Музыкальные сценарии для корпоратива — обзор вариантов

Подготовка

Подготовка к такому мероприятию начинается со сбора заявок. Вам нужно понять, сколько сотрудников готовы принимать активное участие в развлекательном шоу. Для этого делается корпоративная рассылка с перечнем вариантов участия в программе (выясняем, кто готов петь, танцевать, писать тексты песен и т.д.). Естественно, нужно пообещать серьезные призы всем участникам, чтобы мотивация защищать интересы подразделения была достаточно высокой.

Устройте фотосессию в образах, чтобы сотрудники заранее знали, каких коллег и в каком качестве они смогут увидеть на мероприятии. Это обеспечит бОльшую вовлеченность.

После составления программы и выбора репертуара приступайте к репетициям. Удобнее всего репетировать в офисе, конечно, но это не всегда возможно по техническим причинам. Часто снимаются репетиционные залы с почасовой оплатой.

Если планируется запись плюсовых фонограмм, не оставляйте на последний момент. Именно под них будут отрабатываться танцевальные движения самого исполнителя и группы поддержки.

На финальных репетициях нужно отработать выход на сцену каждого выступающего и совместный выход всех артистов в конце праздника. Тут уже нужно «прогнать» все с ведущими, проверить звуковое и световое оборудование, продумать спецэффекты.

На подготовку такого фестиваля под руководством опытных организаторов нужно не менее двух месяцев. Лучше три. Или четыре)).

Ирина Панасьян, автор проекта «Снова Праздник»

Прикольная сценка на корпоратив Новый год

сценка для 2 человек на Новый год

Для постановки потребуется два человека.

  • Первый. Друзья, я хочу вам рассказать, как нужно встречать Новый год правильно.
  • Второй. Я тоже хочу рассказать.
  • Первый. Нет, лучше это сделаю я, ты ничего в этом не понимаешь.
  • Второй. И это говорит человек, который каждый год под елку кладет пустые коробки, перевязанные ленточками, как будто Дед Мороз ему принес все эти подарки.
  • Первый. А ты в подарок всегда приносишь коробку Рафаэло без конфет.
  • Второй. А ты каждое 31 декабря вспоминаешь, что опять не купил хлеб, бежишь в магазин и в очереди там стоишь 2 часа.
  • Первый. А ты к потолку приклеиваешь дождик с ваткой и весь год потом любуешься на пятна.
  • Второй. А ты весь Новый год смотришь юмористические шоу.
  • Первый. А ты жалеешь деньги на фейерверки, зато смотришь на чужие.
  • Второй. А ты постишь в инстаграме селфи на фоне выступающего президента.
  • Первый. А ты поешь гимн под караоке.
  • Второй. А ты отправляешь всем своим знакомым смс-ки с одинаковым содержанием, а потом их же тебе обратно и присылают.
  • Первый. А ты каждый Новый год строишь большие планы, а как оливье наешься и напьешься шампанского, засыпаешь.
  • Второй. А ты под бой курантов жжешь записки с желаниями, а потом ждешь, когда они сбудутся.
  • Первый. А ты из тех, кто постоянно привозит из отпуска своим коллегам дурацкие магниты на холодильник.
  • Второй. А ты каждый Новый год у своих бывших просишь прощения и желаешь им счастья!
  • Первый А ты каждое утро 1 января всех будишь в 9 утра и орешь «Скорее на горку побежали».
  • Второй. А ты приходишь в гости 31 января и не уходишь пока все не съешь.
  • Первый. А ты все новогодние праздники смотришь по ящику битву экстрасенсов.
  • Второй. А ты поздравляешь в одноклассниках всех участников Дома 2, потому что они тебе стали родными.
  • Первый. А ты за новогодним столом громче всех орешь, что умеешь бутылку шампанского открывать и весь стол заливаешь.
  • Второй. А ты наливаешь шампанское только для того, чтобы опустить в бокал шоколадку и посмотреть на пузырики.
  • Первый. А ты всегда просишь за такси заплатить, потому что у тебя только пятитысячные.
  • Второй. Ну ладно, мы оба хороши.
  • Первый. Друзья! Не делайте никогда так, как мы! С Новым годом!

Идеи музыкальных конкурсов на любой корпоратив

Без слов

Конкурс представляет собой музыкальную интерпретацию известной игры «Крокодил». Из зала выбирается один доброволец, которому надевают наушники и дают послушать отрывок из любой песни. После чего участнику нужно изобразить ее без помощи слов — исключительно языком тела. Конкурс продолжается до тех пор, пока зрители по движениям «мима» отгадывают название песни. Когда им это не удается сделать, участника сменяет новый.

Меломания

Из желающих поучаствовать в конкурсе формируется несколько команд, для каждой из которых ведущий придумывает конкретную тему. В соответствии с указанной тематикой участники поочередно вспоминают песни и исполняют из них по несколько строк. Титул заслуженных меломанов получают «певцы» той из команд, которая исполнит наибольшее количество песен.

Испорченный переводчик

Суть этой забавы сводится к тому, что нескольким участникам надо угадать известную русскоязычную песню по строчкам из нее. Но не все так просто: с помощью google-переводчика фразы сначала переводятся на какой-то из языков, а потом обратно на русский. В результате могут получаться довольно неожиданные словесные обороты, но тем интереснее для всех. После отгадывания (или, наоборот) песни ведущий дает послушать отрывок из нее.

Музыкальная цепочка

Проявившие активность гости делятся на две команды. Первая из них по сигналу ведущего должна выбрать и спеть отрывок из любой песни. Задача второй команды — вспомнить и исполнить отрывок песни, в которой бы встречалось хоть одно слово из только что спетой. Та из команд, которая не сможет продолжить цепочку, выбывает из игры. А победителем объявляется та группа участников, которые продержаться до конца.

Найди пару

Этот музыкальный конкурс рассчитан на нечетное количество человек — от 19 и больше. В таком случае обычно мужчин 10, а женщин — 9. Взявшись за между собой за руки, участники образуют два круга: внешний из мужчин и внутренний из женщин. Ведущий включает музыку — и оба круга начинают движение в разном направлении. Когда музыка прекращается, каждый мужчина должен обнять любую из женщин. Тот, кто останется без пары, выходит из игры, и конкурс продолжается дальше.

Победа достается паре мужчины и женщины, которые в конце успеют заключить друг друга в объятия.

Профессиональные организаторы имеют опыт проведения музыкальных конкурсов и не только на корпоративах с самой разной численностью приглашенных. С учетом персональных предпочтений в музыке мы подготовим для клиента насыщенную игровую программу и подарим отличное настроение всем гостям!

Главные задачи организаторов

Продумывая идеи музыкального сопровождения для корпоратива, нужно решить сразу несколько важных задач:

  • Определиться с вариантами реализации качественного аккомпанемента для вечеринки и/или развлекательной программы. Можно все сделать собственными силами, пригласить диджея, группу или популярный коллектив.
  • Решить вопрос с аппаратурой и техникой для праздника.
  • Грамотно составить плей-лист — перечень композиций, которые будут использоваться на празднике. Необходимо понять, какая нужна музыка для корпоратива — танцевальная, классическая, спокойная, джазовая или тематическая — под стать идее мероприятия. Постарайтесь найти баланс между различными направлениями и жанрами, учесть предпочтения и вкусы сотрудников.

Аренда звукового и светового оборудования

При организации музыкального сопровождения для праздника, всегда внимательно подходите к вопросу аппаратуры. Это определяющий фактор успеха вечеринки. Хорошо, когда приглашенные музыканты или диджей сами отвечают за оборудование, а что делать, если нет?

Нужно найти тех, кто поможет с обеспечением аппаратуры для корпоратива. Предложений по аренде сегодня хватает, но сумеете ли вы отличить качественный усилитель от старого и скрипучего, а безупречный микрофон от почти бесполезного аналога?

Лучший вариант — найти специалиста, который привезет и установит оборудование, позаботится обо всех нюансах, и при необходимости просидит за пультом весь вечер, чтобы праздник не был подпорчен неприятными моментами.

Кстати, подумайте как о звуковом, так и световом оборудовании. Последнее сделает дискотеку запоминающейся и яркой!

Ритмичный гимн в стиле рэп

Заказать рэп на корпоратив можно не только чисто развлечения ради. Можно преподнести оригинальный и стильный подарок всей своей компании, заказав рэп-гимн. Может быть, он будет посвящён конкретному событию. Может быть, он будет использоваться только в стенах самой компании. Но, в любом случае, это статусно и внушает чувство гордости и причастности к общему делу. Рэп-гимн может использоваться не только внутри компании, если речь идёт о поставщике или производителе молодёжных или спортивных товаров. Но тут уже на ваше личное рассмотрение.

Можно привлечь к выступлению сотрудников – наверняка, в вашей компании есть те, кто не прочь повеселиться и развлечь других. А если уж сам шеф выйдет на сцену и начнёт начитывать рэп-текст, тут уж без восторга и бурных аплодисментов не обойтись!

В любом случае, не так уж важно, станет ли вашим выбором корпоративный рэп для одного торжественного события, или он будет и дальше символом вашей компании. Главное, чтобы на празднике всем было весело

10 вариантов музыкальных фестивалей для корпоратива

1. В одном стиле

Шансон, рэп, поп, рок-фестивали. Праздник народной песни, фольк-рок, бардовская песня. В каждом случае подбирается репертуар, костюмы, оформление площадки, рекомендуется дресс-код для гостей.

2. «Песня года»

Идея подходит для компаний с большой историей. Если год основания приходится на период, когда телевизионная передача «Песня года» состояла из убойных хитов, которые до сих пор на слуху, это ваш формат. Такие песни все знают, все подпевают, под них хорошо танцевать и вспоминать добрые моменты жизни.

3. «Дискотека 80-х, 90-х»

Удивительно, но молодое поколение сотрудников знает мелодии тех лет, пусть даже в обработке современных блогеров. От предыдущего варианта отличается тем, что вы берете хиты не одного года, а целого десятилетия. Выбор больше, концерт круче.

4. Песни из кинофильмов (мультфильмов)

Фильмы и мультфильмы можно брать советские, российские и зарубежные. Сотрудникам нравится то, что можно выбрать костюм и примерить киношный образ. Выступления получаются более раскрепощенными, так как петь нужно «не за себя», а за киногероя.

5. «Один в один» или «Шоу перевоплощений»

Тут нужно хорошо подобрать максимально удачные типажи для поющих сотрудников. Концерт будет состоять из хитов всех времен и народов, а победит тот, кому удастся эффектнее всех приблизиться к оригиналу. Подражать нужно не только манере исполнения, но и поведению артиста на сцене.

6. «Удивительные люди», «Шоу талантов» и т.д.

Если есть желающие показать не только вокальные номера, но и акробатические трюки, фокусы, необычные математические навыки, танцевальные номера, стендап, игру на музыкальных инструментах, выбирайте фестивали с такими названиями. Можно добавить название компании: Удивительные люди «МегаТур».

7. Зима-лето

Под Новый год сделайте фестиваль зимних песен, летом соберите летние хиты. Еще можно собрать песни о любви, шуточные песни и т.д.

8. «Вечные хиты» или «Поменялись хитами»

Это классная концепция для объединения сотрудников разных поколений. Пусть молодежь споет старые песни о главном, а люди 45+ — современные хиты. Посыл такой: «Мы понимаем друг друга», «нам нравится то, что нравится вам».

9. Женские песни vs Мужские

Такой корпоративчик подойдет для совместного празднования 23 февраля и 8 марта. Команды мужчин и женщин могут быть разными по численному составу, а вот количество мужских и женских песен должно быть одинаковым. Даже если у вас 10 дам и один молодой человек, все должно получиться.

10. Мировые хиты с новым смыслом

Если мероприятие подразумевает дополнительные творческие усилия с написанием новых текстов на известные мелодии, подберите одну общую тему, которую сотрудникам нужно раскрыть в обновленном хите. Чаще всего это посвящение команде, компании, профессии.

Можно придумать и другие форматы, не сомневаюсь. Знаю случаи подготовки сотрудниками оперетт и рок-опер, но это уже другой уровень.

Песни для караоке, которые понравятся каждому

Каждое веселое гуляние неизбежно заканчивается тем, что кто-то из присутствующих предлагает пойти в караоке. Так почему бы сразу не реализовать караоке на вашем празднике? Вы можете набирать название песни в YouTube или на других источниках, искать ее в караоке-формате и петь все вместе даже без наличия микрофона. Чтобы не спорить и не придумывать «на ходу» список, мы собрали для вас топ самых популярных караоке-песен:

Песни 1990-2000х:

1. Григорий Лепс – Рюмка водки на столе 

2. Любовь Успенская – Кабриолет

3. Руки Вверх – 18 мне уже 

4. Жуки – Батарейка 

5. Михаил Боярский – Зеленоглазое такси 

6. Ария – Я свободен

7. Агата Кристи – Как на войне

8. Звери – Районы-кварталы

9. Бумбокс – Вахтерам

10. Океан Ельзи – Я не здамся без бою

11. Градусы – Режиссер

12. Полина Гагарина – Колыбельная

13. Город 312 – Останусь

14. Reflex – Non Stop

15. Тату – Нас не догонят

Современные песни:

16. Ленинград – Экспонат 

17. Время и Стекло – Имя 505

18. Олег Винник – Нино

19. KAZKA – Плакала

20. Alekseev – Пьяное солнце

Иностранные песни:

21. Michel Telo – Nosa Nosa 

22. Selena Gomez – Love You Like A Love

23. No Doubt – Don’t Speak

24. Céline Dion – My Heart Will Go On

25. Queen – The Show Must Go On

26. Michael Jackson – Billie Jean

27. Luis Fonsi ft. Daddy Yankee – Despacito

28. Ed Sheeran – Perfect

29. Europe – The Final Countdown

30. Nirvana – Smells Like Teen Spirit

Команда Hurma System надеется, что смогла помочь вам определиться с музыкальным оформлением вашего праздника. Мы желаем всем HR-менеджерам веселого корпоратива!

Выбираем музыку для всех

При приглашении артистов и составлении плей-листа вечеринки, постарайтесь учесть предпочтения ваших сотрудников. Ведь музыка для корпоратива должна быть знакомой, приятной и радующей всех гостей.

Чтобы максимально учесть все пожелания можно провести небольшой опрос среди сотрудников. Это первый важный момент, независимо от того, кто будет на мероприятии — диджей, группа, звезда или все организует кто-то из персонала компании.

Если общая картина предпочтений все равно не вырисовывается, то сместите акценты в пользу тематического мероприятия. Дискотека 80-х или маскарад «Герои фильмов» (с саундтреками из популярных кинолент) позволит сгладить музыкальные противоречия вашего коллектива.

Ещё один беспроигрышный вариант — акцент на популярных хитах текущего года или сезона. Это позволит выдержать баланс между различными жанрами, совместить танцевальные композиции с медленными, романтическими песнями.

Помните о том, что качественная музыка для корпоратива также важна и необходима, как вкусные и разнообразные блюда на столе, продуманная программа развлечений и грамотный выбор места проведения мероприятия.

Поэтому обязательно заложите в бюджет корпоративного праздника статью затрат на музыкальное сопровождение и отведите ей весомое место. Это немаловажная составляющая, которая позволит увидеть радостные и довольные лица ваших сотрудников и услышать слова искренней благодарности за организованную вечеринку!

Что исполнить при отсутствии вокальных данных

Когда речь заходит о том, чтобы как-то выделиться на корпоративе, участники празднования стараются придумать что-то оригинальное, но часто отказываются от самого выигрышного варианта – песни. Потому что боятся, что у них не получится. И как оригинально выступить на корпоративе, если петь не умеешь? На самом деле музыкальных жанров существует очень много, и один из них требует от исполнителя не столько умения петь, сколько умения начитывать, сохраняя нужный ритм. Это гораздо проще, чем петь. Но при этом рэп – весьма выразительный стиль, и запомнится он не меньше, чем исполненная вами романтическая или рок-композиция.

Конечно, это не значит, что, выбрав рэп, можно расслабиться и ждать выступления. Репетировать всё равно придётся, равно как и проявить творческий подход и артистизм. Кроме того, выбрав в качестве выступления рэп на корпоратив, не забудьте о костюмах или хотя бы о стильных или забавных аксессуарах. И тогда ваше выступление точно произведёт фурор.

Создаём зажигательный клип

А что делать тем, кто стесняется прилюдных выступлений, а показать себя с артистичной стороны всё равно хочется? Выход есть – смонтируйте забавный клип! Тогда самостоятельно выступать на публике не придётся, но при этом у вас будет, чем порадовать коллег. В данном случае рэп на заказ для корпоративного мероприятия будет отличным решением. Это весёлый и стильный способ развлечь коллег. У профессионалов вы можете заказать не только оригинальный текст, посвящённый мероприятию, на котором вы собираетесь выступить, но и музыку к нему. Кроме того, если вы хотите выступить сами, но при этом стесняетесь прилюдно петь или боитесь сбиться, забыть слова, мы поможем вам подготовить профессиональную запись в студии, которую вы сможете использовать на мероприятии.

А если оригинальный сюрприз для своих сотрудников хочет подготовить шеф? Да, конечно, он может выступить и самостоятельно. Но можно поступить и иначе. Пригласить на праздник профессионального исполнителя. Конечно, это обойдётся дороже, чем самостоятельное выступление, но зато такой праздник запомнится сотрудникам надолго. Почему бы их не порадовать?

Живая музыка по вашему заказу

Если вам необходимо живое исполнение популярных музыкальных хитов, то лучший вариант — приглашение вокалиста или кавер-группы. Этот вариант имеет массу преимуществ:

  • живая музыка всегда вызывает больше позитивных эмоций;
  • это дешевле, чем приглашение звезды;
  • ваши сотрудники смогут слушать знакомые и популярные песни.

Поэтому успех такому варианту гарантирован почти всегда. Кавер-группы, как правило, приезжают со своим оборудованием, а вот при сотрудничестве с отдельными вокалистами, вопрос аппаратуры нужно иногда решать отдельно. Они могут огласить свои требования или пожелания, сняв с себя ответственность за столь важный организационный момент.

Но если для сотрудников лучшая музыка для корпоратива — танцевальная и быстрая, то вместо кавер-группы все же лучше рассмотреть приглашение диджея.

Прикольная новогодняя сценка на корпоратив

На сцену или на середину зала приглашаются участники — 3 человека. Они отворачиваются, а Дед Мороз показывает присутствующим гостям картинки и задает вопросы. После того, как будут получены ответы, всем трем вручаются подарки — то, что было изображено на картинках.

Вопросы первому участнику: (на картинке нарисован детский горшок).

  • Как вы думаете, нужен ли вам этот подарок?
  • А вы часто планируете им пользоваться?
  • А лучшему другу вы дадите этот предмет, если он у вас попросит?
  • Как долго вы без него сможете обойтись?
  • Кому вы готовы его передарить из ближайших родственников?
  • А есть ли такой человек, которому он больше пригодится?
  • А у кого такой подарок уже есть? И ко это?
  • Вы не думаете, что у вас его могут украсть?
  • Как возвращать будете?

Для второго участника Дед Мороз приготовил картинку, на которой нарисована клизма.

  • Этот подарочек дорог вашему сердцу?
  • Кто вас так любит, что подарил вам его?
  • Вы планируете его каждый день использовать?
  • Как думаете, его применение будет приносить вам удовольствие?
  • А надоест ли подарочек вам когда-нибудь?
  • Вы смогли бы его передарить? Кому?
  • Вы будете смотреть, как он будет пользоваться подарком?
  • Дадите советы по применению подарка?

Для следующего участника Дед Мороз подготовил картинку с набором для ролевых игр.

  • Вам необходим такой подарок?
  • Сколько лет вы обходились без него?
  • Как вы думаете, он вам понравится?
  • Вы захотите им поделиться с друзьями?
  • А одновременно сможете им пользоваться вместе с другими, сидя в компании?
  • Какие чувства у вас могут возникнуть при его использовании?
  • Вы захотите продать его коллегам?
  • А своему руководителю подарите на день рождения?
  • Этот подарочек очень необычный, вы захотите записать с ним видео?
  • Для чего он нужен, опишите его?

Как проходит игра

Программу можно проводить в удобном для вашей компании банкетном зале кафе или ресторана. Для большинства заданий необходимо наличие проектора с экраном и комплекта звукового оборудования. Если в помещении всего этого нет,  наши организаторы могут привезти с собой.

По сути это будет микс из фрагментов других интеллектуальных программ с добавлением двух активных туров — вокального и танцевального. Многим заказчикам нравится, что программа совмещена с банкетом. Перед подачей горячих блюд делается пауза, все остальные закуски гости успевают есть во время игры.

Своеобразный развлекательный квиз на знание музыки из совестких, российских и зарубежных фильмов.

Вас поделят на команды. Иногда это получается спонтанно: сотрудники просто занимают свободные места за игровыми банкетными столами. Кто-то делится команды «по дружбе» или «по отделам», иногда судьбу игроков определяет жребий. Если стоит задача познакомить сотрудников из разных офисов, объедините их для участия в игре. Выбор за вами!

Лучше, если в одной команде будут представители разных поколений — в этом случае очень возрастают шансы на победу, ведь вопросы предполагают знание старых и новых фильмов.

Я не буду подробно описывать все туры игры в той последовательности, в которой будет проходить программа, просто перечислю несколько типов заданий:

  1. Подборка интересных вопросов о фильмах, актерах и режиссерах (тур позаимствован из игры «Хрустальная сова»)
  2. Задания на интуицию, как в программе «Шестое чувство» (раздаточные материалы для каждой команды)
  3. Караоке-конкурс, в котором каждой команде предстоит исполнить хит из любимого фильма. Это именно командное исполнение! Петь хором — особое умение, поэтому можно просто разделить куплеты по паре строчек для каждого исполнителя. Для этого нужно заранее выбрать песню и немного порепетировать. Если это сложно организовать, найдите в команде исполнителя сольного номера, остальные — на подтанцовке.
  4. Цитаты и видеофрагменты из фильмов, как в шикарной программе «КиноQuiz».
  5. Угадывание мелодии из фильма по нескольким начальным нотам в необычной аранжировке (это блок из программы «Угадай мелодию»)
  6. Танцевальный батл (советую на всякий случай пересмотреть индийское кино, фильмы Тарантино и советские музыкальные комедии)
  7. Актерский конкурс с нестандартными заданиями, чтобы просто посмеяться
  8. Фотосессия с аксессуарами в перерывах между блоками программы
  9. Танцевальный марафон под ритмичные композиции из отечественных и зарубежных фильмов

Все-все писать не буду… Сюрпризы ведь тоже нужны!

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий