Как провести корпоратив летом

Где отметить Новый год 2018

Вот еще несколько интересных идей, где можно отметить корпоративный новый год.

Ирония судьбы или с легким паром

Вы никогда не думали о том, чтобы провести новогоднее гулянье с коллегами в русской бане, турецком хамаме или финкой сауне? Идея отличная, главное найти поддержку в коллективе.

Мужская часть коллектива скорее всего с восторгом согласиться разыграть сценарий известного новогоднего фильма, а вот женщины могут сопротивляться, так как натуральную красоту не каждая готова показать, да и идея подходит скорее больше молодому коллективу.

Что бы там не было, идею можно взять на заметку и спросить мнения коллег об этом.

Горы или лето среди зимы

Конечно же, этот вариант требует серьезных финансовых вложений, но оно стоит того, потому что ни о чем беспокоиться не нужно, а с собой, кроме денег, взять только хорошее настроение. Отлично было бы если бы руководство компании покрыло бы часть расходов.

Тематический корпоратив

Вариант 3: Новогодний корпоратив в стиле 80-х годов

Что же такое 80-е?

Это колоритность, изобретательность и творчество. Это был период, когда в СССР действовал антиалкогольный закон. Поэтому на Новый год люди употребляли подпольный самогон и водку из кофейников, чайников и даже грелок!

Это было время, когда девушки могли превратить старое бабушкино платье, а иногда и штору, в интересный и эпатажный праздничный наряд. Тогда существовали колготки только телесного цвета, которые красили в чёрный, ресницы делали кукольными с помощью туши, воды и муки, а голова была украшена завивкой с помощью сахара.

Как развлекать коллег?

Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: “Красная шапочка”, “Мишка косолапый”, “Белочка” и т.д.

Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. “Красная Москва”, “Тройной одеколон”, “Русский лес”, “Саша” и другие можно найти и сегодня. Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.

Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми.

Что должно быть на столе?

Конечно же, тут не обойтись без любимых в СССР оливье, бутербродов со шпротами, наполеонов, вареной колбасы, лимонада “Буратино”, “Тархуна” и “Советского шампанского”. Кстати будет и классика: холодец с хреном, домашние соленья и маринады, красная и черная икра.

Позвольте себе ностальгию. Веселье и драйф будут обеспечены. Конечно, такая тематика корпоратива больше подойдет людям более старшего возраста, но возможно и молодежи будет интересно.

Формат и тематика вечеринки

Если вы уже знаете, где провести корпоратив, то и с форматом определиться проще. Их всего выделяют два — домашний и выездной. Хотя сейчас это довольно размытая классификация. Даже на базе отдыха можно почувствовать себя как дома, а в неуютном офисе или дорогом ресторане со строгим интерьером — быть в далекой командировке.

Ещё одна классификация позволяет выделить такие форматы корпоративов, как банкет, дискотека, активный отдых, тимбилдинг, выезд на природу. Хотя современные возможности развлечений позволяют объединить в рамках одного мероприятия сразу несколько подобных форматов.

Популярных тематик корпоративных празднований существует намного больше:

  • диско 80-х;
  • пиратская вечеринка;
  • ковбойское празднование или мероприятие в стиле вестерн;
  • бал-маскарад;
  • восточная тематика;
  • пляжная тусовка.

Прежде чем определиться с тематикой, нужно подумать о том, хорошо ли сочетается повод (дата) мероприятия с этой темой. Ещё один беспроигрышный вариант при выборе формата и тематики — это помощь фантазии сотрудников фирмы. Их пожелания и советы о том, как провести корпоратив, упростят организацию праздника, повысят вероятность общего успеха мероприятия.

День рождения компании

Это главный день для любой фирмы. Его праздновать необходимо обязательно. Причем беспроигрышно будет смотреться как строгий классический банкет, так и максимально оригинальная тематическая вечеринка. Кстати, такие форматы можно удачно чередовать, один год — банкет с приглашением звезды, другой — тематическая вечеринка с активным отдыхом.

Новый год

Для новогоднего корпоративного празднования идеально подходят тематические мероприятия. Это может быть как маскарад, так и пиратская вечеринка. Обычное застолье лучше оставить для других поводов, тем более что в новогодний период в жизни каждого сотрудника их хватает.

8 Марта

Корпоративные мероприятия для представительниц прекрасного пола могут быть разнообразными. А вот беспроигрышный вариант для милых дам — дискотека, приглашение звезды шоу-бизнеса, караоке.

23 февраля

Как провести корпоратив для настоящих мужчин? Можно организовать активное празднование с посещением спортивных мероприятий, игрой в пейнтбол. Главное, чтобы в коллективе в действительности были поклонники спорта, оружия и активного образа жизни.

Другие даты компании (например, окончание финансового года)

Хорошо, когда у фирмы есть какие-то свои даты, которые не привязаны к общим традициям. Это возможность для выработки своих форматов, тем и идей. И такое мероприятие гарантировано не только веселит и развлекает, но и объединяет людей.

Конкурсы для мужского на корпоратива

  1. Меняемся местами – мужчины садятся на стулья. Ведущий произносит: «Меняйтесь местами те, кто…» и начинает задавать откровенные вопросы, например: одевал когда-либо стринги, возбуждается при виде шатенок, имел более восьми любовниц. Если такое имело место быть, мужчина поднимается со стула и должен занять стул коллеги, который тоже поднялся. Тот, кому не хватило стула, меняется местами с ведущим.
  2. Коробка – Под музыку передается коробка и каждый снимает с себя вещь и кладет в нее. Когда коробка прошла круг, правила игры изменяются, теперь мужчины наугад достают из нее вещи и надевают на себя.
  3. Где деньги? – мужчины становятся в круг, один – в центр круга. Стоящие по кругу должны за своей спиной передавать монету или сложенную купюру, которая легко уместится в кулаке. Стоящему в центре необходимо отгадать у кого в настоящий момент деньги.

Оформление праздника

Одной из самых распространённых проблем при организации мероприятия является хаос. Он возникает в том случае если у корпоратива нет одной общей идеи и никто не хочет им заниматься.

Если ваш коллектив совсем небольшой и представляет собой команду из 15–20 человек, то организацией корпоратива, как правило, должен заниматься руководитель, заручившийся помощью одного из своих подчинённых.

Как правило, такой вечер подразумевает банкет в хорошем ресторане при наличии там интересной программы вечера. Такой вариант можно считать самым удачным если речь идет о небольшом предприятии.

Если же в компании работает большое количество людей, а это от 100 человек и больше, то тут слово корпоратив подразумевает под собой по-настоящему масштабное событие. И его лучше поручить профессионалам своего дела, то есть специальным агентствам. Организаторы должны придумать как можно больше разных развлечений, конкурсов, соревнований для сотрудников.

Для таких мероприятий арендуются огромные площадки, заказывается множество предметов декора и атрибутов праздника. Людей делят на команды придумывая целые сюжеты развития сценария в той или иной схватке между ними. Создается впечатление что это не корпоратив, а настоящий фестиваль, а это означает то, что организаторы потрудились на славу и добились поставленной перед ними цели организовать интересное и весёлое мероприятие.

Корпоративная фотосессия

Подобное мероприятие, как правило, является дополнением к основному празднованию. Тем не менее, именно корпоративная фотосессия обычно запоминается, как наиболее яркое и интересное событие праздничного вечера. Это отличный способ получить порцию позитива, ведь сам процесс создания таких фотографий очень интересен, а полученные в результате снимки будут радовать вас на протяжении многих лет.

Но обычные фотографии можно сделать и во время рабочих будней. Поэтому ключевой тематикой праздничной съемки может стать не корпоративная история вашей организации, а праздник, к которому приурочена фотосессия или даже целая эпоха. Например, очень оригинально смотрятся корпоративные фотографии, сделанные в стиле 30-х годов XX века, а любители экспериментов могут получить на память снимки в духе любимого фильма или даже компьютерной игры. Воспользовавшись услугами профессионального фотографа вы легко решите все вопросы с местом проведения мероприятия и наличием необходимого реквизита.

Инструменты (третья составляющая)

Тут совсем коротко пробегусь по основным пунктам. Именно благодаря третьей составляющей мероприятие становится тематическим: декоратор предлагает идеи для оформления, повар — тематическое меню, режиссер подбирает артистов, визажист и фотограф помогают создавать образы, организаторы мастер-классов дополняют атмосферу праздника подходящими активностями.

Все перечисленное помогает найти саму «золотую идею». Дальше предстоит сложная работа над сценарием мероприятия с завязкой, развитием, кульминацией, эпилогом.

Всем ярких проектов!

Ирина Панасьян, автор проекта «Снова Праздник»

Тематические вечеринки

Очень часто места проведения корпоратива зависят от выбранной темы, и наоборот. Уже давно не модно устраивать обычный банкет для сотрудников, сейчас все престижные компании стараются разнообразить мероприятие за счет одной темы и идеи.

Тематические вечеринки это безусловно, интересно, весело и необычно.

Придя на такой вечер, сотрудники точно отвлекутся от рабочих дел и смогут по-новому посмотреть на своих коллег. Можно устроить вечер в стиле Чикаго, по банкетному залу будут бродить настоящие мафиози и светские львицы, и никто даже представить не мог, что женщина из бухгалтерии настолько хорошо поет, а охранник играет на саксофоне.

Хеллоуин — это самый подходящий праздник для тематического корпоратива. На таком торжестве каждый из сотрудников сможет по-новому проявить себя при помощи своего костюма. Кто-то, оказывается фанатеет от Майкла Джексона, а кто-то является ярым поклонник Бонда. Именно на таких вечеринках и раскрывается настоящая сущность человека вместе с его предпочтениями и интересами.

Особенности организации корпоративного пикника

Организовывая корпоратив на природе, нужно учесть три ключевых момента, от которых будет зависеть ход мероприятия:

  • Ориентировочный бюджет праздника;
  • Количество участников;
  • Возраст и пол присутствующих.

Если количество людей довольно большое, следует обратиться к ивент-агентствам, которые возьмут подготовку и проведение праздника на себя, включая не только развлекательную программу, но и поиск места мероприятия и приготовление угощений.

Если вы решили организовать корпоратив на природе своими силами, проработайте каждый из следующих организационных пунктов:

Выбор места праздника

Если на мероприятие приглашены жены, мужья и дети сотрудников, лучше выбрать открытую лесную поляну или уютный уголок, оборудованный беседками для отдыхающих, вдали от водоема.

Не всегда есть возможность уследить за маленькими детьми, а близость воды — опасное место для детских игр. Если на месте пикника не предусмотрено наличие беседок или шатров, запаситесь своими тентами.

Выбирайте места со всем необходимым оборудованием для комфортного отдыха — столами и стульями в достаточном количестве, мангалами.

Также все необходимые предметы можно взять напрокат. Позаботьтесь о том, чтобы невдалеке была ровная и просторная поляна для активных игр и развлечений.

Продумывание меню

Кроме традиционного шашлыка, печеного картофеля или рыбы разнообразьте праздничный стол легкими закусками, бутербродами и салатами, а также вареными или жареными креветками.

В качестве десерта в меню для корпоратива на природе включите печенье, пряники, конфеты — никаких тортов и пирожных с кремом, которые могут быстро испортиться на жаре.

Для удобства разделения блюд на порции воспользуйтесь бумажными пакетами. В запасе должно быть достаточное количество одноразовой посуды, напитков (летом во время жары) и тары для мусора.

Составление сценария развлекательной программы

Особое внимание следует уделить командным играм, эстафетам и конкурсам, способствующих сплочению коллектива. Можно организовать чемпионаты по командным играм: волейболу, футболу, перетягиванию каната и т.д. Если на корпоративе присутствуют дети, следует продумать систему досуга для них или нанять аниматора

Если на корпоративе присутствуют дети, следует продумать систему досуга для них или нанять аниматора.

В запасе у ведущего должно быть несколько видов подвижных, интеллектуальных, творческих игр и забав про запас, достаточное количество призов за победу и участие в конкурсах.

Следует помнить, что кроме программы развлечений нужно учесть и другие моменты организации корпоратива на природе — деловое общение между коллегами и время на застолье.

Постарайтесь найти “золотую середину” — не загромождать мероприятие играми и конкурсами и в то же время не давать присутствующим скучать.

Обеспечение комфортных и безопасных условий корпоративного отдыха

Активный досуг на свежем воздухе имеет свои особенности: можно получить травму или укус насекомого. На этот случай должны быть предусмотрены все необходимые медикаменты.

В случае масштабного мероприятия целесообразно организовать дежурство медиков и спасателей (это особенно важно, если корпоратив проходит возле водоема). Также следует позаботиться о качестве питьевой воды, исправности и удобстве всех электроприборов и реквизита для игр. Также следует позаботиться о качестве питьевой воды, исправности и удобстве всех электроприборов и реквизита для игр

Также следует позаботиться о качестве питьевой воды, исправности и удобстве всех электроприборов и реквизита для игр.

Погода может преподнести неприятный сюрприз, поэтому следует предусмотреть и этот вариант. Помочь смогут дождевики для всех присутствующих, наличие укрытий от дождя, альтернативные идеи развлечений.

Чтобы все гости чувствовали себя комфортно, стоит позаботиться об их трансфере. Закажите транспорт, который не только отвезет всех сотрудников на место отдыха, но и доставит их обратно.

Зная, что выезд на природу в рамках корпоратива будет организованным, присутствующие смогут максимально расслабиться и не будут стремиться уйти раньше времени.

Конкурсы для железнодорожников на корпоративе

  1. Передай билет – коллеги выстраиваются в две команды, в каждой сотрудник становится за спину другого сотрудника. Две команды получают «билет» — мяч, шар или любой другой предмет. По команде они должны передать билет коллеге, который стоит за ним, тот – другому. Последний, получив билет, бежит вперед и продолжает передавать «билет», пока все игроки не сменятся и в начале опять будет стоять игрок, с которого передача начиналась.
  2. Обслужи пассажира – игра в командах. Первый коллега подбегает к пассажиру, выставляет вряд три стула и укладывает его спать. Второй несет одеяло, третий – подушку. Четвертый наливает в стакан чай или сок и поит человека. Пятый будит, чтобы пассажир свою остановку не проспал. Команда, которая первой выполнит задание, побеждает.
  3. Вспомни песню – необходимо вспомнить песни, связанные с железной дорогой (Постой, паровоз…, Голубой вагон и т.д.), кто долго не может припомнить – выбывает из игры.

Где отметить корпоратив на Новый год

Вариант 9: Спорт – наше всё

Уже не первый год зимние выездные корпоративы на пике популярности. Это очень хороший вариант проведения праздника, особенно если вам необходимо развлечь коллектив очень активный и молодой. Шампанское, ёлка и шашлык вовсе не отменяются при таком раскладе, всё это будет происходить по завершению уличных гуляний где-нибудь в охотничьем домике.

Среди предложений по организации корпоравтиного нового года на свежем воздухе:

– соревнования по пейнтболу


– биатлон (конечно же очень упрощённая его версия)


– различные групповые соревнования


– фигурное катание (в этом случае можно совместить развлекательную ледовую программу с мастер-классом) и т.д.

13 идей для конкурсов

Идея №1: Пазл-эстафета

Задача участников – сложить пазл, но делается это путем складывания друг за другом кусочков пазлов. Сначала нужно разделить всех участников на равные по количеству команды. С момента старта все по очереди бегут и несут в руках лишь один пазл. Затем передают эстафету следующему.

Нюансы: картину можно распечатать на принтере или купить крупный детский пазл, в котором не более 15 кусочков.

Идея №2: Выбивалы

Старая, но любимая игра. Нужно выбрать двух стрелков (или выбивальщиков), которые будут мячом выбивать всех остальных.

В кого попали мячом, тот временно выбывает из игры, а победивший становится на место выбивал.

Идея №3: «Три ноги»

Все сотрудники делятся на тройки. В тройке связывается правая нога одного участника с левой другого. Затем объявляется старт.

Победит та мини-команда, которая первой добежит до финиша.

Идея №4: Кот в мешке

Сотрудники делятся на команды, каждой выдается мешок. Участник должен добежать до флажка, точнее – допрыгать в мешке. Затем эстафета передается следующему коллеге по команде.

Идея №5: Петушиный бой

На земле чертится небольшой круг. В него встают двое участников. В руке у каждого стакан с водой.

Задача – облить спину соперника водой. Кто сделал это быстрее, тот и победит.

Идея №6: Мельница

Все участники делятся на равные команды. У каждой из них есть сито и мешок муки (песок тоже подойдет, если действие происходит на пляже). Задача команды – наполнить небольшое ведро, которое лежит на расстоянии 50 метров.

Каждый участник по очереди несет в сите песок. Победит команда, которая быстрее наберет полное ведро.

Идея №7: Что, если..?

Эта игра рассчитана как небольшая передышка. Ведущий подходит к любому сотруднику и спрашивает, что бы сделал сотрудник в той или иной ситуации.

Примерные ситуации:

  • Что вы сделали бы, если бы съели именинный торт?
  • Что, если Земля квадратная?
  • Что, если бы шеф увидел вас у себя в кресле?
  • Что, если бы вас заставили работать 1 мая?
  • Что бы вы сделали, если вспомнили, что у вас день рождения, за 10 минут до прихода гостей?

Идея №8: «Несмеяна»

Все делятся на 2 равные команды. Первые становятся «несмеянами» и принимают серьезный вид, другой команде необходимо рассмешить «несмеян».

Кого рассмешили, тот переходит на сторону шутов и тоже начинает всех веселить.

Идея №9: Битва века

Каждому сотруднику к ноге привязывается шарик. Задача сотрудника – сохранить свой шар, при этом лопнуть шарики соседа. Победит тот, кто останется с шаром последний.

Идея №10: Мистер-твистер

Игра твистер покорила уже большое количество людей по всему миру, однако более подходит для тех, кто знаком друг с другом. Для игры понадобится специальное полотно, на котором расположены шары разного цвета. Далее ведущий рассказывает все правила четко по игре.

Идея №11: Крокодил

Выходит доброволец. Ведущий загадывает ему фильм или популярную личность. Все остальные отгадывают. Кто отгадал, тот выходит и начинает кого-то изображать. Обычно игра проходит на ура в самых разных компаниях. Она располагает к неформальному общению и раскрепощению сотрудников.

Идея №12: Кто я?

На лоб каждому участнику приклеивают стикер с названием животного, и каждый участник задает другому вопросы, на которые тот отвечает «да» или «нет». Победит тот, кто первый отгадает, кто он! Эта  игра более подходит для больших компаний, где все друг друга знают условно, а значит, им не придется обращаться по имени.

Идея №13: Настольные игры

Существует много увлекательных настольных игр — «монополия», «джунгли», «мафия», «твистер» и так далее. Главное, чтобы ведущий смог четко объяснить правила тех игр, в которые предстоит играть сотрудникам. Особенность таких развлечений в том, что участников в них может быть немного, а поэтому они не подойдут для компаний, в которой соберется более 30 человек.

Онлайн квесты на корпоратив

Еще один формат проведения мероприятий для сотрудников, работающих удаленно. Механика другая, но тоже очень интересно и необычно. Продуманы задания, которые не только заставят подумать, но еще и изрядно повеселят.

1. Командный онлайн квест «Активация. Кино»

Очень классная программа (идеально подходит для 23 февраля и 8 марта, но можно и к любому празднику). Там все привязано к кино, но самим участникам снимать и монтировать ничего не нужно. Веселые и неожиданные задания, которые не нужно выполнять на время по секундомеру. Важен креатив, творческий подход, логика, смекалка и чувство юмора.

Длительность — от 2,5 часов, по 5 человек в команде
до 10 команд — 60000 руб.
до 20 команд — 10000 руб.
до 60 команд — 150000 руб.

2. Квест «Активация» и «Активация. Новый год»

Есть варианты игры, которая адаптируется для корпоратива по любому поводу (профессиональный праздник, юбилей компании или день рождения руководителя). Классный командный квест, в который можно играть от 2 часов до 5 дней. Для каждой компании разрабатывается набор заданий, максимально подходящий для состава и количества участников.

Подробное описание онлайн квеста для большой компании.А свежий Новогодний вариант я описала тут.

АКТИВНЫЙ КОРПОРАТИВ ЗА ГОРОДОМ

Катание на квадроциклах

Выезды за город на квадроциклах. Наша компания «Квадропрокат» устраивает покатушки за городом, по нескольким разнообразным маршрутам в окрестностях Санкт-Петербурга и Зеленогорска, вдоль Финского залива, Карельского перешейка. Даже те, кто никогда не сидел за рулём автомобиля, быстро освоят азы управления квадриком. Всю поездку вас будет провожать опытный инструктор, даже на мини-маршрутах;

Тир

Занятия стрельбой будут интересными как мужчинам, так и женщинам. Пострелять в Питере можно летом из пневматики, из рогаток, арбалетов, луков, а также потренировать свои навыки метания ножей. Существуют также необычные мега-рогатки, напоминающие игру Angry Birds. Выстрелить из такой махины можно только при слаженной работе нескольких взрослых человек;

ПневматическийАрбалетный
РогаточныйНожевой
ЛучныйМега рогатки

Квест

Нескучные квесты, ориентирование на местности, с захватывающим сюжетом. Для решения головоломок нужно находить предметы и определять их применение: тренируют логику, щекочут нервы, дарят незабываемые впечатления, объединяют людей ощущением реального экстрима, позволяют повеселиться;

Пейнтбол и Лазертаг

Игры в лазертаг и пейнтбол стали настоящей классикой весёлых летних мероприятий. Мы организовываем развлечение на высшем уровне – выбираем наиболее интересный рельеф, обеспечиваем грамотной подготовкой, качественным снаряжением круглый год. Каждый участник сможет ощутить себя внутри компьютерного шутера с максимально реалистической графикой!

Другие варианты весело организовать корпоратив в СПб и отдохнуть – конкурсы на природе («троллейбус», «лыжи», «паук»), катание на сигвеях, зорбинг, туристические маршруты, спортивные игры, шашлыки, и многое другое вместе с «Квадропрокатом».

Будет ли праздник тематическим?

Это первое, с чем нужно определиться в самом начале, так как от вашего решения зависит все остальное — выбор площадки, меню, развлекательной программы и т.д. Вариантов гораздо больше, я перечислю несколько самых распространенных.

Спортивные соревнования

Для проведения спортивных праздников есть готовые площадки с веревочными курсами, интересным реквизитом, полями для футбола, баскетбола и волейбола. В базе каждого агентства есть интересные предложения, просто назовите свои предпочтения. Место для пикника на таких площадках есть всегда.

Пейнтбол

Это тоже отличный летний вариант, чтобы «выпустить пар», пострелять и порезвиться. На цену влияет выбор места разноцветной «битвы», качество оборудования для пейнтбола и наличие дополнительных услуг. Вот подробнее о пейнтболе.

Квест

Очень популярный вид корпоративного досуга. Тема большая, на нашем сайте такому тимбилдингу уделено много внимания. Советую посмотреть статью «Квест на природе», там все подробно и понятно. Играть можно в парке, в усадьбе, на базе отдыха. Безумно интересно и азартно.

Кулинарный тимбилдинг

Тут 4 в одном: развлечение (готовить с коллегами под руководством шеф-поваров очень весело), тиблилдинг (сплочение команды и соревновательный момент), мастер-класс с конкретными кулинарными навыками и угощение. Подробнее про летнюю кулинарную «битву» с гриль-меню читаем ТУТ.

Развлекательная программа

Под развлекательной программой я имею ввиду конкурсы с ведущим, дискотеку с участием DJ, кавер-группы или известных исполнителей, шоу-номера, спецэффекты. Вечеринка вполне может быть тематической. При выборе такой программы важны технические возможности площадки, доступ к электричеству, подсобные помещения для размещения артистов и т.д. Все это возможно при наличии летней сцены, естественно.

Для некоторых тематик есть готовые площадки. Например, для копроратива в стиле «Назад в СССР» есть все необходимое в Парке Open Air. Плакаты, шуточные музеи, тантамарески и т.д.

Мастер-классы

Во время пикника можно устроить творческий мастер-класс. Длится такое развлечение 1,5-2 часа, на память остается сувенир и приобретаются навыки, которые у некоторых перерастают в хобби. Самый популярный мастер-класс — живопись маслом на холсте. Вот подробнее.

Часто летом выбирают роспись футболок, эко-сумок, бейсболок, шелковых платков. Лепка из глины, изготовление натуральной косметики, фигуры из картона, создание бижутерии, плетение венков из живых цветов. Звоните, подскажем еще!

А что скажете про барабанный тимбилдинг? Посмотрите статью «Всем по барабану», там все подробно.

Рыбалка

Это «тихий» корпоратив по понятным причинам, который впрочем, именно этим и привлекает заказчиков. В этом случае вам нужно напрямую договариваться с рыболовными базами, они предлагают разный уровень комфорта, определиться не так сложно. Имеет смысл позаботиться об участии профессиональных поваров, которые сумеют из вашего улова сделать достойный обед (такие услуги вам могут предложить прямо на месте). Вот подробнее о корпоративной рыбалке.

Веселые смешные конкурсы для взрослых

  1. Костюмчик сидит? – в коробку складываются различные предметы гардероба. Чтобы было смешнее, положите лифчик большого размера, огромные трусы, чепчики. По сигналу, каждый игрок вынимает из коробки вещь и примеряет ее. Так необходимо ходить 30 минут, стараясь не смеяться.
  2. Рыбки – участвуют несколько команд. К игрокам цепляется нитка с бумажной рыбкой на конце. Задача участников – наступить ногой на рыбку соперника и «уберечь» свою.
  3. Дубинка – ведущий держит скрученный в трубочку лист бумаги. Между игроками распределяются необычные «имена»: животных, персонажей из фильмов и проч. Один игрок выкрикивает «имя» любого игрока. Задача ведущего – ударить «дубинкой» этого игрока по коленям. Названный игрок должен успеть выкрикнуть «имя» другого игрока, пока его не ударили. Второй должен переключить ведущего на другое имя и т.д. Первый игрок, которого «ударили», становится ведущим.
  4. Рисуем со слов – один игрок рисует сложную картину. Например, лес, из которого выбегает олень и разлетаются птицы. Далее игра по принципу испорченного телефона: первый игрок быстро показывает картинку второму, тот рисует сам то же, показывает второму. А теперь можно посмотреть, что получилось у последнего игрока, сравнить все картины и дружно посмеяться.
  5. Поцелуйная – выбирается ведущий, он закрывает глаза. Игроки противоположного пола становятся в круг и движутся, пока ведущий не произносит «Стоп!». Женщина, которая в этот момент оказалась перед ведущим, должна стать к нему спиной. Потом все игроки в кругу хором считают до трех. Если на этот счет мужчина и женщина поворачивают голову в одну сторону – должны поцеловать друг друга в щеку, в разные – женщина становится водящей и выбирает себе «жертву» среди мужчин из круга.
  6. Не зевай – игроки становятся по парам, стараясь запомнить внешний вид друг друга. Потом поворачиваются спиной друг к другу. Ведущий задает вопросы: вспомнить имя партнера, цвет его глаз, какая форма пальцев и проч. Вопросы можно усложнять или задавать комичные.
  7. Взрослые младенцы – на бутылки с пивом натягивают пустышки и раздают пиво мужчинам. Победитель должен первым опустошить бутылку.
  8. С кем танцевал? – Ведущий формирует пары, у которых повязки на глазах. Потом включает музыку и пары танцуют вместе. После танца участники отгадывают своего партнера. Кому это удалось – получают приз.
  9. Трубочки – перед участниками одинаковое количество рюмок с алкоголем (ликер, вермут). Участникам раздают по трубочке, по команде они должны начать опустошать стаканчики. Трубочку со рта вынимать нельзя.
  10. Авоська – ведущий складывает предметы в авоську и подносит игрокам в подвешенном виде. Побеждает тот, кому удалось достать из авоськи больше предметов.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий