленными, когда в их подразделении проводятся дни охраны труда, ИТР и руководители работ планируют на эти даты минимальную деятельность подчиненного персонала.
Комиссии по ОТ регулярно находят многочисленные, часто – серьезные нарушения требований безопасности. Поэтому регулярное проведение тематических Дней ОТ остается эффективной профилактической мерой повышения уровня ОТ на рабочих местах.
Если все вышесказанное действительно удается реализовать на практике, заслуженные поздравления с Днем охраны труда коллегам можно присылать хоть каждый день!
История
Каждый из нас может познакомиться с
цифрами о профессиональных заболеваниях и случаях, приводящих к смерти на
производстве. Они для многих будут шокирующими и заставят задуматься о многом. По
отдельным данным и оценкам каждый год погибает в мире на рабочих местах от 5-ти
до 6-ти тысяч человек.
Началом истории охраны труда в России
можно считать 1882 год. Именно тогда была учреждена фабричная инспекция, на
которую были возложены обязанности контроля требований безопасности. А 1903
явился годом принятия правил, регламентирующих выплату компенсаций пострадавшим
заводчанам и их семьям.
В 1989 году американские и канадские
рабочие впервые участвовали в дне памяти погибших работников. Это мероприятие
являлось прообразом нынешнего мероприятия. С 2003 года праздник стал отмечаться
под существующим ныне названием. А инициатором его проведения стала МОТ
(Международная организация труда).
Все страны разрабатывают свои нормативные
акты и законы, которые регулируют вопросы безопасности труда. Обязанностью же
здравомыслящих трудящихся в офисе, на производстве или в любой сфере
деятельности является строгое выполнение всех этих инструкций, правил и норм во
избежание получения травм и ушибов, увечий и смертей.
Как принято отмечать: традиции праздника
Каждому трудоустроенному гражданину следует знать не только, какого числа отмечается праздник, но и традиции, связанные с проведением этого дня. Они заключаются в привлечении внимания к проблемам безопасности людей на работе:
- лозунг праздника, под которым должны проводиться мероприятия, связанные с этим днем;
- форумы, где активно обсуждаются вопросы обеспечения безопасности;
- выставки и творческие вечера;
- конференции, куда съезжаются люди из разных уголков планеты.
Мероприятия проводятся по решению правительства разных государств. Ряд программ организовывает МОТ на мировом уровне.
Традиции соблюдаются не только в глобальных масштабах
На производствах, в компаниях, учебных заведениях этому дню уделяется большое внимание. Обычно 28 апреля проводят тематические лекции и презентации.
Погибшим во время выполнения трудовых обязанностей людям посвящают парады и акции. Их родные и коллеги возлагают цветы к мемориалам, памятникам, могилам. В ряде случаев для почтения памяти близкие собираются за обеденным столом.
Интересно! Когда День медика в 2022 году в России
Пройдите обучение в государственном ВУЗе:
Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда
250 часов 1 раз
Специалисты по охране труда не имеющие профильного образования по охране труда.
Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ
Подробнее
Дополнительное образование по охране труда
250 часов 1 раз
Все желающие получить новую профессию специалиста по охране труда.
Дистанционная, очно-заочная Выдается ДИПЛОМ
Подробнее
Повышение квалификации специалиста по охране труда
72 часов 1 раз / 5 лет
Специалисты по охране труда, желающие пройти курсы повышения квалификации.
Дистанционная, очно-заочная Выдается удостоверение
Подробнее
Обучение и проверка знаний требований охраны труда
40 часов 1 раз / 3 года
Руководители, ИП, специалисты по охране труда, члены комиссий по охране труда.
Дистанционная, очно-заочная Выдается удостоверение
Подробнее
Всемирный день охраны труда: формы проведения в организации:
- обследование структурных подразделений (отделов, участков, складов и др.) в целях проверки фактического состояния условий и охраны труда с составлением акта;
- издание итогового документа (приказа, распоряжения) по результатам проведенного обследования структурных подразделений с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и источника их финансирования;
- собрания в трудовых коллективах, на которых рассматриваются вопросы о состоянии условий и охраны труда, выполнении разделов коллективного договора, соблюдении работниками требований законов и нормативных правовых актов по охране труда и др.;
- пересмотр инструкций по охране труда;
- проведение конкурсов по охране труда среди структурных подразделений, работников на лучшее рабочее место, участок, цех, знание правил по охране труда, производственных и технологических инструкций и т.д.;
- проведение заседания комиссии по охране труда;
- проведение профилактических бесед с работниками по вопросам электробезопасности, оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
- проведение анкетирования среди работников по вопросам охраны труда. Можно в анкету включить следующие вопросы: были ли случаи насилия и притеснения в вашей организации (принуждение к труду без создания безопасных условий труда, сверхурочная неоплачиваемая работа, навязывание обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией); применялось ли насилие и притеснение на рабочем месте непосредственно в отношении Вас; ухудшилось ли Ваше психическое и/или физическое здоровье вследствие насилия и притеснения на рабочем месте непосредственно в отношении Вас; обращались ли вы в надзорные органы по случаю применения насилия и притеснения в отношении вас; была ли разрешена ваша проблема при обращении в надзорные органы и другие.
- проведение инструктажей по охране труда, занятий с работниками по основам организации и ведения мероприятий охраны труда;
- совещание с руководящим составом организации, посвященное Дню охраны труда;
- проведение лекций, семинаров, различных мероприятий по культуре производства, проверки знаний ответственных в подразделениях по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, а также проверки по структурным подразделениям по вопросам ведения документации, инструктажей, оформлению стендов и уголков по охране труда.
С момента начала и до окончания проведения Дня охраны труда во всех структурных подразделениях на видном месте рекомендуется размещать информационные плакаты: «Сегодня – день охраны труда».
Всемирный день охраны труда — 28 апреля 2022
- Информация о материале
15.02.2022
1140
Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда — тема Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2022 года (Act together to build a positive safety and health culture).
На протяжении всей пандемии COVID-19 мы видели, что наличие надежной системы охраны труда, включающей конструктивное участие правительств, работодателей, работников, санитарных служб и всех соответствующих сторон на национальном уровне и уровне предприятий, имело решающее значение для защиты рабочей среды и обеспечения безопасности и здоровья работников.
Благодаря эффективному социальному диалогу правительства и социальные партнеры активно участвуют на всех этапах процессов принятия решений по охране труда
Это важно от разработки и пересмотра политики и нормативно-правовой базы по охране труда для решения постоянных и новых проблем в области охраны труда до фактического применения их на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует совершенствованию политик и стратегий в области охраны труда, но также необходим для формирования ответственности и приверженности, облегчая путь к их быстрой и более эффективной реализации
На рабочем месте сильная культура охраны труда – это культура, в которой право на безопасную и здоровую рабочую среду ценится и поощряется как руководством, так и работниками. Позитивная культура охраны труда строится на инклюзивности посредством значимого участия всех сторон в постоянном повышении безопасности и гигиены труда. На рабочем месте с сильной культурой охраны труда работники чувствуют себя комфортно, сообщая о возможных рисках или опасностях в области охраны труда на рабочем месте, а руководство активно сотрудничает с работниками для поиска подходящих, эффективных и устойчивых решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.
Поскольку мы продолжаем переживать глобальный кризис в области здравоохранения и сталкиваемся с постоянными рисками в области охраны труда в сфере труда, мы должны продолжать двигаться к формированию прочной культуры безопасности и гигиены труда на всех уровнях.
Пандемия COVID-19 привела к тому, что правительства, работодатели, работники и население в целом столкнулись с беспрецедентными проблемами в связи с вирусом SARS-CoV-2 и многочисленными последствиями, которые он оказал на рынок труда. Всемирный день охраны труда будет посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, опираясь на извлеченные уроки и мировой опыт.
(Материалы, включая открытку, доклад, брошюру с ключевыми сообщениями и презентацию, будут выкладываться по мере их опубликования и перевода на русский язык)
ВДОТ
У Вас недостаточно прав для добавления комментариев. Вам необходимо войти на сайт или зарегистрироваться.
Традиции
Традиционно в этот день проходят на
международных площадках конференции, на которых озвучиваются доклады
специалистов данной области деятельности. Ежегодно празднованию посвящены
разные темы. При этом выслушиваются предложения по нерешенным вопросам охраны
труда и рационализации производств.
В трудовых коллективах проводятся лекции,
организовываются просмотры тематических видео. Сотрудники делятся своими
полезными знаниями и опытом. Выделяется время для практических занятий с
использованием личных средств защиты. В городах к мемориалам погибших рабочих
(шахтеров и прочих профессий) возлагают цветы.
28 Апреля 2007
Безопасные и здоровые рабочие места: сделаем достойный труд реальностью
Достойный Труд – это, прежде всего, безопасный труд. Безопасный труд – основа для достижения всех четырех стратегических целей Программы достойного труда. С момента основания в 1919 году Международной организации труда (МОТ) было разработано большое количество стандартов в области охраны труда. Только безопасный и здоровый труд может быть достойным. Охрана труда является неотъемлемой частью социальной защиты, а успешный и эффективный социальный диалог – один из ключевых элементов для обеспечения безопасного и здорового труда.
МОТ подготовила новый документ безопасного и достойного труда. На Международной конференции труда 2006 года была принята рамочная конвенция по охране труда No 187. Эта рамочная конвенция разработана для обеспечения последовательного и системного подхода в вопросах охраны труда.
Новая Конвенция предъявляет государствам-членам МОТ требования непрерывно улучшать охрану труда с целью предотвращения профессиональных заболеваний, травм и смертей. Она определяет три основных инструмента для достижения этой цели:
- 1. национальная политика;
- 2. национальная система;
- 3. национальная программа.
Согласно Конвенции, в основе создания безопасных и здоровых условий труда лежит национальная политика. Ее внедрение на практике обеспечивается особой инфраструктурой, известной как национальная система охраны труда. Система должна включать в себя такие механизмы, как законодательство, нормативное регулирование и соответствующие исполнительные органы, а также мероприятия и действия, такие как информационное обеспечение и консультации, обучение и образование, службы производственной медицины и гигиены, научные исследования, сбор и анализ данных по производственному травматизму и заболеваемости. В соответствии с этими требованиями должна быть разработана национальная программа, содержащая заранее определенные временные рамки, приоритеты и мероприятия, направленные на улучшение охраны труда, а также элементы и средства для оценки полученных результатов и хода реализации программы.
Бюро МОТ выражает надежду, что многие страны ратифицируют данную рамочную Конвенцию. Всемирный день охраны труда 28 апреля дает уникальные возможности для распространения информации об этом новом инструменте и для продвижения ее ратификации.
В последние годы свыше 100 стран отмечали Всемирный день охраны труда. Это событие было отмечено различными событиями – от официальных выступлений лидеров правительств, организаций работодателей и профсоюзов до специализированных выставок по охране труда и демонстрацией традиционных танцев. Проводились также широкие обсуждения, семинары. События получили широкое освещение в средствах массовой информации. Дополнительную информацию можно получить на сайте.
Субрегиональным бюро МОТ в Москве были подготовлены Рекомендации организатору проведения Всемирного дня охраны труда, которое содержит практические рекомендации и необходимую информацию.
Рекомендации организатору проведения Всемирного дня охраны труда(PDF 313 Kb)
Интересные факты
- По статистике МОТ, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ежедневно в мире умирает 6 тысяч человек, в год – 2,3 миллиона.
- В РФ для работников, связанных с опасными или вредными условиями труда, предусмотрено повышение оплаты труда, не менее чем на 4%, в сравнении с окладами для работников с аналогичным видом деятельности в нормальных условиях труда. Также такая работа дает право на досрочный выход на пенсию.
- По статистике наиболее частыми причинами производственными происшествий в мире является падение с высоты и работа с движущимися механизмами.
- В Японии существует термин «кароси», который означает смерть от переработки. К главным причинам кароси относят инфаркты, инсульты, суициды на фоне стресса. К этому приводят добровольные неоплачиваемые переработки. Чтобы уменьшить число таких случаев, многие компании рассылают сотрудникам напоминания об окончании рабочего дня, а в некоторых офисах работников принудительно заставляют покидать рабочие места после официального завершения трудового дня.
- В законодательстве РФ существует постановление, которое содержит ограничения для женщин, устраивающихся на работу. Постановление включает 456 профессий, связанных с тяжелым трудом, вредными или опасными условиями.
Подарки
Букет цветов. Букет цветов послужит официальным и торжественным презентом к празднику. Для любителя оригинальных сюрпризов можно преподнести букет из фруктов, ягод, овощей или сладостей.
Сувениры для рабочего кабинета. Сувенир в виде интересной статуэтки, картины, песочных часов послужит памятным подарком и украсит рабочий кабинет. Также хорошей идеей может стать органайзер для рабочего стола.
Гаджет. Практичным и полезным подарком станет вещь из раздела электронных новинок: портативное зарядное устройство, флешка, планшет, беспроводная клавиатура или мышь, наушники. Владельцу машины можно подобрать гаджет в автомобиль: навигатор, видеорегистратор, ионизатор воздуха.
История, традиции и статистика международного праздника
Вообще, история празднования этого дня уходит своими корнями в 89 год 20 века, когда всеобщим решением работников разных сфер при помощи крупномасштабных акций было решено уделять внимание тем, кто получил травмы или погиб, выполняя свою профессиональную деятельность. Тогда инициаторами подобных акций и митингов были профсоюзы Канады и Америки, называвшие праздник «Днем памяти погибших сотрудников».
Тогда инициаторами подобных акций и митингов были профсоюзы Канады и Америки, называвшие праздник «Днем памяти погибших сотрудников».
Сегодняшние шествия, как и 14 лет назад, имеют своей целью привлечь внимание общества и власти к проблемам на производстве. Помимо акций, шествований и флешмобов, праздник характеризуется искренними пожеланиями виновникам торжества
Сегодня к проблеме соблюдения безопасности на производстве обращаются более ста стран мира. И это не случайно, потому что ежедневно более пяти тысяч человек погибают именно на производстве. И если данные статистики замалчивать, цифры будут только расти.
Интересные факты
В XIX веке на территории Российской Империи было налажено производство, продукция которого приобрела известность по всему миру. Множество заводов и фабрик, на которых промышленники и не думали следить за безопасностью труда. Несчастные случаи происходили довольно часто. Поэтому в 1882 году была создана первая Фабричная инспекция. В ее задачи входила проверка и контроль соблюдения всех норм и правил безопасности на производстве собственниками.
В тот период времени на фабриках работало очень много детей, которым едва исполнилось 12 лет
Их условиям труда уделялось особое внимание
Уже в 1903 году появился свод правил, по которым выплачивались компенсации работникам, получившим увечья на производстве. При смертельном исходе – компенсацию получали родственники погибшего.
На современных предприятиях используются новые технологии производства, во многих отраслях автоматизация процесса привела к замене некоторых видов ручного труда машинами. Несмотря на это, несчастные и смертельные случаи так и продолжают происходить.
Именно этот день заставляет задуматься о проблемах в сфере безопасности. С каждым годом участников празднования становится все больше, так как люди желают иметь достойные условия труда и прежде всего не угрожающие их жизни.
Конкурсы
Каждому по паре В конкурсе принимают участие четное количество игроков. Заранее необходимо подготовить реквизит. На листочках бумаги записываются названия животных: жираф, крокодил, кот, леопард и т.д. Все названия должны быть парными. Листочки складываются в непрозрачную емкость и перемешиваются. Участники конкурса по очереди достают по одному фанту. Далее конкурсанты рассредоточиваются по залу и начинают изображать попавшееся животное, не произнося слов и звуков. При этом необходимо найти человека, который показывает то же самое животное, и образовать с ним пару.
Веселый гардероб Конкурс рассчитан на большую компанию. Для его проведения необходимо подготовить коробку с элементами одежды. Желательно подобрать смешные и нелепые вещи: шапку-ушанку, детский слюнявчик, чепчик с рюшами, чулки, боа и т.д. Коробка дается в руки первому участнику и включается музыка. Конкурсанты как можно быстрее передают друг другу коробку в произвольном порядке. Резко выключается музыка и тот, у кого в руках оказалась коробка, должен вслепую выбрать из нее одну вещь и надеть на себя. Доставшаяся одежда не снимается до конца конкурса. Побеждает тот участник, который наденет на себя наибольшее количество вещей.
Правила безопасной эксплуатации Участникам конкурса предлагают проявить фантазию и придумать правила безопасной эксплуатации для повседневных безобидных предметов: шариковая ручка, чайный пакетик, носовой платок и т.д. Далее участники по очереди зачитывают свои инструкции залу. Побеждает самый креативный участник.
